Lecții pentru 2026 – Forbes România i-a invitat pe unii dintre cei mai importanți manageri și antreprenori să răspundă unui scurt chestionar într-un moment complicat din toate punctele de vedere: economic, social, și geopolitic.
Eugen Stratulat, Director Organon, Country Lead România & Ungaria
Forbes: Care este cuvântul ce caracterizează cel mai bine anul 2025? Argumentați!
Eugen Stratulat: Echilibru.
Pentru Organon, 2025 a fost anul echilibrului între creștere și responsabilitate, între performanță economică și misiunea noastră de a îmbunătăți sănătatea femeilor. Într-un context economic și geopolitic complex, am reușit să menținem un parcurs stabil, investind în educație medicală, acces la tratamente și parteneriate durabile, fără a compromite valorile care ne definesc.
Forbes: Care au fost motivele dvs. de îngrijorare pentru afacerea pe care o conduceți în anul 2025? Care sunt rezultatele activității companiei/grupului, comparativ cu estimările de la început anului?
Eugen Stratulat: Principalele îngrijorări au vizat disponibilitatea medicamentelor esențiale în contextul creșterii costurilor logistice și a volatilității legislative. De asemenea, schimbările fiscale și presiunile asupra prețurilor au reprezentat o provocare.
Cu toate acestea, rezultatele Organon s-au situat peste așteptări, datorită creșterii portofoliului de produse pentru sănătatea femeilor, performanței diviziei de medicamente mature și extinderii proiectelor educaționale dedicate profesioniștilor din domeniul sănătății.
Forbes: Cum au influențat crizele suprapuse, situația geopolitică (continuarea războiului din Ucraina) și perspectiva noilor măsuri fiscal-bugetare activitatea companiei dvs.?
Eugen Stratulat: Crizele suprapuse și contextul geopolitic au generat presiuni asupra lanțurilor de aprovizionare și costurilor operaționale. Prin colaborarea strânsă cu partenerii noștri logistici și distribuitorii locali, am reușit să menținem disponibilitatea tratamentelor și să evităm întreruperile de stoc.
Pentru Organon, aceste provocări au reprezentat un impuls de a ne consolida procesele interne și de a investi mai mult în planificare strategică și colaborare.
În același timp, am fost atenți la echilibrul între sustenabilitatea afacerii și misiunea noastră socială – aceea de a îmbunătăți sănătatea femeilor și a comunităților în care activăm.
Forbes: Care sunt punctele tari și punctele slabe ale mediului de afaceri din România în contextul social și economic actual?
Eugen Stratulat: Punctele tari: oameni foarte bine pregătiți și profesioniști în domeniul sănătății, deschiderea către inovație, dinamismul mediului privat și capacitatea tot mai mare de colaborare între industrie și instituții.
Punctele slabe: impredictibilitatea cadrului legislativ, birocrația excesivă și ritmul lent al reformelor structurale din sănătate.
Forbes: Acum, la finalul unui an, ce așteptări aveți de la autoritățile române?
Eugen Stratulat: Așteptăm predictibilitate și parteneriat real. Organon își dorește să continue dialogul constructiv cu autoritățile pentru a identifica soluții sustenabile privind accesul la medicamente și investițiile în sănătate.
Este esențial să avem o politică de prețuri echilibrată, un cadru fiscal stabil și programe naționale care să includă nevoile specifice ale femeilor – de la sănătatea reproductivă la prevenție și tratamente hormonale.
Forbes: Care sunt principalele trei puncte ale strategiei dvs. de business pentru anul viitor?
Eugen Stratulat:
- Consolidarea rolului Organon ca lider în sănătatea femeilor – prin extinderea portofoliului și proiecte de educație medicală adresate profesioniștilor și pacienților.
- Acces sustenabil la medicamente esențiale – menținerea unui parteneriat solid cu sistemul public pentru a asigura disponibilitatea tratamentelor de bază.
- Investiții în inovație și sustenabilitate – prin digitalizare, eficientizarea proceselor interne și inițiative cu impact social.
Forbes: Care considerați că vor fi cele mai mari provocări la nivel mondial, dar și pentru industria/domeniul în care activați în anul 2026?
Eugen Stratulat: La nivel global, provocările vor fi legate de menținerea accesului echitabil la tratamente într-un context economic tot mai tensionat și de accelerarea inovației responsabile. Pentru industria farmaceutică, 2026 va aduce presiuni crescute asupra prețurilor, nevoia de adaptare la cerințele de sustenabilitate și competiția pentru talent.
Pentru Organon, provocările anului 2026 înseamnă și oportunități – de a continua să oferim soluții inovatoare pentru sănătatea femeilor, de a consolida parteneriatele globale și locale, și de a demonstra că performanță economică poate merge mâna în mâna cu impactul social pozitiv.
(19 noiembrie 2025)
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.