JULIA KIM – CEO Samsung Electronics România și Bulgaria
Conectivitate, sănătate mai bună, lucrul de la distanță și divertisment inovator, toate sunt posibile astăzi datorită avansurilor tehnologice. Să-ți imaginezi viitorul fără toate aceste lucruri este aproape imposibil. O industrie care până nu de mult părea mai puțin prietenoasă cu femeile și acceptarea lor în diferite roluri-cheie. Lucrurile s-au schimbat, iar evoluția s-a văzut și aici. Despre cât de importante sunt femeile în industria tech și cum pot schimba ele perspective, povestește Julia Kim – președinte Samsung Electronics România și Bulgaria în interviul de mai jos.
Cum apreciați evoluția rolului liderilor femei în industria tehnologică?
Cred că s-au făcut progrese semnificative în ultimii ani. Sunt tot mai multe femei pe care le vedem în poziții de conducere, în companii de top din industria tech. Femeile lider din această zonă au adus contribuții uriașe în inovație și dezvoltare. Și tot ele au jucat un rol important în crearea de produse și servicii care au schimbat modul în care trăim, lucrăm și comunicăm. Ele au fost cele care au inspirat o nouă generație de femei să se implice în această industrie. Avem nevoie de modele de urmat și avem nevoie să le arătăm celor care vin după noi că nu există nicio limită în ceea ce poți realiza, indiferent de gen.
Care sunt provocările pe care le aveți din poziția de CEO al Samsung România și Bulgaria?
O astfel de poziție vine întotdeauna cu multe provocări, unele mai complexe decât altele, însă toate sunt stimulante. Mă gândesc acum la una dintre ele, și anume menținerea competitivității într-o piață tehnologică în continuă evoluție. Tehnologia se dezvoltă cu o viteză uluitoare, iar satisfacerea cerințelor și așteptărilor clienților devine o provocare constantă. Chiar și așa, cred că această provocare ne stimulează să inovăm și să dezvoltăm produse și servicii de înaltă calitate care să facă viața oamenilor mai bună și mai ușoară. Și mai este ceva important. Toate aceste lucruri ne fac să evoluăm și să dezvoltăm reziliență în fața schimbărilor.
Aplicarea reglementărilor UE privind Directiva Women on Board, care presupun obligativitatea pentru companiile mari listate la Bursă de a avea cel puțin 40% femei în board sau cel puțin 33% femei în boardul executiv, clasează România la coada clasamentului. Vedeți un interes crescut din partea companiilor pentru a crește ponderea femeilor în board?
Cred că acest proces de schimbare în compoziția consiliilor de administrație este unul gradual, iar obținerea unor cote specifice poate necesita timp. Nu sunt lucruri care se pot face rapid astfel încât și cifrele statistice să se schimbe într-o perioadă scurtă de timp. Mai mult decât atât, cred că este important ca aceste schimbări să fie implementate într-un mod coerent și să nu se rezume doar la o simplă conformitate cu cerințele legale. În plus, studiile au demonstrat că acolo unde sunt consilii de administrație diverse, care includ mai multe femei, există un potențial mai mare pentru perspective diferite și deciziile luate sunt mai bune. Din punctul meu de vedere și al companiei pe care o reprezint, diversitatea de gen trebuie privită ca o oportunitate de a aduce schimbări semnificative și cu impact pozitiv în conducerea companiilor, și nu doar ca o obligație. Samsung susține și încurajează diversitatea de gen, șansele egale pentru angajați, la orice nivel profesional.
Inovația este unul dintre pilonii-cheie ai Samsung. Cum vedeți inovația ca parte importantă a lifestyle-ului?
Cred că atunci când vorbim despre lifestyle modern, vorbim implicit și despre inovație, căci nu ai cum să le separi. Datorită inovației trăim mai confortabil, ne conectăm mai bine cu ceilalți și reușim să interacționăm mai facil cu lumea din jurul nostru. De exemplu, dispozitivele inteligente, precum smartphone-urile, smart tv-urile și electrocasnicele conectate la internet, aduc confort și eficiență în casele noastre. În al doilea rând, aplicațiile de comunicare și rețelele sociale ne permit să fim în contact cu prietenii și familia, indiferent de distanță, și să împărtășim experiențe și momente importante din viața noastră. Samsung este lider în inovație și investește constant resurse în cercetare și în a dezvolta produse menite să facă și mai ușoară viața consumatorilor.
Cum ați văzut impactul produselor Samsung asupra modului în care oamenii trăiesc și lucrează în era digitală?
Cred că produsele Samsung au jucat un rol esențial în transformarea modului în care oamenii trăiesc și lucrează în era digitală prin inovație constantă, conectivitate și îmbunătățirea calității vieții. Telefoanele Samsung Galaxy, tabletele și dispozitivele smartwatch au revoluționat modul în care comunicăm și rămânem conectați. Apoi sunt smart tv-urile Samsung: mai intuitive, mai eficiente energetic, cu diagonale mult mai generoase și care au transformat experiența de entertainment în confortul propriei locuințe. Mai mult, Samsung a creat conceptul de „Calm Technology”, prin care ne-am propus să venim în ajutorul utilizatorilor, oferind acces la o lume conectată fără efort, prin intermediul Smart Things. Este, practic, un stil de viață mai simplu, mai liniștit, dominat de o experiență inteligentă și instantanee de utilizare. Lucrurile sunt mult mai ușoare și în bucătărie prin intermediul electrocasnicelor noastre care pot fi controlate de la distanță, de pe telefonul mobil. Produsele noastre i-au ajutat pe utilizatori să-și schimbe viața în mai bine, să economisească timp, să aibă o rutină zilnică mai sănătoasă și să rămână întotdeauna conectați, așa cum își doresc.
Inovația și sustenabilitatea merg mână în mână. Cum integrează Samsung inovația în produsele sale cu responsabilitatea față de mediu?
Inovația din produsele Samsung vine și cu responsabilitatea față de mediu prin adoptarea unui set de practici și tehnologii eco-friendly, care promovează eficiența energetică, utilizează materiale durabile și promovează reciclarea și conștientizarea. În 2022, am anunțat noua noastră strategie de mediu prin care ne-am propus să contribuim la eforturile globale de combatere a schimbărilor climatice. Strategia include angajamentele pe care Samsung și le asumă pentru a deveni o companie cu zero emisii de carbon și cuprinde planurile noastre pentru viitor: dorința de a utiliza mai multă energie regenerabilă în viitor, de a identifica și investi în noi tipuri de tehnologii care pot asigura dezvoltarea unor produse eficiente din punct de vedere energetic, de a crește gradul de reutilizare a apei și a dezvolta tehnologii de captare a carbonului.
Ce impact doriți să aibă produsele Samsung asupra vieții consumatorilor și asupra societății în ansamblu, în viitor?
Vom continua să dezvoltăm produse care să aducă o valoare reală în viața consumatorilor. Ne dorim ca produsele noastre să fie la vârful tehnologiei, să ofere funcționalități și caracteristici inovatoare care să facă viața utilizatorilor mai ușoară, mai conectată și mai plină de posibilități. Produsele noastre sunt concepute pentru a simplifica viața cotidiană a consumatorilor. De la dispozitivele inteligente pentru casă, și care aduc confort și eficiență, la soluții de sănătate și educație, ne străduim să contribuim la îmbunătățirea calității vieții.
Cu o experiență de 25 de ani în domeniul tehnologiei, Julia Kim face parte din echipa Samsung de circa 20 de ani. Ea este cea care coordonează activitățile companiei atât pe piața românească, cât și cea bulgară. Samsung România a fost înființată în 2010 și a înregistrat rezultate excelente de-a lungul anilor. În prezent, SEROM ocupă primul loc pe piața de telefoane mobile și pe cea de televizoare, fiind, totodată, și unul dintre liderii din categoria de electrocasnice.
„Femeile lider din această zonă au adus contribuții uriașe în inovație și dezvoltare. Și tot ele au jucat un rol important în crearea de produse și servicii care au schimbat modul în care trăim, lucrăm și comunicăm. Ele au fost cele care au inspirat o nouă generație de femei să se implice în această industrie.”