Mai multe companii europene au înghețat angajările sau au început concedieri în acest an, invocând condiții economice dificile agravate de tarifele impuse de Statele Unite.
Iată principalele companii care au anunțat reduceri de personal, în analiza Reuters:
Producători auto și de piese auto
BOSCH: Producătorul german de electrocasnice a concediat 13.000 de angajați, confruntându-se cu cerere slabă, costuri ridicate și presiune din partea concurenței.
DAIMLER TRUCK: Producătorul de camioane a confirmat în 1 august că va elimina 2.000 de locuri de muncă în SUA și Mexic, pe lângă cele 5.000 de concedieri anunțate deja în Germania.
RENAULT: Constructorul francez a confirmat în 4 octombrie planuri de reducere a costurilor, după ce o publicație internă a raportat posibilitatea a 3.000 de concedieri până la finalul anului, în departamentele de suport de la sediul din Boulogne-Billancourt și din alte locații globale.
STELLANTIS: A extins programul de plecări voluntare în Italia, vizând o reducere totală de aproape 2.500 de angajați în 2025.
VOLKSWAGEN: Directorul financiar a declarat că grupul a redus efectivele din Germania cu aproximativ 7.000 de angajați de la începutul programului de economii din 2023.
VOLVO CARS: Constructorul suedez a redus 3.000 de posturi, în principal funcții administrative, ca parte a unei restructurări ample.
Bănci
COMMERZBANK: Banca germană a anunțat un acord cu consiliul angajaților pentru 3.900 de concedieri până în 2028.
LLOYDS: Banca britanică ia în considerare concedierea a aproximativ jumătate din cei 3.000 de angajați vizați de restructurare, pentru reducerea costurilor.
Energie
OMV: Compania austriacă de petrol și gaze intenționează să elimine 2.000 de posturi, adică o doisprezecime din forța de muncă globală.
Industrie și inginerie
SIKA: Producătorul elvețian de materiale industriale și chimicale pentru construcții a anunțat în 24 octombrie că va concedia până la 1.500 de angajați, în special în piețele slabe, cum ar fi China.
STMICROELECTRONICS: Directorul general al producătorului franco-italian de cipuri a declarat că 5.000 de angajați vor părăsi compania în următorii trei ani, inclusiv 2.800 de concedieri programate pentru 2025.
Bunuri de consum
BURBERRY: Brandul britanic de lux va reduce 1.700 de posturi, aproximativ o cincime din totalul forței de muncă, pentru a diminua costurile.
LVMH: Potrivit Financial Times, divizia de vinuri și spirtoase Moët Hennessy va concedia 1.200 de angajați.
NESTLÉ: Cel mai mare producător mondial de alimente ambalate va elimina 16.000 de posturi, echivalentul a 5,8% din personal, pentru a reduce costurile și a recâștiga încrederea investitorilor.
Alte sectoare
JUST EAT TAKEAWAY: Divizia germană Lieferando va reduce 2.000 de posturi până la finalul lui 2025, pentru optimizarea modelului de livrare.
LUFTHANSA: Grupul aerian german a anunțat planul de eliminare a 4.000 de posturi administrative până în 2030.
KUEHNE+NAGEL: Compania elvețiană de transport și logistică va reduce 1.500 de posturi în cadrul unui program de economii vizând presiunea asupra marjelor.
NOVO NORDISK: Producătorul danez de produse farmaceutice va concedia 9.000 de angajațila nivel global.
ORSTED: Grupul danez din domeniul energiei eoliene a anunțat reducerea a circa 2.000 de locuri de muncă până la sfârșitul lui 2027, adică un sfert din personal, în contextul diminuării activităților de construcție.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.