Vacanță pentru business

Nu suntem și nu vom fi în vacanță ca business, ci dimpotrivă: lucrăm intens la execuția strategiei pe care ne-am propus-o pentru această perioadă, chiar dacă la nivel individual desigur că plecăm și în concediu.

Certitudini și predictibilitate

De acord că schimbarea accelerată este singurul lucru de care putem fi siguri, acum și probabil mult timp în continuare. Dar în construcția businessului nostru am stabilit repere interne clare și o strategie de creștere care „călărește” acest val de schimbare accelerată.

Structurile clare dar flexibile, pe plan intern, asigură adaptabilitatea la mediul lipsit de predictabilitate și-l fac, de aceea, palpitant și plin de oportunități.

Îngrijorări

Suntem mai degrabă încrezători în oportunitățile momentului decât îngrijorați. Dar desigur că există și provocări: căutăm oameni valoroși care să se alăture echipei, dar și oameni în care sau alături de care să investim (atât antreprenori capabili, cât și investitori activi, cu experiență în diverse domenii, dornici să se implice în dezvoltarea ideilor de viitor).

Planuri de business

Ne propunem o creștere semnificativă, tipică unui startup, de peste 100% de la un an la altul. Credem că într-un ecosistem al investițiilor în startup-uri precum cel din România, unde comparativ cu țările din jur avem o dinamică de până la 10 ori mai redusă, potențialul este astronomic: de la greu la grow, nu? 🙂

Vacanță în țară sau străinătate

Desigur că mergem în vacanță, e sănătos, frumos și pare firesc să urmăm acest ritm de acum aproape natural al vieții moderne. Plus că și în concediu rămânem tot antreprenori și sigur ne întoarcem mai creativi!