În urmă cu jumătate de an conducea Microsoft pentru o regiune mare din Europa Centrală și de Est. Acum construiește un startup de AI și urmează un program de doctorat în AI și medicină.
Bogdan Putinică a venit la Forbes Business Fest cu o poziție foarte clară: AI-ul nu e doar un facilitator, este o forță de transformare structurală a pieței muncii, iar a nu spune asta cu voce tare înseamnă a face un deserviciu oamenilor care trebuie să se pregătească pentru ce urmează.
Dincolo de faptul că AI-ul ne citește mailul, ne pune întâlniri în calendar și scrie articole bune dacă știi ce să îi ceri, Putinică spune că „este pe o traiectorie de a înlocui foarte multe joburi și cred că realismul ar trebui să prevaleze în fața anxietății, temerii și a altor sentimente și emoții umane.”
Cazul pe care l-a ales ca exemplu este domeniul de software development. „Cred că această meserie o să dispară, probabil, în doi ani, poate trei, poate patru.” Argumentul nu e că programatorii vor fi concediați mâine, ci că traiectoria e clară și exponențială. Orice programator care se respectă folosește deja AI-ul pentru că îi accelerează productivitatea. Mâine va folosi mai mult, iar AI-ul va fi din ce în ce mai bun. Iar acest ciclu duce inevitabil spre un punct în care granița dintre a programa și a instrui un AI să programeze devine irelevantă. „Dacă acum jumătate de an nu știa să numere câte litere R sunt în cuvântul strawberry, o glumă standard în lumea AI, acum poate știe să inventeze un medicament care să trateze Parkinson”, spune Putinică.
Caracteristicile unui lider bun nu s-au schimbat dramatic în era AI, ce s-a schimbat este contextul în care aceste lucruri trebuie practicate. „Un lider ar trebui să îmbrățișeze schimbarea în sine ca metodologie de viață și de lucru. Nothing is set in stone.” Și mai ales, să nu perpetueze reflexul românesc al lui „merge și așa, așa am făcut și până acum.”
Dacă AI-ul va înlocui sau nu oamenii, Bogdan Putinică spune că „se pune foarte multă energie în dezbaterea inutilă. De fapt, așa sunt lucrurile. AI e aici. O să fie și mai mult. Just get over it.”
Concluzia sa este că gândirea critică și inteligența emoțională rămân cele două lucruri pe care AI-ul nu le poate replica la un nivel ridicat. „Toți știți că atunci când deschideți ChatGPT sau Claude, scrie jos de tot: AI-ul trebuie verificat, ai grijă ce spune, gândește cu propriul tău cap.” Capacitatea de a evalua, de a filtra și de a judeca outputul AI-ului, nu de a-l accepta orbește, este competența centrală a omului în relația cu tehnologia.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
