Acțiunile ASML, cel mai mare producător mondial de echipamente pentru fabricarea cipurilor, au atins noi maxime istorice miercuri, după ce compania a raportat comenzi record în trimestrul al patrulea din 2025 și și-a revizuit în creștere estimările pentru acest an, în pofida anunțului privind concedierea a aproximativ 1.700 de angajați.
Reducerile de personal reprezintă 3,8% din forța de muncă și vizează în principal departamentele de cercetare și dezvoltare din Olanda și Statele Unite. Este cea mai mare rundă de concedieri din istoria companiei și vine după o perioadă de expansiune accelerată între 2010 și 2020, a declarat Roger Dassen, directorul financiar al ASML, citat de Reuters. Potrivit acestuia, măsura are ca obiectiv creșterea agilității organizaționale.
ASML a raportat comenzi de 13,2 miliarde de euro în T4 2025, aproape dublu față de nivelul de 7,1 miliarde de euro din perioada similară a anului precedent și mult peste estimările analiștilor, care anticipau comenzi de aproximativ 6,3 miliarde de euro.
În urma publicării rezultatelor, acțiunile companiei au crescut cu până la 7,5%, atingând un nivel record de 1.309 euro. ASML este în prezent cea mai valoroasă companie europeană după capitalizarea bursieră, evaluată la peste 500 de miliarde de euro.
„Reducerile de locuri de muncă în contextul unor comenzi record vor genera, probabil, discuții interesante cu sindicatele”, a comentat Michael Roeg, analist la Degroof Petercam.
Compania olandeză și-a revizuit în creștere estimările de vânzări pentru 2026, anticipând venituri cuprinse între 34 și 39 de miliarde de euro, față de o proiecție anterioară de aproximativ 33 de miliarde de euro. Analiștii estimau, în medie, vânzări anuale de circa 35 de miliarde de euro.
Pentru 2025, ASML a raportat un profit net de 9,6 miliarde de euro, în creștere cu 26,3% față de anul anterior, în timp ce vânzările au avansat cu 15,5%, până la 32,7 miliarde de euro.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.