Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM) a anunțat că în perioada ianuarie-aprilie 2024 au fost angajate 7.521 de persoane prin intermediul său. Din acest număr, 3.792 sunt femei.
Potrivit AMOFM, din totalul persoanelor angajate, 3.489 au vârsta peste 45 de ani, iar 1.947 au între 35 și 45 de ani. De asemenea, 1.623 de persoane au vârsta cuprinsă între 30 și 35 de ani, în timp ce 213 au între 25 și 30 de ani. În categoria tinerilor sub 25 de ani, au fost încadrate 249 de persoane, din care 114 sunt tineri NEETs (care nu sunt angajați, nu urmează cursuri și nu sunt în pregătire profesională).
Referitor la nivelul de pregătire, cei mai mulți angajați au studii liceale (2.731), urmați de cei cu studii profesionale (1.615) și cei cu studii superioare (1.670).
Un aspect important este că 38,09% dintre persoanele angajate prin intermediul AMOFM București sunt considerate greu ocupabile.
AMOFM oferă pachete personalizate de măsuri active pentru integrarea pe piața muncii, conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
În aceeași perioadă, 14.938 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane în căutare de loc de muncă sau pentru acordarea de indemnizații de șomaj sau cuprinderea în măsuri active.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania