Despre viitorul tehnologiilor AI nu se știe nimic sigur, dar trei lucruri devin tot mai clare, potrivit Business Insider: AI va avea impact și va schimba milioane de locuri de muncă în anii următori.
Probabil va face ca unii angajați să devină mai productivi. Probabil va înlocui unii angajați.
Întrebarea devine în acest context: câți angajați – și ce locuri de muncă – vor fi atinse – pozitiv sau negativ – de evoluția AI?
Este evident pentru toate corporațiile că schimbările tehnologice sunt inerente pentru multe tipuri de sarcini, ceea ce poate oferi oportunități noi pe piața muncii sau poate îmbunătăți productivitatea la locul de muncă actual.
Astfel, în timp ce adoptarea tehnologiilor AI ar putea ajuta unii angajați să devină mai productivi, să petreacă mai puțin timp pe sarcini plictisitoare, să câștige salarii mai mari și chiar să aibă o săptămână de lucru de patru zile, alții ar putea fi confruntați cu mai multă concurență, să câștige salarii mai mici sau chiar să vadă că AI le înlocuiește locurile de muncă. Locurile de muncă cu salarii mai mici ar putea fi cel mai expuse riscului de a fi înlocuite de AI.
Analiza Business Insider nu a evidențiat locuri de muncă sau industrii specifice care sunt cel mai probabil să fie afectate negativ de AI, însă angajații cu cel mai mare risc de înlocuire se estimează că sunt cei care au cerințe de performanță mai scăzute – adică sarcinile lor de muncă au un grad mai scăzut de dificultate sau complexitate și, astfel, ar putea fi automatizate.
Din seria de posibile dezavantaje ale AI despre care avertizează Business Insider este și exacerbarea inegalității veniturilor, mai ales dacă înlocuiește angajarea în locuri de muncă cu salarii mai mici și completează locurile de muncă cu salarii mai mari.
Rămâne de văzut dacă compensațiile care vin din boom-ul AI vor fi un lucru pozitiv.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.