Cei norocoși pot continua să lucreze prin telemuncă, însă o mare parte dintre angajații din România au fost disponibilizați sau trimiși în șomaj tehnic. De la regulile sociale și până la cele fiscale, companiile trebuie să-și asume noile măsuri. Iată câteva dintre schimbările care trebuie adoptate:
Munca de acasă
Telemunca era deja un trend implementat de o mare parte dintre firme, însă odată cu restricțiile impuse de pandemie, aceasta a devenit o necesitate. În special în domeniile de marketing online, programare, contabilitate sau în cele creative, munca de acasă poate fi întreprinsă în aceeași măsură precum la birou. De asemenea, angajații se pot bucura de aceleași beneficii și de același salariu. În cazul celor care lucrează de acasă, banii vor fi virați în cont la fel ca până în prezent, iar sumele alocate în cardul sodexo, de exemplu, nu se schimbă. Numărul bonurilor de masă se schimbă doar în cazul în care angajații își iau zile de concediu de odihnă, fără nicio schimbare față de procedurile impuse până acum.
Șomajul tehnic
Guvernul României a luat în luna martie o decizie istorică în ceea ce privește sprijinirea companiilor și a angajaților. Pentru acordarea șomajului tehnic, angajatorii firmelor afectate în totalitate sau parțial de pandemia de Covid-19 trebuie să depună online o cerere și o declarație cu lista angajaților. De asemenea, PFA-urile, PFI-urile, întreprinderile individuale și cele familiale, dar și persoanele care obțin venituri din drepturi de autor pot beneficia de indemnizația de 75% din salariu mediu brut dacă trebuie să-și întrerupă activitatea.
Anularea evenimentelor
Printre cei mai afectați de criza cauzată de noul coronavirus se numără și organizatorii de evenimente sau proprietarii de cluburi sau baruri. Aceștia sunt nevoiți să închidă localurile și să anuleze evenimente care reprezintă sursa principală de profit. Într-o situație de urgență precum aceasta, restaurantele reușesc să-și continue activitatea prin livrări la domiciliu, dar cluburile sunt obligate să-și închidă porțile pe o perioadă nedeterminată. De asemenea, experții avertizează populația în legătură cu viitorul apropiat. Până în momentul în care vaccinul va fi disponibil, măsurile de distanțare socială vor trebui luate în continuare, iar oamenii trebuie să se obișnuiască să nu participe la evenimente de mare anvergură. Chiar dacă răspândirea virusului va încetini, dezvoltarea și testarea unui vaccin va dura în jur de un an de zile, iar ritmul obișnuit al vieții și obiceiurile principale ale oamenilor vor trebui adaptate acestei situații.
Schimbările pe care companiile și antreprenorii trebuie să le facă îi pot aduce în situații mai greu de depășit. În astfel de momente, statul reușește să susțină economia și să îi încurajeze pe oamenii de afaceri să nu-și piardă speranța. Odată ce virusul va pierde din puterea de răspândire, lucrurile se pot pregăti pentru a reveni la normal, însă multe dintre felurile în care oamenii sau companiile funcționau până în prezent vor fi nevoite să se schimbe.