Bogdan Gabor, președinte Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU)
Salutăm măsura înaintată de Guvernul României potrivit căreia, pe perioada stării de urgență, urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizațiile de care beneficiază salariații, de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat (dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut pe economie) plătite din fondul de salarii, vor fi suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, însă este esențial că această măsură să fie aplicabilă pentru toți angajații din România, inclusiv pentru cei cu contracte de muncă temporară (care în acest moment nu se regăsesc în OUG).
Acesta reprezintă un sprijin important pentru mediul de business, foarte afectat de această reducere a activităților din eonomie. Încurajăm însă Guvernul să aibă în vedere o gama cât mai extinsă de activități și domenii economice care să se califice pentru a primi acest sprijin (inclusiv codul CAEN 7820). Majoritatea actorilor economici, cu câteva excepții, sunt afectați sau vor fi afectați de această criză economică generată de pandemia de COVID19.
Companiile de servicii de resurse umane și muncă temporară sunt direct afectate de efectele negative ale coronavirusului, noi fiind în măsură de a desevind toate industriile din economie și deci de a resimți această criză sub toate formele ei.
În fiecare zi suntem nevoiți să implementăm soluții de șomaj tehnic, întreruperi ale activității pentru mulți dintre clienții noștri, companii locale sau multinaționale, dar și furnizori ai acestor companii indirect afectați de această criză.
Ne confruntăm cu efecte succesive, în spirală, care deja afectează un număr foarte mare de angajați, de la o zi la altă. Pentru a stopa acest trend este nevoie, pe de o parte, de o susținere masivă din partea statului, atât punct de vedere fiscal cât și din punct de vederea al accesului la linii de creditare avantajoase.
Agenții de muncă temporară (AMT) sunt direct afectați de situația financiară și deciziile companiilor pentru care aceștia pun la dispoziție personal. De aceea, pentru ca și AMT-urile să poată beneficia de prevederile Ordonanței privind situațiile de urgență, propunem Guvernului ca dovadă încadrării în condițiile Ordonanței să fie făcută de utilizatorul aflat într-o situație economică dificilă.
Sunt cazuri în care clienții noștri se încadrează, însă noi nu sau invers. În activitatea noastră peste 95% din sumele tranzacționate sunt salarii, pentru a ne încadra ar trebui să încetăm 25% din total efectivul de angajați, lucrul ce nu este de dorit, noi încercând să reorientăm fiecare angajat temporar către o altă misiune.
Susținem, de asemenea, o eventuală măsură de scutire de la plata taxelor pentru o perioada de timp a tuturor companiilor din economie afectate de această criză, sau cel puțin amânarea de la plata acestor impozite pentru următorul an.
Este esențial și găsirea celor mai eficiente modalități de accesare a acestor măsuri de sprijin economic, în vederea reducerii la minim a birocrației și a timpului necesar pentru implementarea acestora. Reacția rapidă și acesul la resurse vor face diferența în perioada imediat următoare în ceea ce privește succesul acestor măsuri anti-criză.
Criză pe are o trecem nu este una financiară, al modelelor de business, ea este generată de pandemia de coronavirus, de aceea principala soluție ar trebui să vină din zona măsurilor de stopare a propagării acestei epidemii.
Suntem datori cu toții să acționăm în vederea stingerii focarelor de propagare a virusului, în acest fel reducând la minim parioada de inactivitate economică și, în mod direct, și efectele economice ale acesteia.