Astfel, mamele ajung să crească copii și mici afaceri în același timp, maternitatea purtându-le printr-o metamorfoză de care și ele însele se minunează. Își redefinesc valorile și își descoperă resurse neexploatate, revin la pasiuni neîmplinite sau se identifică cu altele noi, își dezvoltă abilități nebănuite și găsesc curajul de a face ceea ce le reprezintă.
Se spune că nicicând nu ești mai pregătită să devii antreprenor decât atunci când ești mamă și crești un copil. Sună paradoxal, într-adevăr! De unde atâta timp și energie? Însă realitatea bate semnele de îndoială, confirmând că implicarea totală în creșterea unui copil este un pas important în pregătirea femeii pentru a conduce o afacere. Cum? „Prin antrenarea abilităților de multitasking și time management, gândire practică și prioritizare corectă a activităților, autodisciplină și adaptare la schimbare“, ne explică Elena Gorun, omul din spatele comunității Work at Home Moms, un grup de mame pe care le unește aceeași pasiune – antreprenoriatul.
Multe dintre mamele Elenei, cum îi place ei să spună, lucrează homebased în continuarea profesiei pe care o aveau înainte, dar sunt și femei care au ales antreprenoriatul, prin start-up-uri de diferite forme și domenii de activitate.
Nevoile de bază care îndeamnă mamele să-și schimbe perspectivele profesionale sunt „cele de socializare, de a revalorifica un anumit potențial sau de a pune în valoare resurse pe care abia le-au descoperit în dialog cu ele însele sau resurse din copilărie nefructificate. Comunitatea WAHM funcționează foarte bine pe partea motivațională, schimb de experiențe și informații – lucruri pe care nu le găsești la un search pe Google. S-a dezvoltat mult empatia între mame în mediul acesta antreprenorial.
E o piață concurențială, dar proiectele se susțin reciproc“, precizează Elena.
Povestea Elenei Gorun:
Elena Gorun este sociolog, fondatoarea „Work at Home Moms“ și Ludotech. Are 32 de ani și de 5 ani este președinta Asociației Work At Home Moms și de aproape 2 ani administrator al Centrului educațional și cultural Ludotech.
“În anul 2013 mă aflam în aceeași situație cu multe mame pe care am avut bucuria și onoarea de a le cunoaște de-a lungul timpului: venirea pe lume a lui Vlad obliga la reconsiderarea a tot ceea ce însemna viața mea de până atunci. Iar din avalanșa de întrebări pe care mi le puneam, cele legate de parcursul profesional formau o categorie aparte.
Am simțit nevoia unei comunități de mame care lucrează de acasă pentru inspirație, schimb de experiență și apartenență, iar pentru că nu exista, am creat un grup Facebook – Work At Home Moms. Treptat, am descoperit că mi-am găsit vocația potrivind oameni și informații. Pentru mine, drumul s-a transformat în menire.
De cinci ani de zile activăm în 18 orașe, construind alături de Work At Home Moms posibilități de dezvoltare a antre-prenoriatului în rândul mamelor, dar și dezvoltând piața locurilor de muncă homebased, project based și part time. Printre acțiunile întreprinse de Work At Home Moms aș enumera: mentorat antreprenorial pentru mame; proiecte frumoase, precum „Mame meseriașe”, „Mom@Work”, ”Mama StartUP”; inițiativa „Dotează un atelier”, dar și mult networking, schimb de experiență, organizare de târguri, ateliere, expoziții etc.
Mi-am dorit să putem dezvolta o comunitate de familii care își doresc o abordare creativă, sustenabilă și responsabilă în ceea ce privește educația, comerțul cu resurse educaționale și accesul la informație de cea mai bună calitate. Astfel, a luat naștere Ludotech – un centru cultural și educațional, inovator, cu accent pe educație integrată, experiență prin observație, cunoaștere și abordarea „hands on”, posibilitatea de a explora concepte, tehnologii noi, invenții, dar și resurse create de antreprenorii din România.
Lumea în care copiii noștri vor trăi ca adulți va fi complet diferită față de cea pe care o cunoaștem și e datoria noastră fundamentală să ne asigurăm că își maximizează potențialul”.