Am auzit multe povești de “groază” de la cei ce sunt în căutarea unui loc de muncă.
Persoana care îti oferă un potențial loc de muncă te poate împinge să faci lucruri pe care în mod obișnuit nu le-ai face. Aceștia te pot face să lucrezi gratuit în speranța, că aportul tău nemaipomentit poate convinge compania să te angajeze.
Una dintre cele mai grave povești pe care le-am auzit vreodata în acest sens, a venit de la o femeie care a “donat” un proiect uriaș unei organizații a cărei angajată credea că este. A făcut toate acestea pe cont propriu. Ea a fost instruită să pregătească un workshop pentru oaspeții companiei, ca parte din procesul său de interviu.
Aceasta a îndeplinit misiunea cu mare succes, iar compania a făcut bani frumoși pe munca ei făra plată.
Vezi și: 10 moduri prin care te limitezi fără să-ți dai seama
Aici aveți zece lucruri pe care niciodată să nu le faceți înainte de semnarea ofertei de muncă.
- Crearea unui proiect de cercetare utilizabil, un raport, o prezentare, un plan de marketing.
- Să vă faceti planuri de călătorie sau rezervări pe care compania vi le-a cerut în cazul în care obțineți postul. Indiferent dacă pentru rezervare plătiți dumneavoastră sau compania, nu o faceți!
- Să împartășiți proprietatea dumneavoastră intelectuală și personală, fără să fie clar stipulat în contract.
- Implicarea dumneavoastră într-un eveniment viitor. Unii manageri vor încerca să te facă să te simți ca făcând parte din echipă, solicitându-vă sfixarea unor date in calendarul dumneavoastră, pentru a marca participarea la niște conferințe viitoare. Ei vă pot întreba de implicarea dumneavoastră, dar fără a vă implica. Le puteți răspunde astfel: Acest eveniment pare a fi important. Aș vrea sa fiu acolo, lucrând în echipa dumneavoastră! Haideți să vorbim despre ofertă..
- Să donați mai mult de o oră din timpul dumneavoastră neplătit.
- Să interacționați cu oricine, în numele companiei. Înainte de semnarea contractului de muncă, unele organizații vă pot cere să efectuați un apel de vânzări, să te alături unei ședințe cu un client, ori să începi să lucrezi alături de ei (fără plată și fără o oferă de muncă).
- Să participi la un interviu de angajare. Știu că sună ciudat, dar există companii care vor cere solicitanților de locuri de muncă, la interviu, să participe la interviul altor solicitanți de muncă. ( acesta este un alt mod de a transmite mesajul: Tu esti unul dintre noi!) Acest lucru nu este în interesul dumneavoastră.
- Să fiți ,,umbra” unui angajat pentru o zi (sau mai mult) gratuit.
- Să cheltuiți din banii dumneavoastra pentru drumul făcut spre interviu. ( în cazul în care locul de muncă dorit se află într-un oraș îndepărtat) Aveți dreptul de a solicita angajatorului bani pentru cazare și drum.
- Să deveniți un consultant al companiei neplătit.
Citește și: 10 lucruri pe care să nu le faci când îți cauți un job
De fiecare dată când un ,,șarpe” te mușcă, doare. Ai încredere în instinctul tău și în ghidul de mai sus. Când instinctul îți spune “Nu am încredere în acești oameni”, ascultă-l. Meriți un loc de muncă mai bun.
Fugi de caracterele lipsite de rușine care doresc să crezi că îți fac o favoare petrecând timp cu tine!
11 lecții pe care le înveți sau le regreți pentru totdeauna
Traducere si adaptare de pe Forbes.com.