- Nimic nu este pentru totdeauna
Cei care absolvă în această perioadă sunt cu mult mai norocoși, deoarece au mult mai multe opțiuni în ceea ce privește locurile de muncă decât cei care au absolvit înaintea lor. Nu lăsa asta să te paralizeze. Niciun loc de muncă nu este pentru totdeauana. Ia o decizie pe baza a ceea ce simți tu că este cel mai bine pentru tine. Dacă greșești, vei avea posibilitatea să alegi din nou.
- Nu fi naiv
Acele clădiri de birouri impresionante care îți amintesc de locurile de joacă în care ai crescut sunt doar atât. Clădiri impresionante care arată foarte bine. Sunt acolo pentru a te convinge. Nu te lăsa păcălit. Fă o verificare înainte. Întreabă persoanele pe care le știi cum este cu adevărat să lucrezi pentru compania la care ai interviu. Caută pe LinkedIn o persoană care îți poate spune mai multe despre persoana care se va ocupa de tine. Decide tu dacă vrei sau nu să lucrezi pentru ea.
- Nu îți urma prietenii
Prietenii tăi nu merg în aceeași direcție ca tine. Fiecare are propriul său drum, așa că ascultă-ți inima și mergi pe drumul tău. Lucrurile se vor schimba. Nu trebuie să fiți pe aceeași direcție.
- Banii contează
Nu asculta promisiunile false cu privire la cât de repede îți va crește salariul. Încearcă să îți dai seama cum ar trebui să arate înțelegerea voastră și amintește-ți că nimic nu este pe gratis. Dacă cineva îți face o ofertă foarte bună, fii atent. Este posibil să aștepte de la tine mai mult de 40-50 de ore de muncă.
- Nu îți face griji în privința părerii celorlalți
Faci parte din generația care se îneacă în dubii. Ia jobul part-time la Starbucks, în timp ce mergi la interviuri pentru job full-time. Poate îți place și decizi să continui să lucrezi acolo, chiar dacă te-ai angajat cu normă întreagă. Astfel, îți poți plăti datoriile mai repede.
- Ascultă-ți părinții
Nimeni din lumea asta nu este mai preocupat de ceea ce se întâmplă cu tine decât părinții tăi. Ascultă-i. Au făcut o treaba bună din moment ce au crescut un copil ca tine, care este pe punctul de a deveni adult.
Traducere și adaptare de pe forbes.com