Zitec avea la sfârșitul anului trecut peste 90 de membri în echipă, iar de la începutul anului 2014 şi până în prezent, a recrutat deja 18 colegi noi. Jumătate dintre aceștia au ocupat poziții în departamentul de web development (PHP și .NET), 17% s-au alăturat echipei de Online Marketing, iar restul s-au alăturat, în proporții egale, departamentelor de Quality Assurance, SysOps, respectiv HR și Operațiuni.
Începând cu 1 iulie, în cadrul Zitec au început și programele de internship, având ca durată trei luni, pe zona de programare PHP, Drupal, Magento, Ruby on Rails și Quality Assurance. Participanții selectați beneficiază de o perioadă de training, urmând să lucreze ulterior alături de specialiștii Zitec pe proiecte. În funcție de evoluția lor pe parcursul programelor de internship, au șansa de a se alătura permanent echipei.
În prezent, compania recrutează activ atât pentru poziții de specialiști – PHP Developer, Drupal Developer, Magento Developer, Quality Assurance Engineer, Graphic Designer, Mobile Developer, cât și pentru poziții de management, respectiv: Project Manager, Head of Online Marketing și Head of SysOps. Până la sfârșitul acestui an, Zitec dorește să angajeze încă 20 de persoane.