Producătorul auto Mercedes-Benz AG a anunţat relansarea în decembrie a schemei de plecări voluntare pentru angajaţii săi din Germania.
Mercedes a luat deja măsuri importante cu programul de economisire a costurilor, pentru a se adapta dificultăţilor din viitor, potrivit Agerpres.
Grupul cu sediul în Stuttgart este unul din giganţii auto germani care caută să-şi reducă costurile în Germania şi să-şi îmbunătăţească competitivitatea, după ani de scădere a vânzărilor, şi a sporirii concurenţei din China.
Conducerea a avertizat că două fabrici din Germania ar putea fi închise dacă nu sunt reduse costurile, ceea ce a determinat proteste din partea angajaţilor.
Schema de plecări voluntare va fi relansată în zonele indirecte ale afacerii, pentru reducerea costurilor în mod responsabil. Oferte individuale vor fi făcut angajaţilor, dar şi unor şefi. Atât angajaţii cât şi firma trebuie să îşi dea acordul pentru ca orice plecare să îşi producă efectele.
În iulie, Mercedes-Benz a raportat o creştere a profitului trimestrial la nivelul grupului, pentru prima dată în ultimii trei ani, dar declinul sever al vânzărilor din China continuă să afecteze rezultatele diviziei sale auto.
În trimestrul doi din 2026, profitul net al grupului a urcat în ritm anual cu 13,5%, de la 957 milioane de euro la aproximativ 1,09 miliarde de euro. Ultima dată când firma listată în indicele principal DAX 40 al Bursei de la Frankfurt a raportat o creştere anuală a profitului la nivelul grupului a fost în trimestrul doi din 2023.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
