Companiile din România continuă să investească, însă într-un climat economic marcat de incertitudine și cu o dependență mai mare de finanțarea proprie decât firmele din Uniunea Europeană. Potrivit datelor din EIB Investment Survey 2025 și PwC CEO Survey România 2026, 71% din investițiile realizate de companiile românești sunt finanțate din surse proprii, față de 66% la nivelul UE.
În același timp, doar 25% dintre directorii generali din România sunt foarte sau extrem de încrezători că veniturile companiilor lor vor crește în următoarele 12 luni. Este cel mai redus nivel din ultimii cinci ani ai sondajului PwC, după 42% în 2025 și 51% în 2023.
Investițiile continuă, dar într-un ritm mai redus
Scăderea încrederii managerilor nu a dus la oprirea investițiilor. 78% dintre companiile din România au investit în ultimul an, însă procentul este inferior celui înregistrat la nivelul Uniunii Europene, de 86%.
Diferența apare și în modul în care sunt finanțate aceste investiții. Firmele românești se bazează într-o măsură mai mare pe propriile resurse, 71% din investiții fiind susținute din surse interne, comparativ cu 66% în UE.
În același timp, 10% dintre companiile românești se confruntă cu constrângeri financiare, aproape dublu față de media europeană. Situația limitează capacitatea unor firme de a susține proiecte de investiții pe termen lung și face accesul la finanțare externă mai important pentru dezvoltarea viitoare.
Doar un sfert dintre CEO sunt foarte încrezători în creșterea veniturilor
Nivelul de încredere al managerilor români în evoluția veniturilor a coborât la 25%. Procentul este cu mult sub media Europei Centrale și de Est, de 42%, și sub media globală de 30%, potrivit PwC CEO Survey România 2026.
Cu toate acestea, companiile nu au renunțat la planurile de dezvoltare. 57% dintre firmele românești au declarat că și-au majorat cota de piață în ultimii cinci ani, iar 52% s-au extins în sectoare noi de activitate.
Datele indică astfel o diferență între rezultatele obținute până acum și percepția managerilor asupra viitorului. Companiile continuă să se extindă, însă directorii generali au mai puțină certitudine în privința rezultatelor pe termen scurt.
Companiile se confruntă cu un ritm accelerat al schimbării
Presiunile asupra mediului de afaceri sunt amplificate de viteza cu care se modifică modelele de business, strategiile și așteptările clienților.
Potrivit Deloitte Global Human Capital Trends 2026, o treime dintre organizații au trecut în ultimul an prin mai mult de 15 schimbări majore. Aceste transformări au avut efecte asupra angajaților: în 68% dintre organizații au afectat starea de bine, în 50% implicarea la locul de muncă, iar în 60% volumul de muncă.
În același timp, doar 27% dintre lideri consideră că organizațiile lor gestionează eficient ritmul actual al schimbării. Adaptarea devine, astfel, o componentă importantă a capacității unei companii de a transforma investițiile în rezultate.
Reziliența tehnologică devine importantă pentru rezultate
Tehnologia adaugă o nouă dimensiune acestei transformări. Companiile care au un nivel ridicat de reziliență tehnologică au cu 74% mai multe șanse să raporteze rezultate concrete în urma investițiilor în inteligență artificială, potrivit PwC Global CEO Survey – Mid-Year Snapshot.
Aceste companii au, de asemenea, cu 66% mai multe șanse să fie încrezătoare în creșterea viitoare a veniturilor, comparativ cu firmele care sunt mai puțin avansate în ceea ce privește reziliența tehnologică.
Pentru manageri, provocarea nu mai este doar identificarea tehnologiilor în care merită investit, ci și capacitatea organizației de a integra schimbarea, de a pregăti angajații și de a transforma investițiile tehnologice în rezultate concrete.
Mediul european de afaceri, afectat de schimbarea contextului comercial
Presiunile asupra companiilor românești apar într-un context european mai dificil. În prima jumătate a anului 2026, Uniunea Europeană a trecut de la un surplus comercial de 74,1 miliarde de euro în 2025 la un deficit de 14,9 miliarde de euro, potrivit datelor Eurostat prezentate în analiza citată.
Pentru firmele care depind de comerțul internațional, modificarea mediului comercial poate însemna presiuni suplimentare asupra costurilor, lanțurilor de aprovizionare și accesului la piețe.
În România, aceste evoluții se suprapun peste nivelul redus de încredere al managerilor și peste accesul mai dificil la finanțare. În aceste condiții, capacitatea de a atrage capital extern și de a gestiona eficient resursele proprii devine relevantă pentru continuarea investițiilor.
Leadershipul, o miză pentru companiile aflate în schimbare
Datele conturează un mediu în care companiile românești continuă să crească și să investească, dar dispun de mai puține surse de finanțare și operează într-un climat de incertitudine mai ridicată.
În acest context, pregătirea managerilor pentru schimbările economice și tehnologice devine una dintre direcțiile urmărite de mediul de business. Bucharest Business School (BBS), școala de afaceri a Academiei de Studii Economice din București, anunță ultimele zile de înscrieri la două programe Executive MBA destinate unor niveluri diferite de experiență managerială.
ROCA Executive MBA este orientat către conducerea strategică a organizațiilor mature, în timp ce INDE MBA se adresează profesioniștilor care avansează către primele poziții de management și decizie.
Programele sunt dedicate profesioniștilor, managerilor și antreprenorilor cu experiență și urmăresc dezvoltarea competențelor necesare pentru navigarea într-un mediu economic în schimbare, alături de expunere internațională și acces la o rețea de absolvenți.
Pentru companiile care trebuie să investească într-un context mai incert, capacitatea de a lua decizii, de a gestiona schimbarea și de a utiliza eficient capitalul devine o componentă tot mai importantă a strategiei de dezvoltare.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
