Telus Digital, subsidiara de servicii digitale a grupului canadian de telecomunicații Telus, urmează să declanșeze o concediere colectivă de circa 300 de angajați din România, potrivit consultantului în strategie și piața muncii Doru Șupeală.
Plecările sunt eșalonate în perioada iulie–octombrie 2026 și sunt cauzate de închiderea unui proiect major la solicitarea clientului.
Concedierea vine la doar o lună după o altă rundă similară: tot aproximativ 300 de angajați români ai Telus Digital au fost disponibilizați în urma închiderii unui alt proiect de amploare. Cumulat, cele două valuri reprezintă aproximativ 600 de posturi eliminate în România într-un interval de două luni.
Telus Digital operează în România de 18 ani, cu birouri în București, Craiova și Brașov, și posibilitate de telemuncă. La nivel global, compania are aproximativ 75.000 de angajați în 30 de țări și colaborează cu peste 650 de clienți din sectoare cu creștere accelerată, oferind suport în peste 50 de limbi.
Compania are în continuare anunțuri de angajare active pe platformele de specialitate, ceea ce sugerează că disponibilizările sunt legate de restructurarea unor proiecte specifice, nu de o retragere din piața locală.
Concedierile de la Telus Digital se înscriu într-un pattern mai larg vizibil în industria de outsourcing și servicii digitale, unde închiderea contractelor mari generează disponibilizări bruște și de amploare, indiferent de performanța operațională a filialelor locale.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
