Potrivit surselor Reuters, rețeaua socială deținută de Microsoft intenționează să reducă aproximativ 5% din personal, ca parte a unei reorganizări interne și pentru a concentra angajații în zonele în care afacerea companiei este în creștere. LinkedIn are peste 17.500 de angajați full-time la nivel global, potrivit site-ului companiei.
Reducerile vin în contextul în care veniturile LinkedIn, care vinde instrumente de recrutare și abonamente, au crescut cu 12% în trimestrul recent încheiat comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, accelerând ritmul de creștere în 2026, potrivit documentelor financiare depuse de Microsoft.
Potrivit uneia dintre surse, motivul concedierilor nu este înlocuirea locurilor de muncă prin inteligență artificială la LinkedIn. Cu toate acestea, perspectiva unei perturbări generate de AI continuă să planeze asupra companiilor software și asupra angajaților din industrie.
Companiile tehnologice își reorganizează tot mai mult operațiunile în jurul inteligenței artificiale. În februarie, compania Block, fondată de Jack Dorsey, a anunțat că intenționează să elimine aproape jumătate din forța de muncă, iar Cloudflare a dezvăluit săptămâna trecută o reducere de aproximativ 20%. Reuters relatase anterior că și Meta Platforms pregătește un nou val de concedieri pentru 20 mai.
Layoffs.fyi, o platformă care monitorizează concedierile din sectorul tech, estimează că peste 103.000 de locuri de muncă au fost eliminate până acum în acest an. Cifra se apropie de cele peste 124.000 de concedieri contabilizate pentru întregul an 2025, potrivit site-ului.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
