Pentru al cincilea an consecutiv, Renault Group își reînnoiește planul de acționariat pentru angajați, Renault Group Shareplan, reafirmându-și angajamentul de a construi un model de afaceri incluziv și participativ.
În prezent, peste 90% dintre angajați sunt acționari ai Renault S.A., reprezentând 6,12% din capitalul social la 31 decembrie 2025. Ambiția Grupului este de a crește acțiunile angajaților la aproximativ 10% din capitalul social pe termen lung.
Aproape 100.000 de angajați eligibili din 24 de țări vor putea să subscrie la acest program de acționariat pentru angajați, care continuă inițiativele anterioare întreprinse de companie din 2022, potrivit unui comunicat al Grupului.
Astfel, în perioada 11-29 mai 2026, angajații eligibili din 24 de țări vor avea oportunitatea de a achiziționa acțiuni Renault S.A. la un preț preferențial de 21,55 EUR, datorită unei reduceri de 30% aplicate prețului de referință (30,78 EUR).
În conformitate cu reglementările, investiția fiecărui angajat este plafonată la 25% din salariul brut anual estimat pentru 2026.
Renault Group, cu cele trei mărci auto ale sale – Renault, Dacia și Alpine – și divizia sa financiară – Mobilize Financial Services – oferă clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 100 de țări, Grupul a vândut 2,337 milioane de vehicule în 2025 și are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
