Forbes România i-a invitat pe unii dintre cei mai importanți manageri și antreprenori să răspundă unui scurt chestionar într-un moment complicat din toate punctele de vedere: economic, social, și geopolitic. Pentru că, până la urmă, în ciuda dificultăților, rămân lecțiile de business și de viață.
Oliviu Matei, fondator Holisun
Care este cuvântul ce caracterizează cel mai bine anul 2025? Argumentați!
Echilibru. A fost anul în care am învățat, încă o dată, că performanța reală vine din capacitatea de a menține o balanță sănătoasă: între producția de software și inovație, între ambiție și prudență, între dorința de creștere accelerată și responsabilitatea față de contextul economic și social.
Nu a fost un an al spectaculosului, ci al construcției temeinice. Un an în care am ales să mergem înainte cu pași siguri, fără a pierde din vedere direcția pe termen lung.
Care au fost motivele dvs. de îngrijorare pentru afacerea pe care o conduceți în anul 2025? Care sunt rezultatele activității companiei, comparativ cu estimările inițiale?
Anul a început cu mult optimism, însă realitatea ne-a reamintit rapid cât de importantă este adaptabilitatea. Impredictibilitatea fiscală și politică a fost principala sursă de îngrijorare, nu doar pentru noi, ci pentru întreg mediul antreprenorial.
Privind însă în ansamblu, rezultatele sunt solide. Am ajustat planuri, am recalibrat ritmul, dar am livrat proiecte relevante și ne-am consolidat poziția. Experiența ultimilor ani ne-a arătat că industria IT are un comportament aparte: adesea, crește tocmai în perioadele dificile. De aceea, privind spre 2026, suntem prudenți, dar încrezători.
Cum au influențat crizele suprapuse și contextul geopolitic activitatea companiei dvs.?
Impactul direct al situației geopolitice a fost limitat pentru noi, însă incertitudinea generală a adus mai multă prudență în deciziile de investiții. În astfel de perioade, antreprenorii nu se grăbesc, ci analizează, cântăresc și așteaptă semnale clare.
Cred însă cu tărie că orice criză este și un test de maturitate. Istoria ne arată că, la finalul fiecărei perioade dificile, există companii care ies mai slabe și altele care ies mai puternice. Obiectivul nostru este foarte clar: să fim printre cei care folosesc aceste momente pentru a se întări și a construi sustenabil.
Care sunt punctele tari și punctele slabe ale mediului de afaceri din România în prezent?
România are un avantaj extraordinar: oameni talentați, creativi și curajoși, mai ales în rândul tinerilor antreprenori. Accesul la informație, deschiderea internațională și o energie antreprenorială autentică sunt atuuri reale.
În același timp, mediul de afaceri are nevoie de mai multă predictibilitate. Antreprenoriatul înseamnă planificare, investiții și asumare de riscuri. Toate acestea sunt dificil de gestionat într-un cadru care se schimbă foarte des. Cred că dezvoltarea durabilă poate veni doar dintr-un parteneriat real între stat și mediul privat.
La final de an, ce așteptări aveți de la autoritățile române?
Mi-aș dori ca autoritățile să vadă antreprenorii ca pe parteneri, nu ca pe o sursă de presiune. Dialogul, predictibilitatea și respectul reciproc pot crea un climat în care inițiativa privată să se dezvolte sănătos.
Dezvoltarea unei țări nu este un joc cu sumă zero. Câștigăm cu toții atunci când colaborăm.
Care sunt principalele trei direcții ale strategiei dvs. de business pentru anul viitor?
Strategia noastră pentru 2026 se bazează pe trei piloni clari:
- Cercetare și inovare, ca element diferențiator la nivel european.
- Digitalizarea educației, într-un context profund influențat de inteligența artificială și noile modele educaționale
- Adaptabilitatea, o valoare care ne-a definit în cei peste 24 de ani de activitate și care rămâne esențială într-o lume aflată în schimbare rapidă.
Care considerați că vor fi cele mai mari provocări la nivel global și pentru domeniul dvs. în 2026?
Cea mai mare provocare globală nu va fi un conflict sau o criză economică, ci inteligența artificială. Ne aflăm într-un moment de schimbare profundă, comparabil cu marile revoluții industriale.
Nu știm exact cum va arăta lumea peste câțiva ani, dar știm sigur un lucru: cei care vor învăța, se vor adapta și vor integra noile tehnologii vor avea un avantaj uriaș. AI nu este despre a înlocui oamenii, ci despre a le amplifica potențialul. Iar viitorul va aparține celor care înțeleg acest lucru.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.