Numărul românilor care își doresc un loc de muncă în afara țării este în scădere constantă, iar 2025 marchează cel mai redus nivel de interes din ultimii cinci ani, potrivit datelor eJobs România.
Din cele 9,8 milioane de aplicări înregistrate până acum în 2025, doar 106.000 au vizat joburi din străinătate — adică 1,1% din total, cel mai mic procent din intervalul 2021–2025. În plus, raportul aplicărilor per job arată un interes foarte scăzut: doar 3,7 aplicări pentru fiecare dintre cele 29.000 de locuri de muncă postate de angajatorii străini, față de o medie de 35 de aplicări pentru joburile disponibile în România.
„Vedem un interes uriaș din partea candidaților pentru a-și găsi un loc de muncă, însă această creștere se referă exclusiv la joburile din România – atât cele cu prezență fizică, cât și cele remote. Când vine vorba despre relocare, argumentul financiar nu mai cântărește la fel de mult, chiar dacă diferența salarială poate fi de trei sau patru ori mai mare”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Scădere accelerată după 2022
Apogeul interesului pentru joburile în afara țării a fost atins în 2022, cu 154.000 de aplicări (1,7% din total), urmat de o scădere treptată: 146.000 de aplicări în 2023, 130.000 în 2024 și doar 106.000 în 2025 (perioada ianuarie–noiembrie).
Germania, Olanda și EAU rămân principalele destinații
Chiar și pe fondul declinului general, Germania, Olanda, Emiratele Arabe Unite, Irlanda, Franța și Bulgaria continuă să atragă cei mai mulți candidați români. Marea Britanie, odinioară în top 3, a coborât spre finalul clasamentului după Brexit, iar Italia înregistrează la rândul său o scădere accentuată. Spania își păstrează poziția a noua între destinațiile preferate.
Profilul românului care vrea să muncească în străinătate
Cei mai activi candidați sunt din segmentul de vârstă 25–35 de ani, urmați de cei între 18–24 de ani și 36–45 de ani, în timp ce categoria 45+ este cel mai puțin reprezentată.
Cele mai multe aplicări vin din domeniile retail, transport–logistică, turism, industrie alimentară, call-center/BPO și servicii.
Potrivit Salario, comparatorul salarial dezvoltat de eJobs, un șofer care lucrează în străinătate câștigă în medie 3.000 euro net/lună, un bucătar poate ajunge la 4.000 euro, iar un muncitor în construcții între 2.200 și 3.500 euro.
Piața muncii, în cifre
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 24.000 de joburi, dintre care 1.500 în afara țării. Alte 7.000 de locuri de muncă pot fi găsite pe iajobs.ro, platforma lansată de eJobs pentru candidații care doresc o angajare rapidă, fără CV și fără etapele tradiționale ale procesului de recrutare.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.