Principala temere a antreprenorilor este pierderea competitivității și creșterea costurilor.
Aproape 64% dintre antreprenorii români nu susțin majorarea salariului minim brut pe țară de la 1 ianuarie 2026, potrivit unui sondaj realizat de IMM România în perioada 10–15 octombrie 2025, la care au participat 2.017 de respondenți, majoritatea reprezentând microîntreprinderi (59,4%).
Dintre cei care se opun majorării, peste jumătate (51,3%) consideră că momentul potrivit pentru o nouă creștere ar fi 1 ianuarie 2027, iar aproape un sfert (23,4%) preferă amânarea „după depășirea crizei economice”.
54% dintre respondenți cred că salariul minim ar trebui menținut la nivelul actual, de 4.050 lei brut, iar doar 7,9% consideră că acesta ar trebui să depășească pragul de 4.500 lei brut.
Dacă salariul minim ar fi majorat în 2026, antreprenorii estimează o serie de consecințe directe asupra mediului de afaceri:
- 53,5% spun că ar fi nevoiți să crească prețurile produselor și serviciilor;
- 42,6% se tem de o pierdere a competitivității;
- 24,8% afirmă că ar opri investițiile;
- 23,8% anticipează pierderea unor contracte.
În plus, 14,4% dintre respondenți avertizează că o nouă creștere a salariului minim ar putea duce chiar la închiderea afacerii. Totuși, aproape jumătate (49,5%) susțin că nu vor recurge la disponibilizări.
IMM România subliniază că o creștere a veniturilor salariale ar trebui susținută prin măsuri fiscale, nu prin impunerea unor costuri suplimentare companiilor.
Astfel, 84,7% dintre antreprenori susțin reducerea cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii, iar aproape jumătate (45%) cer majorarea sumei neimpozabile din salariul minim la 400 de lei și creșterea plafonului de deductibilitate până la 4.500 lei.
Organizația propune înghețarea salariului minim brut în 2026, argumentând că o nouă creștere, într-un context fiscal impredictibil și cu taxe majorate, ar pune presiune suplimentară pe companiile mici și mijlocii.
„Creșterea costurilor cu forța de muncă într-o perioadă de impuneri fiscale accentuate conduce inevitabil la scăderea competitivității și la o creștere a numărului de insolvențe”, este poziția oficială a IMM România.
Conform datelor analizate, salariul minim brut a crescut cu 58,8% din 2022 până în 2025, într-un ritm mai rapid decât inflația cumulată din aceeași perioadă. Organizația avertizează că, fără măsuri compensatorii, o nouă majorare ar risca să alimenteze presiunile inflaționiste și să frâneze investițiile private.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.