Generația Z din România nu respinge biroul, dar cere o transformare profundă a acestuia. Un raport Colliers arată că doar 1% dintre tinerii profesioniști văd lucrul integral de la distanță ca motivator real.
Pentru aceștia, biroul nu mai este doar un spațiu funcțional, ci unul care trebuie să ofere oportunități de învățare, conexiuni autentice și un sentiment de apartenență.
Potrivit studiilor citate, 67% dintre tinerii născuți între 1997 și 2012 pun pe primul loc echilibrul între viața personală și cea profesională, iar 66% se concentrează pe obținerea unui venit corect. Spre deosebire de generațiile anterioare, care au asociat biroul în primul rând cu stabilitatea, tinerii profesioniști cer un spațiu care să le ofere dezvoltare personală și profesională.
Un sondaj Gallup confirmă tendința la nivel internațional: doar 23% dintre tinerii din Generația Z ar alege un loc de muncă exclusiv remote. Principalele motive: sentimentul de izolare și lipsa interacțiunii directe cu colegii. Totodată, flexibilitatea este esențială – tinerii acceptă munca de la birou, dar vor să-și aleagă zilele de prezență.
„Generația Z este un aliat important al biroului modern. Nu fuge de muncă, dar își dorește ca aceasta să aibă sens și să aducă valoare. Prin aceste așteptări, companiile pot construi echipe mai unite și mai orientate spre viitor”, a declarat George Didoiu, Director | Tenant Services, Office 360, Colliers România.
Pentru această generație, un angajator atractiv este cel care creează un mediu incluziv, cu recunoaștere bazată pe merit, feedback constant și oportunități reale de evoluție. Leadership-ul și cultura organizațională cântăresc mai mult decât designul biroului.
Datele oficiale confirmă vulnerabilitatea tinerilor pe piața muncii: rata de activitate economică pentru categoria 20-24 de ani este de 40%, iar pentru 25-29 de ani de 77%, sub media UE de 84%. România are a doua cea mai mică rată de ocupare pentru această categorie de vârstă din Uniunea Europeană, ceea ce accentuează nevoia unor politici publice pentru integrarea tinerilor pe piața muncii.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.