Elisabeta Stan
Managing Partner Elisabeta Stan Law Office
Cum te poate ajuta un avocat de business să stai fără grija problemelor juridice pentru a te concentra pe dezvoltarea afacerii tale!
Cum ați ajuns la această meserie? Care este povestea dumneavoastră?
Încă din copilărie am fost fascinată de ideea de corectitudine și de impactul pe care regulile îl au în societate. Îmi plăcea să analizez situațiile din jurul meu, să încerc să înțeleg cum funcționează lucrurile și să-mi formez propriile opinii. Această curiozitate m-a condus spre Facultatea de Drept, o alegere care mi-a oferit o perspectivă vastă asupra multiplelor posibilități de carieră.
Alegerea nu a fost una ușoară, dar în liceu, mai exact în clasa a IX-a, am realizat că dreptul este domeniul în care vreau să activez. Ulterior, observând provocările cu care se confrunta tatăl meu în mediul de afaceri, am înțeles impactul pe care aspectele juridice îl pot avea asupra unui business. Văzând cât timp și energie consumă un antreprenor pentru a naviga prin provocările legale, mi-am dorit să contribui la simplificarea acestui proces. Astfel, am ales să devin avocat de business, ajutând antreprenorii să se concentreze pe creșterea afacerilor lor, fără grija problemelor juridice.
Mereu am fost motivată de dorința de a găsi soluții eficiente, iar fiecare provocare profesională reprezintă pentru mine o oportunitate de dezvoltare.
De la cine ați învățat cel mai mult pe parcursul carierei?
Fiecare colaborare mi-a oferit lecții valoroase, atât din partea colegilor, cât și din partea clienților. Interacțiunile profesionale sunt cele care te învață cel mai mult, iar fiecare caz aduce cu sine noi perspective. De asemenea, am învățat mult și din propriile experiențe. Îmi aloc timp, în fiecare seară, pentru introspecție, analizând cum a decurs ziua, ce decizii am luat și ce pot face mai bine.
Ce i-ați recomanda unui tânăr care se pregătește să intre în profesie?
Orice tânăr care dorește să urmeze o carieră juridică ar trebui să înțeleagă importanța specializării. Domeniul dreptului este vast, iar expertiza într-un anumit sector oferă un avantaj competitiv. Stăpânirea a cel puțin două limbi străine este esențială, mai ales într-o lume globalizată. Participarea la conferințe și evenimente din domeniu ajută la construirea unei rețele profesionale, iar stagiile de practică sunt cruciale pentru a învăța aplicat și pentru a dobândi experiență reală. De asemenea, implicarea socială în ramura juridică poate deschide multe uși.
Care au fost cei mai importanți trei factori care au marcat evoluția industriei/industriilor în care activați?
Un factor major este evoluția legislației, care influențează în mod direct mediul de afaceri și felul în care companiile trebuie să își adapteze strategiile. Un al doilea factor este digitalizarea, care a schimbat modul în care se desfășoară activitatea juridică și interacțiunea cu clienții. Nu în ultimul rând, globalizarea a creat un mediu de afaceri mai competitiv, în care firmele trebuie să fie din ce în ce mai flexibile și inovatoare.
Cum comentați contextul actual social, economic și politic din România și din Europa Centrală și de Est?
Traversăm o perioadă marcată de instabilitate, atât din punct de vedere economic, cât și geopolitic. Mediul antreprenorial din România încă nu beneficiază de un sprijin real și sustenabil din partea instituțiilor statului, ceea ce face ca dezvoltarea afacerilor să fie un proces mai dificil decât în alte țări europene. Incertitudinea cauzată de evenimentele geopolitice, alături de schimbările economice globale, generează un climat imprevizibil pentru businessuri.
Cu toate acestea, fiecare provocare poate fi transformată într-o oportunitate pentru cei care sunt capabili să se adapteze rapid. Companiile care înțeleg necesitatea flexibilității și inovației vor reuși să depășească aceste obstacole și să își consolideze poziția pe piață.
Ce vă motivează să vă treziți în fiecare dimineață pentru a face business în România?
Mă motivează energia antreprenorilor cu care lucrez zi de zi și dorința lor de a construi ceva durabil. Fiecare afacere are o poveste, o viziune și un drum plin de provocări, iar eu sunt aici pentru a mă asigura că partea juridică nu devine o povară pentru ei. Îmi place să știu că pot contribui la succesul clienților mei oferindu-le siguranța că businessul lor este protejat și construit pe baze solide.
România este o piață în continuă schimbare, plină de oportunități, dar și de obstacole. Faptul că pot oferi soluții care simplifică viața antreprenorilor și le permit să se concentreze pe creștere și inovație este o sursă constantă de motivație pentru mine. Fiecare zi vine cu noi provocări, dar și cu satisfacția de a ști că am avut un impact real asupra oamenilor și companiilor cu care colaborez.
Care sunt valorile companiei dumneavoastră?
Credem într-un mediu de afaceri construit pe transparență și integritate, în care fiecare acțiune este ghidată de o etică profesională solidă. Adoptăm o abordare proactivă și concentrată pe rezultate, asigurându-ne că fiecare soluție pe care o oferim aduce valoare concretă și stabilitate pe termen lung. În tot ceea ce facem, ne exprimăm recunoștința pentru încrederea pe care o primim de la clienții noștri, tratând fiecare colaborare cu respect și dedicare.
Cum vă recrutați angajații? Cum îi pregătiți și cum le creșteți performanțele? Cum vă asigurați de implicarea angajaților? Cum îi motivați?
Procesul de recrutare este unul esențial pentru noi, deoarece credem că o echipă puternică este cea care definește succesul unei companii. Căutăm oameni care nu doar că au competențe tehnice excelente, dar care rezonează și cu valorile noastre – profesionalism, etică, responsabilitate și dorința de a evolua constant. În procesul de selecție punem accent pe testele practice și pe discuțiile aplicate, astfel încât să identificăm nu doar cunoștințele, ci și capacitatea fiecăruia de a găsi soluții eficiente.
Odată ce cineva intră în echipa noastră, dezvoltarea continuă devine o prioritate. Investim în traininguri, mentorat și expunere directă la proiecte complexe, astfel încât fiecare coleg să își poată crește expertiza. Încurajăm un mediu de colaborare deschis, în care ideile sunt apreciate și fiecare membru al echipei are oportunitatea de a contribui activ la strategia firmei.
Implicarea și motivația vin dintr-un echilibru între recunoaștere, autonomie și oportunități de creștere. Oferim colegilor noștri un mediu în care să se simtă valorizați și încurajați să își depășească limitele, iar acest lucru se reflectă în rezultatele pe care le obținem împreună.
Care sunt principalele obiective ale strategiei de business și principalele realizări ale companiei?
Ne concentrăm pe consolidarea poziției noastre în domenii-cheie precum imobiliare, construcții și HoReCa, domenii în care expertiza juridică joacă un rol fundamental în succesul pe termen lung al afacerilor. În același timp, dezvoltăm parteneriate strategice cu investitori, companii și profesioniști din diverse industrii, astfel încât să putem oferi servicii personalizate, adaptate fiecărui client.
Una dintre realizările noastre importante este faptul că am reușit să devenim un partener de încredere pentru antreprenorii care își doresc nu doar suport juridic, ci și un consultant strategic care să îi ajute să navigheze prin provocările de business. Fiecare colaborare de succes ne întărește poziția pe piață și ne motivează să continuăm să ridicăm standardele în avocatura de business.
Care sunt previziunile privind activitatea companiei pe termen mediu?
În viitorul apropiat, ne concentrăm pe consolidarea parteneriatelor strategice și pe perfecționarea continuă a echipei noastre, astfel încât să putem oferi servicii juridice de cea mai înaltă calitate. Investim în noi înșine, în formare profesională și în adaptarea la noile tendințe din industrie, astfel încât să fim mereu cu un pas înainte și să putem oferi clienților noștri soluții eficiente și inovatoare.
Piața avocaturii de business este într-o continuă evoluție, iar noi ne propunem să rămânem un reper de încredere, să aducem un plus de valoare mediului antreprenorial și să devenim prima alegere pentru companiile care caută un partener juridic pe termen lung.
Ce planuri de dezvoltare aveți?
Planul nostru de dezvoltare se axează pe consolidarea poziției în piață prin diversificarea serviciilor și creșterea echipei. Vrem să atragem profesioniști cu experiență, să eficientizăm procesele interne și să ne asigurăm că fiecare client primește consultanță juridică de cea mai înaltă calitate.
Ne dorim să devenim un punct de referință în avocatura de business și să fim recunoscuți nu doar pentru expertiza noastră, ci și pentru abordarea strategică și orientarea către soluții concrete pentru clienți.
Cum vă influențează activitatea procesul de globalizare?
Globalizarea a schimbat radical modul în care companiile își desfășoară activitatea, iar acest lucru se reflectă și în domeniul nostru. Lucrăm cu tot mai mulți investitori străini care vor să intre pe piața din România și care au nevoie de un partener de încredere pentru a naviga prin cadrul legal local.
Faptul că avem o abordare modernă, conectată la tendințele internaționale, ne permite să oferim clienților noștri soluții juridice competitive, care îi ajută să se extindă și să se adapteze rapid la cerințele pieței globale.
Care sunt cele mai importante trei lecții de afaceri pe care le-ați învățat?
Prima lecție importantă este că trebuie să fii mereu orientat către rezultate concrete și măsurabile. Orice strategie, orice decizie juridică trebuie să aducă un beneficiu clar clientului.
A doua lecție este că succesul vine din acțiune – nu poți aștepta să se întâmple lucruri, trebuie să creezi tu schimbarea. Antreprenorii de succes sunt cei care își asumă riscuri calculate și sunt mereu în mișcare.
A treia lecție este că învățarea continuă este esențială. Piața evoluează, legislația se schimbă, iar cei care rămân ancorați în trecut nu vor putea ține pasul. Flexibilitatea și dorința de a te adapta sunt esențiale.
Care sunt pasiunile dumneavoastră?
Îmi place să călătoresc, să schiez și să petrec timp cu familia.
Credeți că pot fi îmbinate pasiunile cu antreprenoriatul?
Da, cu siguranță. Atunci când îți place ceea ce faci, succesul vine mai natural, iar munca nu mai este doar o obligație, ci o sursă de satisfacție. Pasiunea aduce energie, motivație și dorința de a excela, ceea ce face ca antreprenoriatul să fie mai mult decât un simplu job.
Sunteți pentru implicarea familiei în afaceri?
Da, cred cu tărie în ideea de echipă, fie că vorbim despre familie sau despre business. O afacere poate uni familia, oferindu-i un scop comun, dar poate și aduce provocări care trebuie gestionate cu maturitate. La fel ca într-o companie, cheia este să existe o delimitare clară între roluri și responsabilități, astfel încât relațiile personale să nu fie afectate.