Cererea pentru asigurările private de sănătate în România s-a dublat după pandemie, tot mai mulți angajatori includând aceste polițe în pachetele de beneficii extra-salariale.
Potrivit The Brokers, valoarea anuală oferită variază între 300 și 1.200 de euro per angajat, iar asigurările sunt accesate inclusiv de IMM-uri cu doar câțiva angajați.
„Asigurarea de sănătate a devenit una dintre cele mai solicitate facilități, depășind chiar pensia privată facultativă în frecvență. Nu mai este un lux, ci o investiție în bunăstarea angajaților și în retenția talentelor, mai ales într-o piață a muncii extrem de competitivă”, a declarat Adrian Stancu, fondator The Brokers România.
În 2023, subscrierile pe piața asigurărilor de sănătate au atins un nivel record de peste 800 milioane lei, în creștere cu 21,5% față de anul precedent, conform datelor ASF. Peste 700.000 de persoane erau asigurate la finalul anului trecut.
Companiile optează frecvent pentru polițe care depășesc plafonul fiscal deductibil de 400 euro/an/angajat, oferind astfel pachete mai extinse, personalizate în funcție de nevoile specifice ale angajaților. Avantajele față de polițele individuale includ acoperire din prima zi, fără perioadă de așteptare, și includerea afecțiunilor preexistente.
Acoperirea poate include prevenție, analize, consultații, intervenții chirurgicale, tratamente pentru boli grave, servicii stomatologice, nașteri, sănătate mintală și chiar tratamente în spitale din străinătate, în funcție de pachetul ales. Polițele sunt personalizate în funcție de profilul angajatului – vârstă, profesie, istoric medical – și pot acoperi și sporturi cu risc.
Asigurările private sunt populare în toate industriile – de la IT și energie, până la agricultură și retail – și se extind dincolo de marile orașe, fiind tot mai frecvente și în județe precum Constanța, Olt sau Brașov.
„Cele mai multe companii oferă asigurări de sănătate peste pragul deductibil de 400 de euro/angajat, utilizând acest plafon fiscal ca bază și completând sumele pentru pachete mai extinse. Există o gamă variată de opțiuni pentru asigurarea de sănătate, inclusiv pachete modulare, pachete cu primă fixă, dar și opțiunea de coplată”, a adăugat Adrian Stancu.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.