Simon Sinek a spus recent într-un podcast că un lider adevărat are grijă de cei aflați în grija lui și nu este nicidecum doar un personaj aflat la conducere.
În contextul actual, a avea grijă de cei în grija ta înseamnă a gândi pentru ei o tranziție lină spre noua realitate tehnologică: cu 58% din 2024 deja trecut, pregătirea în domeniul AI devine importantă în absolut toate echipele – mari, mici; multinaționale sau start-up.
În cele 214 zile care au trecut deja din 2024 s-au întâmplat o mulțime de schimbări tehnologice și AI a progresat inimaginabil de mult. Acest ritm rapid de progres subliniază previziunea lui Satya Nadella, CEO Microsoft, care încă din luna martie a acestui an, după ce l-a numit pe Mustafa Suleyman în fruntea Microsoft AI, a spus că „anul 2 al AI” – adică acesta în care ne aflăm – este crucial pentru transformarea corporațiilor și pentru cernerea liderilor.
Este deja evident că Nadella a avut, fără îndoială, dreptate. Leadershipul în era AI necesită decizii bazate pe date cu încredere, folosind informațiile oferite de inteligența artificială pentru a susține direcția strategică a companiei pe care o conduci sau pentru care muncești.
Prin implementarea smart a AI, nu doar că eliberezi timp valoros prin automatizarea sarcinilor de rutină, dar poți să te concentrezi pe gândirea la nivel înalt și poți vedea ansamblul.
Cei care sunt atenți cu echipele lor și își pregătesc companiile pentru adoptarea timpurie a AI, vor câștiga un avantaj competitiv și vor putea oferi experiențe personalizate clienților sau membrilor echipei, întărind relațiile și angajamentul.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.