România are un potențial ridicat în ceea ce privește industria IT, contribuția la PIB ridicându-se la 6,2%, potrivit unui studiu al Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS).
Având în vedere importanța sectorului în economia țării, cum putem atinge potențialul maxim, ce pârghii sunt necesare pentru dezvoltare și cum folosim tehnologia pentru a fi competitivi?
Cerasela Baiculescu, Country Leader IBM România și Moldova, este de părere că ”există potențial de creștere, lucru demonstrat de ceea ce s-a întâmplat în ultimii ani”. Avem o poziție bună în Europa, având în vedere rata de creștere peste media de 4,8 – 5,2, dar nu putem să ignorăm că sunt multe țări cu mult înaintea noastră, precum Cehia și Polonia, bazate foarte mult pe inovare, explică Cerasela Baiculescu pentru Forbes România. ”Noi mai avem mult de construit, iar în absența unei sinergii, va fi foarte greu. Avem nevoie de un efort constant și de un parteneriat public – privat. Partea de inovare este foarte importantă, bugetele alocate pentru 2024 sunt mult sub media europeană de 2%, însă ne bucură acest dialog deschis și interes pentru creștere”.
În această industrie, la fel ca și în altele, predictibilitatea și dialogul sunt esențiale pentru menținerea competitivității și pentru creștere, consideră Cerasela. ”Pe lângă acestea, mediul privat ar trebui să aibă timp să absoarbă schimbările legislative, altfel ne va fi greu ca și industrie să ne menținem competitivitatea pe piața europeană. Predictibilitatea are impact nu doar în industria IT. Elementul surpriză în ceea ce privește legislația nu este ceea ce ne dorim ca și industrie, cât și ca mediu de business”.
În plus, subliniază Cerasela Baiculescu, domeniile critice, esențiale pentru dezvoltare și progres, printre care și tehnologia, ar trebui prioritizate. ”Cadru legislativ avem, trebuie să îl implementăm și să vedem ce se întâmplă, să monitorizăm în timp. Dacă ne-am pune niște KPI-uri pe care i-am monitoriza constant, cu siguranță lucrurile s-ar duce într-o direcție bună. Avem mari proiecte în față dacă ne uităm la cloud-ul guvernamental, de exemplu, unul dintre cele mai fierbinți subiecte. Ar trebui să ne asigurăm că lucrurile sunt mai simple, sistemele sunt interoperabile și funcționează nu doar pe hârtie”.
Cerasela Baiculescu evidențiază un paradox: România este pe ultimul loc la digitalizare, dar are cel mai mare număr de angajați IT din Europa, 200.000, raportat la numărul de angajați din lume însemnând locul 6. ”E un complet paradox. Ce se întâmplă cu acești angajați, de fapt? Ei se duc foarte mult în zona de outsourcing, pleacă foarte mult din această inteligență în afara țării și rămân foarte puțini aici. Aici este un rol pe care trebuie să ni-l asumăm împreună, organizații private și cadru legislativ”. După cum remarcă ea, România este membră a Uniunii Europene și trebuie să existe o coeziune în modul în care implementăm politicile în funcție de realitatea din piață. ”Trebuie să ne folosim de statele partenere, evoluate în tehnologie și să învățăm de la ele, trebuie să avem această deschidere să preluăm de la state din Europa și nu numai ce au ele mai bun și să implementăm și noi. Trebuie să existe o sinergie, prin cadrul legislativ, prin educarea pieței, care să înțeleagă beneficiile și modul în care tehnologia trebuie să reprezinte un instrument de business care ajută jucătorii din industrie să fie mai puternici și mai competitivi”.
În ceea ce privește integrarea inteligenței artificiale în activitatea companiilor, Cerasela Baiculescu a citat studiul recent lansat de IBM, potrivit căruia peste 75% din companii deja utilizează inteligența artificială (AI). ”Am trecut de la nivelul high la o aplicabilitate practică, la o înțelegere și maturizare asupra faptului că fără tehnologie nu poți evolua și nu poți fi competitiv. România trebuie să fie pregătită pentru AI, dar nu este singura tehnologie emergentă. Nu putem trăi fără tehnologie și trebuie să învățăm să o folosim”, conchide Cerasela.