Rata locurilor de muncă vacante în Uniunea Europeană a înregistrat o scădere în trimestrul patru din 2023, situându-se la 2,5% față de 2,6% în trimestrul anterior și 2,8% în aceeași perioadă din 2022.
În perioada octombrie-decembrie 2023, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante au fost Bulgaria și România, ambele cu 0,7%, urmate de Spania și Polonia, ambele cu 0,8%. În același timp, țările membre cu cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante au fost Belgia (4,4%), Țările de Jos (4,2%), Austria (4,1%) și Germania (3,9%).
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,7% în trimestrul patru din 2023, în scădere de la 2,9% în trimestrul anterior și de la 3,1% în aceeași perioadă din 2022.
Comparativ cu aceeași perioadă din 2022, rata locurilor de muncă vacante a crescut în cinci state membre UE, cu cel mai semnificativ avans înregistrat în Cipru (0,9 puncte procentuale), Grecia și Malta (0,4 puncte procentuale), rămânând stabilă în trei și în scădere în 19 țări membre UE. Cel mai pronunțat declin a fost înregistrat în Austria (minus 1 punct procentual), Luxemburg (minus 0,9 puncte procentuale) și Cehia (minus 0,8 puncte procentuale).
În România, rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,6% în industrie și construcții și de 0,7% în servicii în trimestrul patru din 2023. La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,3% în industrie și construcții și de 2,7% în servicii.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania