Douăzeci şi şase din cei treizeci şi doi de generali cu patru stele, care s-au retras după iunie 2018, au fost ulterior angajaţi „de industria de apărare ca membri în consilii, consilieri, directori, consultanţi, lobby-işti sau membri ai unor instituţii financiare care investesc în domeniul apărării”.
Conform unui raport întocmit de Quincy Institute for Responsable Statecraft, 15 generali (r) cu patru stele au ales să devină consultanţi ai unor „contractori în domeniul armelor mici şi medii”. Asta în timp ce cinci dintre aceştia au devenit directori ai unor companii de top din SUA, subliniază și Monitorul Apărării și Securității.
De asemenea, în raport se mai menționează că printre generalii care au ajuns în industria de apărare se numără şi cei care au început să facă lobby pentru menţinerea fondurilor pentru programul Littoral Combat Ship al Forţelor Navale (deşi structura se confruntă cu multe probleme). În rândul companiilor pentru care lucrează aceştia se găsesc BAE Systems, Lockheed Martin şi General Dyanamics.
Astfel, autorii raportului susţin că Pentagonul ar putea impune anumite reguli cu privire la domeniile în care pot lucra generalii americani după retragere, tocmai pentru a se evita conflictele de interese. De exemplu, autorii propun ca acestora să nu li se permită să lucreze cu „contractorii care primesc mai mult de un miliard de dolari pe an de la Pentagon” şi să existe o perioadă mai mare între retragerea din armată şi angajarea pentru o companie din domeniul apărării şi pentru alte poziţii care ţin de securitatea naţională.