În ciuda faptului că salariile din construcții sunt printre cele mai bune din economie, industria se confruntă cu o lipsă acută de personal, iar pe șantiere situația este atât de gravă, încât muncitorii necalificați pot ajunge să câștige mai bine decât cei cu studii de specialitate.
Aproape 46% dintre angajaţii din domeniul construcţiilor au salarii cuprinse peste media națională, marea majoritate câștigă între 4.000 şi 10.000 lei, potrivit datelor unei platforme de recrutare din România. Pe șantier, un muncitor ajunge să primească între 7.000 și 9.000 de lei net, iar cei care lucrează pe cont propriu pot să ducă acasă chiar mai mult.
În prezent sunt în România peste 450.000 de angajați în acest domeniu, însă necesarul este mult mai mare. Mulți muncitori aleg să lucreze pe șantierele din Europa, unde ar activa între 700 de mii și un milion de români, potrivit Federației Patronatelor Societăţilor din Construcţii.
Astfel, un tehnician de uși de garaj din Belgia câștigă între 2.100 și 2.500 euro net pe lună, iar un muncitor calificat în construcții între 2.960 și 3.200 euro net pe lună, potrivit anunțurilor actuale. Unui inginer de instalații în Germania i se oferă, pe lângă cazare, contract de muncă și transport, un salariu de 2.800-3.200 de euro pe lună la compania Brenneka Instal. Una dintre condiții este însă să fie vorbitor de limba germană.
Potrivit unei platforme de profil, salariile medii nete oferite angajaților din construcții în România sunt de 5.000 de lei pe lună. Pozițiile cel mai des scoase în piață de angajatori sunt cele de ingineri, care variază între 1.000 și 1.500 de euro net pe lună, dar sunt și salarii mai mari, pentru cei cu funcții executive sau din top management. Astfel, compania de soluții de securitate la incendiu Coneco oferă, pentru un post de șef de șantier, inginer în construcții, între 5.000 și 7.500 euro net, iar dezvoltatorul Genesis Property caută un inginer de instalații sanitare și HVAC căruia să-i ofere între 2.000 și 3.000 de euro net/lună.
Cea mai mare ofertă de salariu vizează un post de CEO al unei companii EPC (Engineering, Procurement and Construction), respectiv A&J Brand Construction din Cernavodă. Aceasta oferă un pachet salarial de 12.000 euro/lună, plus diverse bonusuri, dintre care bonusul de instalare de 200.000 de euro. Compania are în plan implementarea unui proiect în Spania, deoarece anunțul precizează că persoana candidată trebuie să aibă disponibilitatea de a călători și petrece jumătate din timp în această țară.
În schimb, managerii din România sunt nevoiți să apeleze la muncitori din străinătate, în principal din Asia, pentru a-și duce la final proiectele. În prezent, în România lucrează în jur de 120.000 de cetățeni străini, conform datelor de la Inspecția Muncii. Aici sunt incluși și expații din Vest care activează în România, cât și cetățenii din Republica Moldova. Din totalul angajaților străini, cei mai mulți activează în construcții (15.116).