Pe fondul încetinirii economiei mondiale, cele mai mari 500 de afaceri de familie din lume și-au crescut veniturile cu 10%, aproape jumătate dintre aceste afaceri de familie sunt din Europa.
Cele mai mari 500 de afaceri de familie generează 8,02 trilioane de dolari și angajează 24,5 milioane de persoane, în 47 de jurisdicții din întreaga lume, arată un studiu realizat de către EY și Universitatea din St. Gallen.
Realizat o dată la doi ani, „Indexul afacerilor de familie” joacă rolul și unui clasament al celor mai mari 500 de afaceri de familie din lume, în funcție de venituri.
Conform statisticilor indexului, pentru ediția 2023, longevitatea și stabilitatea continuă să fie un aspect fundamental pentru companiile listate. Un procent de 76% dintre aceste afaceri au o existență de peste 50 de ani, iar aproape o treime (31%) au o vechime de peste un secol. În consiliile lor de administrație, aproape un sfert dintre poziții (23%) sunt deținute de membri ai familiei și aproape jumătate dintre companiile analizate (45%) au ca directori generali membri ai familiei.
Cele mai multe companii din index au sediul în Europa (46%), iar SUA este principala jurisdicție individuală (24%). Jumătate dintre companiile incluse în idexul 2023 operează în Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (EMEIA), în timp ce 34% dintre acestea operează în America, iar 16% în zona Asia-Pacific.
„Afacerile de familie continuă să dea dovadă de o capacitate impresionantă de a se adapta rapid, de a se transforma și a inova continuu. În anticiparea unei potențiale încetiniri a creșterii economice globale pentru anul 2023, perspectiva pe termen lung a acestor companii și dorința de a duce mai departe ceea ce au construit vor fi factori esențiali pentru menținerea rezilienței și asigurarea unui plan de succesiune solid”, explică Raluca Popa, Partener, Asistență fiscală și juridică, Strategic Growth Markets leader, EY România.
Contribuția regiunii Asia-Pacific a crescut în mod constant, încă de la prima ediție a indexului din 2015, ajungând de la 12%, la 16% în acest an. În ceea ce privește sectoarele din care provin afacerile de familie indexate, cele mai multe sunt din sectorul produselor de larg consum (37%), în special datorită cotei lor dominante în America, urmate de companiile din domeniul producției și al mobilității (29%), acest sector situându-se pe primul loc în zona EMEIA și Asia-Pacific.
Întreprinderile familiale de succes sunt recunoscute pentru faptul că sunt agile, inovatoare și orientate spre un scop precis, cu toate acestea există încă multe de recuperat în privința parității de gen. La nivel global, doar aproximativ 6% dintre companiile indexate au ca director general o femeie, iar femeile dețin doar 23% din totalul locurilor din consiliile de administrație. America de Nord și Europa se remarcă în index cu cele mai multe femei director general, dar și aici doar în proporție de aproximativ 7%. În ceea ce privește distribuția locurilor în consiliile de administrație între membrii familiei, Europa este pe primul loc, femeile ocupând 25% din poziții în consiliile de administrație deținute de familii, peste media globală de 20%.