Corupția din companiile private din România reprezintă circa 60% din totalul formelor de fraudare internă a unei companii, față de 40% în statele din vestul Europei. Pentru majoritatea managerilor, aceste fraude sunt subiecte tabu, potrivit Corporate Intelligence Agency, companie specializată în servicii de intelligence și managementul riscului pentru mediul privat.
„Fenomenul fraudei ocupaționale afectează absolut toate companiile, iar România nu face excepție. Specificul fenomenului la nivel local este dat de mai mulți factori, precum cultura organizațională mai puțin dezvoltată decât în alte țări, lipsa verificărilor periodice și lipsa mecanismelor de control asupra activității angajaților cheie din cadrul companiilor”, spune Gabriel Zgunea, CEO Corporate Intelligence Agency.
Potrivit companiei, frauda capătă proporții ”astronomice” în zona de producție și depozitare, unde conflictul de interese este dublat de abuzul de putere.
Pe lângă furtul din zona de producție și depozitare, cele mai întâlnite scheme de fraudare din România includ corupția privată și sustragerea de bunuri și sume de bani din patrimoniul societății.
Situația din România este similară ca dinamică și amplitudine cu cea din alte țări central și est-europene, precum Polonia, Ungaria, Bulgaria, Republica Cehă sau Croația.
Statisticile internaționale arată că 98% dintre companiile private au fost fraudate din interior în ultimii doi ani.
Media pierderilor înregistrate de o companie în urma unei fraude interne ajunge la 170.000 euro pe caz.