FacebookTwitterLinkedIn

 Indiferent de domeniul in care ai ales sa iti desfasori cariera, este o dorinta normala sa vrei sa avansezi in timp catre pozitii manageriale. Acestea implica mai multa responsabilitate si nevoia de a dedica mai multe resurse job-ului, insa iti poate aduce atat satisfactii financiare, cat si satisfactia unei contributii extraordinare in domeniul tau. Fie ca lucrezi in HR, IT, operatiuni, marketing, relatii publice sau orice alt domeniu, daca vrei sa te indrepti catre o pozitie de management in viitor, am pregatit pentru tine cateva sfaturi utile de care sa tii cont:

 Descopera cum poti avansa natural catre pozitii de management: 

 Vorbeste deschis

 Este esential sa ai o atitudine deschisa pentru a-ti indeplini obiectivele. Acest lucru nu inseamna sa cauti numai joburi ce implica managementul unei echipe sau sa le spui colegilor zi de zi ceea ce iti doresti, ci mai degraba sa iti faci clare intentiile si planul de cariera inca de la primul interviu cu echipa de HR. Mai apoi, poti discuta deschis cu managerul tau la intervale regulate de timp pentru a stabili ce pasi sa urmezi ca in viitor sa avansezi catre pozitia dorita. Managerul tau ar trebui sa iti ofere sfaturi practice, sesiuni de coaching si sa iti spuna cat timp ar dura pentru ca tu sa ajungi unde iti doresti.

Dezvolta-ti abilitatile de comunicare, relationare si leadership

 Un manager bun nu este neaparat un as in meseria pe care o practica, desi este important ca acesta sa o cunoasca bine. Un manager talentat este cel care poate sa isi motiveze echipa, sa contribuie la dezvoltarea ei si sa obtina cele mai bune rezultate in cele mai frumoase moduri de la echipa sa. De aceea, pentru a avansa natural pe o pozitie de management trebuie sa iti dezvolti abilitatile de comunicare si leadership. Modul in care comunici cu echipa ta, felul in care ii motivezi pe ceilalti, abilitatile de a preda si de a ii invata pe ceilalti, toate aceste aspecte trebuie sa devina skill-uri de baza natural. Poti alege sa inveti astfel de skill-uri de la managerii tai si de la cei din companie sau sa participi la cursuri, seminarii si workshop-uri pe cont propriu.

 Lucreaza la persoana ta

 Dezvoltarea personala este un aspect cheie in abilitatea de a conduce si manageria. Inainte de a ii invata pe ceilalti lucruri noi, vei avea nevoie de o gestionare sanatoasa a emotiilor, de rabdare, de capacitatea de a te automotiva si de multe alte skill-uri ce tin de sfera dezvoltarii personale. Vestea buna este ca poti sa iti insusesti aceste noi cunostinte cu ajutorul unor carti de dezvoltare personala de la Books-express.ro sau cu ajutorul unor sedinte de coaching ori psihoterapie.

 Pozitiile de management nu sunt teluri greu de atins, indiferent de domeniul in care lcurezi. Desigur, vei avea nevoie de rabdare, determinare si de un plan bine pus la punct pe o perioada scurta sau medie de timp. Nu uita sa iti exprimi deschis dorintele de dezvoltare in companie, sa lucrezi la skill-urile tale, dar si la abilitatile de a comunica cu ceilalti.

Sursa foto: Pexels.com