Catalyst Solutions anunță rezultatele studiului „Cei Mai Doriți Angajatori”, derulat în perioada decembrie 2021 – aprilie 2022 pe un eșantion de 14.691 de respondenți cu profil business, știinte sociale, inginerie și IT&C.
Topul Cei Mai Doriți Angajatori este realizat la nivel național, în urma a 14 691 de răspunsuri libere, neasistate, oferite de respondenți la întrebarea „Care sunt top 5 companii pentru care ți-ai dori să lucrezi?” Pe baza răspunsurilor liber exprimate la această întrebare, a fost alcătuit Top 100 Cei Mai Doriți Angajatori.
Pentru al doilea an consecutiv, Microsoft ocupă primul loc în topul preferințelor respondenților – un angajator cu o cultură organizațională puternică, preocupat constant de mediul de lucru și de angajați. Sectorul IT&C rămâne cel mai bine reprezentat în top 10, alături de companii din automotive, retaileri online și companiile din domeniul bancar.
Companii din top 50 care au înregistrat o evoluție semnificativă comparativ cu anul anterior
Honeywell, Vitesco Technologies, Dedeman, Dell Technologies, British American Tabacco, Kaufland România se află printre companiile cu o evoluție semnificativă în topul Cei Mai Doriți Angajatori, ediția 2022. Prezența la nivel național, alături de numărul mare și diversitatea oportunităților de carieră, flexibilitatea și adaptabilitatea companiei în contextul actual, plus implicarea companiei în campanii de poziționare de brand pot reprezenta aspecte care influențează locul ocupat de o companie de la un an la altul.
Cele mai importante criterii în alegerea angajatorului
Canalele utilizate de candidați atunci când vor să se informeze cu privire la joburi şi oportunităţi de carieră
Rezultatele studiului subliniază faptul că site-urile de joburi (64%) reprezintă sursa numărul 1 de informare cu privire la angajatori și joburile din piață. Din acest motiv, este esențială prezența angajatorilor cu informații detaliate cu privire la companie și oportunitățile pe care le oferă candidaților prin intermediul acestor canale. Cu scop informațional, importante pentru respondenți sunt și rețeaua de socializare Linkedin și informațiile pe care le primesc – detaliile primite de la colegi, prieteni sau persoane care lucrează în organizațiile respective. Experiențele fiecărui angajat contribuie la imaginea și reputația companiilor pe piața muncii.