Evoluția companiei în 2019
Evoluția societăților influențează semnificativ business-ul nostru, în calitate de furnizori de tehnologie. Suntem martorii unei explozii a datelor peste tot în jurul nostru. Noi spunem că toate companiile ar trebui să se considere companii de tehnologie, deoarece toate au nevoie de ultimele soluții pentru a gestiona volumul de date pe care îl colectează, procesează și de care au nevoie. Tehnologiile inovatoare, precum cloud sau inteligența artificială, ne ajută, atât pe noi, cât și pe clienții noștri, să luăm și să gestionăm decizii informate de business, pornind de la volumul uriaș de date.
Strategia companiei pentru 2020
5G pare a fi pe agendele tuturor în România. Această tehnologie va transforma complet conectivitatea pentru economie, mediul profesional și viața de zi cu zi. Dispozitivele edge deja generează mari volume de date, iar prin intermediul 5G vor fi capabile să comunice cu suficientă viteză pentru a aduce valoare semnificativă business-ului.
Această schimbare va avea un impact asupra modului în care lucrăm, trebuie să acordăm aceeași atenție inteligenței umane, pe câtă acordăm inteligenței artificiale. Există un citat al lui Peter Drucker, un consultant în management legendar, legat de acest lucru: „Cultura (organizațională) mănâncă strategia la micul dejun”. Așadar, adevăratul avantaj competitiv este obținut de organizațiile care își dau seama că oamenii sunt nucleul oricărei transformări. Trebuie să ne asigurăm că oamenii știu cum să lucreze cu tehnologia, să găsească modalități să o folosească și să lucreze împreună pentru a găsi noi soluții în acest context dinamic. Una dintre metodele prin care vom reuși să atingem acest obiectiv este să privim rezultatele muncii noastre mai puțin din perspectiva indicatorilor de performanță, ci mai degrabă din perspectiva indicatorilor de comportament. Cei din urmă se referă la munca în echipă, gândire creativă și rezolvarea eficientă a problemelor. Această abordare ajută companiile să beneficieze la cel mai înalt nivel de colaborarea dintre om și tehnologie, o interacțiune care observăm că se întâmplă din ce în ce mai des în organizații de top din lume.
Provocările globale ale anului 2020
O problemă majoră, pe care nicio companie nu o poate ignora, indiferent de zona în care activează, este reprezentată de schimbările climatice. Sprijinim activitățile care vin în ajutorul sustenabilității și ne propunem ca, până în 2030, 100% dintre ambalajele noastre să provină din material reciclabil sau regenerabil, valabil și pentru jumătate din conținutul produselor noastre; scopul nostru este reciclarea 1:1, adică pentru fiecare produs pe care un client îl cumpără, noi vom refolosi sau recicla un produs echivalent.
În centrul fiecarei organizații, inclusiv o companie de tehnologie, sunt oamenii. Până în 2030, 50% dintre forța de muncă Dell Technologies și 40% dintre liderii noștri la nivel global vor fi femei.
Utilizând tehnologiile și scala Dell Technologies, vom înainta initițiative pentru oportunități în sănătate, educație și economie, generând rezultate pentru 1 miliard de oameni, până în 2030.
Ultimul pilon, la care ne-am gândit cu toții în ultimul an, datorită legilor de protecție a datelor, este confidențialitatea. Astfel, până în 2030 vom automatiza complet procesul de controlare a datelor.