„Sunt multe de făcut pentru a repara România. Dar pentru asta e nevoie de mai mulți. Împreună plecăm de la ce ne unește. Credem că România poate avea o altă traiectorie, mai bună. Știm de ce are nevoie România: de idei pentru mâine. Putem să aducem împreună mințile vizionare ale României pentru a contribui cu răspunsuri și soluții la întrebarea care ne preocupă pe toți: cum va arăta România în 2050? Cu această întrebare în minte, lansăm un proces deschis de reflecție despre cum vor arăta următoarele 3 decenii pentru noi și pentru cei care vin după noi. Acum mai bine de 30 ani în România a avut loc o Revoluție a Libertății. Astăzi este nevoie de o nouă Revoluție – a mentalității. Pentru 30 de ani mai buni”, a declarat Dragoș Anastasiu, președinte rethink Romania.
În urma unei analizei făcute de think tank-ul ReThink România au rezultat urmtoarele date:
- – 36 din 42 de județe au mai mulți pensionari decât tineri
- – În mediul rural, 2 din 3 tineri nu merg la școală
- – În fiecare an, populația României scade în medie cu 140.000 de locuitori prin deces și emigrare
- – În acest ritm, în 2050, populația României va ajunge la 15,5 milioane de persoane
- – România îmbătrânește, vârsta medie a populației în România este de 42 de ani
- – Peste 100.000 de copii au cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate. 32% dintre ei își văd părinții doar o dată pe an
- – Numărul românilor care au cel puțin o facultate și care trăiesc în alt stat a crescut cu 144% față de 2008
- – România pierde circa 50.000 de dolari pentru fiecare absolvent de studii superioare care părăsește țara
„Suntem realiști: nici o schimbare majoră nu poate fi eficientă, peste noapte. Avem o viziune pe termen lung, pentru următorii 30 de ani. Ne fundamentăm abordarea pe cercetarea interdisciplinară, agregarea datelor, analize și strategii co-create, cu scopul de a propune direcții de transformare pentru România, prin contribuții la politici publice relevante”, a precizat Corina Puiu, CEO rethink Romania.
Think tank-ul este structurat în 4 grupuri de lucru: Educație, Demografie, Digitalizare și Mentalitate. Pe lângă acestea, există un grup dedicat elaborării unor studii sociologice. Acestea vor fi urmate de recomandări de direcții strategice și politici publice care să ajute la crearea unor viziuni de dezvoltare pe termen lung pe direcțiile mai sus enunțate.
„Educația este un subiect critic, aflat prioritar pe agenda noastră. Ne-am uitat care e starea de sănătate a profesorilor pentru că ei sunt cei care influențează viitorul. Am pornit un studiu bazat pe o metodologie a Universității Harvard. Am chestionat 5.227 de profesori și am vrut să înțelegem detalii despre nivelul lor de fericire, sănătate mentală și fizică, cum își percep misiunea, care sunt virtuțile lor și cum sunt afectați de acești indicatori. Colectând date, vom putea ști ce putem îmbunătăți, ce programe sunt necesare pentru a sprijini profesorii”, a adăugat Simona Baciu, co-fondator rethink Romania și coordonator al Grupului de lucru Educație.
„Am demarat și un alt studiu – un index al fericirii românilor. Vrem să înțelegem ce trebuie să se schimbe la nivel sistemic astfel încât românii să nu mai simtă nevoia să plece din țară, dacă își doresc să atingă anumite standarde de împlinire personală” a menționat Felix Pătrășcanu, co-fondator rethink Romania și coordonator al Grupului de lucru Demografie.
„Este obligatoriu ca România să se schimbe. Avem mult de recuperat înainte să începem să vedem un progres. Soluțiile bune la probleme complexe vin într-un timp foarte lung. Trebuie să ajungem la cauzele problemelor, nu doar la efectele lor. Și asta ne propunem în această fază”, a declarat Ciprian Stănescu, co-fondator rethink Romania.
Printre membrii rethink Romania se regăsesc și Andy Szekely (Bootcamp University), Avi Cicirean (BrandMinds), Bogdan Rădulescu (Untold Festival), Cristina Chiriac (Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin), Cristina Gheorghe (Institutul Dezvoltării Personale), Călin Ile (Federația Industriei Hoteliere din România), Daniela Nemoianu (Nemoianu Consulting), Dorin Bodea (Result Development), Dragoş Petrescu (City Grill), Elena Lotrean (Școala Finlandeză din Sibiu), Florin Jianu (CNIPMMR), Felix Tătaru (GMP Group), Felix Pătrăşcanu (FAN Courier), Marius Ghenea (Catalyst Romania), Ovidiu Şandor (Mulberry Development), Simona Baciu (Transylvania College), Virgil Stănescu (SportsHub), George Leca (Asociația Pentru Valori în Educație), Dragoş Anastasiu (Eurolines Group și Președinte rethink Romania) și mulţi alții.