Teambuilding-ul a devenit în ultimii ani normă pentru mai toate companiile private. Motivul este evident: reprezintă un mod extraordinar prin care o echipă se poate crea sau consolida. Printr-o serie de activități distractive planificate, într-un mediu relaxat, în mijlocul naturii, la birou sau chiar în mediul virtual, membrii echipei se cunosc mai bine, îmbunătățesc comunicarea dintre ei, își formează anumite reflexe de interacțiune interumană orientate către rezolvarea problemelor sau aplanarea conflictelor.
Pentru organizatorii de astfel de evenimente, ideile sunt necesare și binevenite. Tocmai de aceea rândurile de mai jos propun activități care pot ajuta la crearea unei echipe unite.
Jocul în rețea
Reprezintă o modalitate extraordinară de petrecere a timpului liber și poate fi ideea de activitate în teambuilding de natură a stimula creativitatea, comunicarea și cooperarea. Dificultatea perioadei prin care trecem, presărată cu tot felul de restricții și riscuri, nu este o piedică în desfășurarea normală a activității, ci oportunitatea perfectă de a reinventa teambuilding-ul.
Pentru a ne întâlni în mediul virtual, în funcție de complexitatea aplicației utilizate, avem nevoie de PC-uri de gaming sau cel puțin computere cu o configurație decentă, o conexiune bună la internet și dorința de a ne simți bine împreună. Mediul online este deja extrem de bogat în oferte de jocuri în rețea și aplicații special dedicate teambuilding-ului, iar marea majoritate a jocurilor de strategie sau de acțiune beneficiază de optimizare pentru joc în rețea.
Vânătoarea de comori
În funcție de spațiul disponibil, la interior sau în mijlocul naturii, se pot ascunde obiecte, ce vor trebui găsite de către echipe, care vor primi informări și indicii privind locația. Este un joc foarte distractiv, ce stimulează atât competiția, cât mai ales lucrul în echipă, comunicarea și cooperarea în scopul depășirii provocărilor. Dacă luăm în calcul importanța adrenalinei și a conexiunilor necesare atingerii obiectivelor stabilite de activitate, descoperim o provocare extrem de interesantă pentru orice vârstă.
Căutătorul orb
Este un joc extrem de interesant, care constă în ghidarea unui membru al echipei, legat la ochi, de către colegi, către un obiect sau o locație. Este o modalitate excelentă de a dezvolta lucrul în echipă și de a identifica modul în care membrii acesteia comunică între ei. În plus, activitatea are menirea de a provoca nivelul de încredere pe care participanții sunt dispuși să îl investească în colaborarea care îi poate aduce mai aproape de succes.
Trivia
Jocul de întrebări și răspunsuri este o modalitate excelentă de a testa implicarea și cunoștințele fiecăruia dintre angajați în legătură cu istoria companiei, produsele pe care le oferă, activitățile pe care le desfășoară. Este, cu siguranță, un mod distractiv de a interacționa și de a afla informații mai puțin știute din viața de zi cu zi a companiei. În definitiv, conceptul de echipă este cel care va avea de câștigat prin crearea unei legături mai strânse între angajați și fundamentele pe care s-a ridicat compania pe care au ajuns să o reprezinte.
Puzzle la schimb
Întotdeauna prilej de bună dispoziție și parteneriat, un puzzle poate deveni o idee inedită atunci când are reguli noi. În acest nou tip de joc, echipele trebuie să negocieze schimbul de piese: fiecare echipă primește jocuri de puzzle incomplete, iar piesele lipsă vor fi la alte echipe. Așadar, pe lângă folosirea capacităților de comunicare și rezolvare a provocărilor, participanții vor fi nevoiți să-și pună în valoare capacitățile de negociere și persuasiune, în scopul finalizării cu celeritate a puzzle-ului alocat.
Succesul unui teambuilding se măsoară în gradul în care membrii echipei se simt bine împreună, colaborează și comunică eficient pentru rezolvarea rapidă a problemelor. Prin teambuilding se obține acel efect sinergetic, plusul de valoare rezultat în urma efortului conjugat al echipei.