Evoluția companiei într-un cuvânt
Există un singur cuvânt care poate descrie anul 2020: regenerare! Ce cuvânt mai bun poate explica nevoia României de înnoire, de reinventare a economiei pe principii sustenabile solide? EDPR își menține instalațiile și proiectele R&D pe care le are în țară, menținându-și atenția asupra viitoarelor licitații pentru energie regenerabilă, care ne vor ajuta să continuăm investițiile locale pe baze solide.
Cele mai importante lecții
EDP Renewables derulează o afacere solidă bazată pe energie sustenabilă și curată, ale cărei riscuri, prevăzute și în Planul de Afaceri, sunt limitate. De altfel, până la 4 decembrie 2020 ne atinseserăm 87% din obiectivele stabilite în Planul de Afaceri pentru 2019-2022. În privința operațiunilor, impactul crizei este considerat limitat, cu centrele funcționale ca în mod obișnuit și cu menținerea majorității prețurilor energiei la limitele anterioare perioadei COVID.
În această perioadă, provocarea a fost adaptarea la noua situație, având ca obiective principale reducerea condițiilor de transmitere a virusului și menținerea activității principalelor servicii, în condiții sigure pentru angajați. În această privință, EDPR a activat Planul de Urgență pentru Gestionarea COVID-19 la începutul lunii Martie, pentru a conduce compania pe perioada crizei globale generate de COVID-19, inclusiv în România, desigur. Compania este puternic digitalizată, astfel că sarcinile zilnice s-au desfășurat de acasă pentru majoritatea angajaților din România încă de la începutul lunii martie, care s-au adaptat noilor condiții și au îndeplinit sarcinile cu succes.
Implementarea unui Plan de Răspuns s-a concentrat pe protecția oamenilor noștri și pe reducerea impactului asupra continuității activității companiei și a planului de afaceri. Angajaților români identificați ca fiind esențiali, bazându-ne pe analize interne, li s-au aplicat măsuri preventive de izolare, în concordanță cu Ordonanța Militară nr. 4/2020.
Toți angajații noștri din România și-au continuat activitatea în această perioadă, fie lucrând de acasă, ca măsură adoptată prin Planul de Urgență, fie în condiții speciale, în cazul angajaților esențiali, asigurând îndeplinirea sarcinilor conform celor mai înalte standarde de sănătate și siguranță. În plus, în ciuda crizei globale, EDPR și-a menținut politica de resurse umane și a coninuat angajările, promovările, sesiunile de mobilitate și formare în mod obișnuit, adaptând procesul la noul context.
La acest moment, EDPR implementează o fază a planului de redeschidere pentru a se întoarce treptat la facilități, garantând revenirea în cele mai sigure condiții.
Astfel, compania noastră lucrează permanent pentru a asigura condiții excelente pentru angajații săi, pentru a crește și a dezvolta talentele la toate nivelurile și pentru a optimiza politicile de angajare și practicile în muncă. Ca rezultat, EDPR a fost inclus de Institutul pentru Angajatori de Top pe lista celor mai bune companii pentru care să lucrezi în Europa în 2020. Am înțeles importanța digitalizării și cum putem să conducem afacerea mai departe în România și în Europa. Acest element a fost cel mai important aspect pe care EDPR l-a folosit și l-a dezvoltat în 2020.
Prestația autorităților
Autoritatea de reglementare și Ministerul Energiei au dat dovadă de implicare și responsabilitate în implementarea prevederilor directivelor europene în energie, inclusiv in sectorul energiei obținută din surse regenerabile.
Statul român ar putea ajuta sectorul energiei prin susținerea noilor investiții, prin crearea unui mediu legislativ stabil și prin asigurarea condițiilor pentru dezvoltarea rețelei. O nouă schemă de ajutor pentru Contractele de Diferență (CfD) ar trebui lansată în 2021 pentru a încuraja investițiile în tehnologiile de producție a energiei cu un produs scăzut de dioxid de carbon și pentru a permite României să-și atingă obiectivele privind energia regenerabilă până în 2030. Licitații pentru capacitatea de producție ar trebui deschise nu mai târziu de finalul anului 2021.
Predictibilitatea privind fluxul de lichidități este obligatorie pentru investițiile de capital și pe termen lung. Avem nevoie de încredere în cadrul de reglementare, alături de condiții corecte și egale pentru toate părțile implicate. O piață echilibrată corect și mai multă claritate privind procesul de dezvoltare, precum condițiile de conectare la rețea, vor atrage investiții și vor facilita accesul la finanțare bancară, în timp ce vor contribui la echilibrarea sistemului prin utilizarea celor mai ieftine tehnologii – anume sistemele terestre pentru vânt și panourile fotovoltaice.
Susținerea investițiilor în sectorul regenerabilelor printr-o schema clară și solidă bazată pe licitații pentru obținerea Contractelor pentru Diferență, așa cum se întâmplă în întreaga Europă, vor ajuta la resetarea economiei naționale după criza COVID-19 și la atingerea obiectivelor pentru 2030.
Strategia de business pentru 2021
EDP Renewables urmărește permanent oportunități de creștere la nivel global, ceea ce ne-a determinat să fim prezenți în 14 țări și să devenim unul dintre actorii cheie la nivel global. Strategia noastră nu exclude nicio piață. Suntem profund implicați pe piața din România, iar prezența noastră începând cu anul 2008 confirmă acest lucru.
EDP Renewables este pregătită să continue investiția în dezvoltarea pieței de energie regenerabilă din România îndată ce condițiile necesare vor fi întrunite. Un prim pas important a fost făcut recent, în ceea ce privește liberalizarea pieței permițând încheierea de acorduri bilaterale pe termen lung.
Conform UE, pachetul de reziliență și reconstrucție „trebuie să aibă la bază Pactul Verde și transformarea digitală pentru a reporni economia.” Este ceva ce majoritatea statelor membre și a companiilor din toate sectoarele au susținut prin semnarea Alianței pentru Redresare Verde. Companiile precum EDPR sunt pregătite să relanseze investițiile în România.
Provocări în 2021
Pandemia de coronavirus, criza economică, telemunca, revoluția industrială 4.0, inteligența artificială – toate acestea trebuie să fie privite ca fiind pe lista marilor provocări ale anului 2021. Fiecare este importantă și nu trebuie subestimată sau trecută cu vederea din cauza contextului generat de pandemie. Trecem printr-o criză sanitară care se suprapune cu provocări la nivel global deja existente și care trebuie să fie adresate și rezolvate. Nu ne permitem să ignorăm și să nu găsim soluții pentru vreuna din ele.