Ioan Iacob, Co-Fondator QUALITANCE

Oportunitatea pentru România

Ioan Iacob: 2020 este anul în care viteza schimbării a atins un punct maxim. Pe 1 mai 2020, PayPal a procesat mai multe tranzacții decât în orice Black Friday sau Cyber Monday. Recent, CEO-ul Shopify, Tobi Lutke, a declarat că „toate lucrurile pe care le preconizam pentru 2030 se vor întâmpla până la sfârșitul lui 2020.”

Într-o lume paralizată de birocrație, România are oportunitatea să schimbe exponențial viteza – să se miște rapid către un model dincolo de reactivitate – și să devină o variantă ultra-competitivă pentru business-uri internaționale, un hub preferat. Deja avem multe avantaje, inclusiv la nivel de fiscalitate. Avem, însă, nevoie și de o ințiativă coordonată și intențională – nu reactivă, ci proactivă, și de lideri care să funcționeze cu “faza lungă”.  Pentru ca toate aceste lucruri să se întâmple, este necesară o abordare pragmatică, “hands-on” a proiectelor la nivel de țară, cu inițiative explicite de deregularizare și de reducere a birocrației.

Pandemia a declanșat o digitalizare forțată, care pentru România înseamnă un mare pas înainte. Am trecut de la etapa “nice-to-have” la “must-have”, de la optimizare la supraviețuire. Avem un capital uman extraordinar în tehnologie și transformare digitală, pe care îl vom putea valorifica și mai mult, dacă politica economică accelerează inițiative concrete de descentralizare și deregularizare.

Domenii ce trebuie reformate

Ioan Iacob: Este adevărat că pandemia a fost un test dur pentru mai toate domeniile și nu numai în România. Pe parcursul a două luni, am aflat că, aproape peste tot în lume, paradigmele din sistemul de învățământ funcționează ca acum 500 de ani.

În cazul României, cred că reforma ar trebui să înceapă cu sistemul fiscal și cu legislația muncii. Sunt două zone de impact care în timpul pandemiei ar fi trebuit să genereze dinamism și flexibilitate. În realitate, s-au dovedit a fi înțepenite și greoaie în acțiuni din cauza protecționismului si regularizării exagerate, care nu fac altceva decât să genereze reacții de mitigare de risc din partea companiilor – și, în cele din urmă, scad numărul locurilor de muncă și nivelul salariilor.

Într-un sistem descentralizat și dereglementat, piața de muncă din România ar putea oferi mult mai multe oportunități – în special în contextul ostil al unei pandemii.

Măsuri urgente pentru relansare

Ioan Iacob: Pe lângă măsuri concrete de descentralizare și de relaxare a regularizării, un capitol important în strategia de țară o reprezintă poziționarea României ca alternativă atractivă de business pentru marii jucători din piața internațională.

Revenirea domeniului

Ioan Iacob: Industria de tehnologie, cu precădere zona digitală, este una privilegiată pentru că toate companiile au nevoie să se miște accelerat către digital – și cele care plănuiau aceasta, și cele care acum nu mai au încotro. Prioritatea noastră la nivel de companie este să ajutăm aceste companii să-și transfere rapid toate interacțiunile esențiale – atât cu clienții, cât și cu propriile echipe, într-un ritm accelerat, creând MVP-uri digitale în 10 săptămâni.

Experience design a devenit o componentă esențială în orice produs sau serviciu digital. Experiențele digitale care rezolvă probleme majore sunt o necesitate pentru toate companiile mari, iar viteza de soluționare a acestor probleme va fi un factor diferențiator uriaș. Cei care construiesc software slab și nescalabil vor fi nevoiți fie să se reconfigureze, fie să renunțe.