Tim Cook, CEO-ul Apple, va avea salariul cu 40% mai mic în 2023, ceea ce îi va aduce plata anuală la $49 de milioane, potrivit documentelor depuse în luna ianuarie la SEC – Securities and Exchange Commission. Cook a solicitat el însuși această reducere salarială, în contextul recentelor controverse cu privire la salariul său enorm. Investitorii Apple au încercat să aducă la vot reducerea salariului anual al lui Cook, care în 2022 a fost de aproape $100 de milioane.
Cel de-al doilea CEO care va avea salariul redus în acest an este cel al Intel, Pat Gelsinger. Potrivit Business Insider, această decizie este parte a eforturilor companiei de reducere a costurilor. Lui Gelsinger i se vor alătura alți executivi de top ai companiei, ale căror salarii vor fi reduse cu procente între 5 și 15%.
CEO-ul Goldman Sachs, David Solomon, a trecut deja printr-o tăiere de salariu în 2022, când 30% din plata anuală i-a fost redusă, iar astfel salariul lui a ajuns la $25 de milioane. Potrivit informațiilor depuse la SEC, salariul său de bază a rămas neschimbat, la $2 milioane, iar compensația anuală variabilă a fost de $23 de milioane, cu $10 milioane mai puțin decât în 2021. Decizia a venit pe fondul tensiunilor economice, care au determinat concedieri globale ale Goldman Sachs de 6,5%.
CEO-ul Morgan Stanley, James Gorman, a trecut în 2022 printr-o tăiere de 10% a plății sale anuale, ducând cu el acasă un total de $31.5 milioane. Tăierea salarială este un răspuns la “un mediu economic dificil, care nu a permis obținerea acelorași performanțe-record ca în anul anterior”, potrivit declarației companiei. Morgan Stanley a concediat 2% din angajați în 2022, adică aproape 81,000.
Sundar Pichai, CEO al Alphabet, compania-mamă Google, a anunțat în ianuarie că întreaga echipă executivă va avea”reduceri foarte importante în bonusul lor anual”, fără să spună cât anume și pentru ce interval de timp. Pichai a spus angajaților că această decizie este “legată direct de performanța companiei”, iar anterior a anunțat reduceri de personal de 6%, adică aproximativ 12,000, din “toate diviziile Alphabet, la toate nivelele și în toate regiunile.”
Deși CEO-ul JPMorgan, Jamie Dimon, a încasat în 2022 aceeași sumă ca în 2021, adică $34.5 milioane, anul trecut nu a mai primit niciun “premiu special” în valoare de milioane. Într-o informare către SEC, depusă în ianuarie, boardul JPMorgan a spus că “este hotărât să nu îi ofere niciun premiu special nici în viitor”. În 2021 Dimon a câștigat $84.4 de milioane peste salariul său anual, din care $52.6 milioane au venit din premiile în acțiuni, potrivit Marketwatch.