Medicii rezidenți din România încep să-și caute un loc de muncă în sistemul medical încă din primul an de rezidențiat. În ciuda faptului că 9 din 10 medici absolvenți ai examenului de specialitate nu sunt încadrați pe un post într-un spital de stat după terminarea rezidențiatului, aproape 50% dintre aceștia vor să se angajeze în sistemul public de sănătate, conform studiului efectuat de platforma de recrutare medicală MEDIjobs.
Cel mai recent sondaj MEDIjobs arată că 44% dintre rezidenții români își caută un loc de muncă încă din primul an de rezidențiat. Jumătate dintre rezidenți își doresc un loc de muncă într-un spital de stat după absolvirea examenului de specialitate și doar 1 din 10 ar fi dispus să lucreze în mediul rural. Doar 20% dintre tinerii medici sunt interesați de un job într-un spital sau clinică privată, iar mai puțin de 10% vor să-și deschidă propriul cabinet medical.
Pentru marea majoritate a profesioniștilor din domeniul medical românesc, salariul rămâne în continuare un factor esențial în alegerea unui job. Nu mai puțin de 60% din cei intervievați au declarat că cel mai important criteriu în alegerea unui loc de muncă este pachetul salarial, urmat apoi de dotările și echipamentele medicale din unitățile spitalicești (56,5%), formarea profesională plătită de către angajator (53,9%), flexibilitatea programului (53,4%) și mediul de lucru (52,3%).
Pentru 30 din 100 de rezidenți, bonusurile și beneficiile acordate de angajator sunt destul de importante, însă un factor și mai important pentru aceștia este reprezentat de locația locului de muncă și proximitatea față de casă.
21% dintre medicii rezidenți ar schimba medicina pentru o carieră în IT
Dacă ar fi să o ia de la început, 78% dintre medicii rezidenți ar alege tot medicina, însă 21% dintre aceștia ar urma o carieră în IT. Întrebați fiind dacă au fost contactați în ultimul an de către recrutorii din domeniul medical, 63% au răspuns că nu au fost niciodată contactați, iar 18% au fost sunați foarte rar.