FacebookTwitterLinkedIn

Programele de internship sunt axate pe tehnologiile de programare web în PHP, Drupal, Magento, Ruby on Rails, .NET dar și pe testarea aplicațiilor software, Zitec oferind în prezent câte două, respectiv trei poziții pentru fiecare dintre acestea, a anunţat compania. Candidații interesați pot aplica până pe 15 mai, selecția urmând să fie realizată după susținerea unor teste de cunoștințe, interviuri și completarea unui chestionar de personalitate.

„Am deschis 16 poziții în cadrul programelor de internship, pentru care estimăm că se vor înscrie peste 450 de candidați. Cei selectați vor avea ocazia de a lucra alături de specialiștii Zitec pe proiecte reale și deosebit de interesante și sperăm ca, la finalul stagiului, toți participanții să se alăture echipei”, a precizat Florentina Greger (foto), HR Manager Zitec.

În 2013, Zitec a derulat programe prin care membrii echipei au obținut certificări profesionale specifice, au participat la conferințe naționale și internaționale și au beneficiat de cursuri de training cu profil tehnic, dar și de programe de dezvoltare personală și organizațională.

Anul acesta, reprezentanții companiei vor aloca peste 20.000 euro pentru programe prin care membrii echipei să continue obținerea de certificări profesionale de profil, să participe la conferințe pe teme specifice domeniului în care activează, dar și la cursuri de project management și programe de training soft skills.

În prezent, echipa Zitec numără peste 90 de specialiști software, reprezentanții companiei estimând să ajungă la peste 120 de specialiști până la sfârșitul acestui an.