Cautare

Eticheta: Recrutare

Știre publicată pe 22/11/2018

3 modalități prin care să câștigi meciul recrutării în detrimentul concurenței

În goana după recrutarea celor mai talentați lideri, marile companii caută să-și îmbunătățească și extindă eforturile de resurse umane dincolo de mijloacele tradiționale, iar tot mai mulți antreprenori, de la entry level la top management, recunosc influența colosală a resurselor umane asupra dezvoltării businessului.

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată pe 24/10/2018

4 reguli de recrutare pentru un business care caută angajați din generația millennials

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată pe 04/10/2018

Studiu BestJobs: Un sfert dintre angajatori caută să recruteze studenți până la finalul anului

Unul din patru angajatori români intenționează să recruteze studenți în perioada octombrie-decembrie 2018, arată cel mai recent studiu efectuat de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România.

Raluca Juncu, redactor Forbes România

Știre publicată pe 16/05/2018

eJobs România a avut afaceri de 8,1 milioane de euro, în 2017, în creștere cu 38%

Platforma de recrutare online eJobs a încheiat anul 2017 cu o cifră de afaceri de aproape 8,1 milioane de euro, în creștere cu 38% față de anul anterior, ajungând la o cotă de piață de 51%, conform datelor companiei.

Bianca Dorobanțu, Forbes Staff

Știre publicată pe 01/05/2018

Analiză KeysFin: Piața de HR a crescut de la 2,06 mld. lei în 2012 la 3,6 mld. lei în 2017

Găsirea unui angajat profesionist, care să știe meserie, să aibă abilități de comunicare și să lucreze eficient în echipă este, în România anului 2018, o  provocare. După ce s-au războit pe salarii și facilități, mare parte dintre companii a trecut la o altă strategie –își pregătesc singure viitorii angajați, încă de pe băncile școlii, arată o analiză realizată de KeysFin.

Bianca Dorobanțu, Forbes Staff

Știre publicată pe 30/04/2018

Studiu eJobs: 6 din 10 angajați români își aleg viitorul angajator în funcție de reputație

Aproape 64% dintre angajații români consideră că reputația unei companii este unul dintre cele mai importante criterii în funcție de care decid să-și depună CV-ul în vederea angajării, conform unui sondaj realizat recent de platforma de recrutare online eJobs România.

Bianca Dorobanțu, Forbes Staff

Știre publicată pe 24/04/2018

Gérald Attia, Deputy CEO Alten România: Cea mai mare provocare cu care ne confruntăm în România este recrutarea inginerilor

Grupul francez Alten, specializat în inginerie și consultanță tehnică, a ajuns la 1.000 de angajați pe piața locală, la finalul anului 2017, urmând ca în următorii doi sau trei ani să ajungă la 1.500 de ingineri.

Bianca Dorobanțu, Forbes Staff

Știre publicată pe 22/03/2018

4 lucruri pe care să nu le faci niciodată la un interviu

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată pe 30/01/2018

Tremend vrea să angajeze, anul acesta, 100 de ingineri software în centrele de dezvoltare din București și Brașov

Tremend, furnizor românesc de soluții software, vizează creșterea cu 50% a numărului de ingineri în centrele de dezvoltare din București și Brașov, în 2018.

Bianca Dorobanțu, Forbes Staff