Eticheta: piața muncii
Știre publicată acum 4 luni
Updown: Cei mai mari angajatori
Retailul avea cel mai mare număr de angajați, conform unui studiu privind dinamica pieței muncii la nivelul principalelor industrii angajatoare din România, realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM).
Forbes România, Staff
Știre publicată acum 8 luni
eJobs România a avut afaceri de 8,1 milioane de euro, în 2017, în creștere cu 38%
Platforma de recrutare online eJobs a încheiat anul 2017 cu o cifră de afaceri de aproape 8,1 milioane de euro, în creștere cu 38% față de anul anterior, ajungând la o cotă de piață de 51%, conform datelor companiei.
Bianca Dorobanțu, StaffȘtire publicată acum 9 luni
Analiză KeysFin: Piața de HR a crescut de la 2,06 mld. lei în 2012 la 3,6 mld. lei în 2017
Găsirea unui angajat profesionist, care să știe meserie, să aibă abilități de comunicare și să lucreze eficient în echipă este, în România anului 2018, o provocare. După ce s-au războit pe salarii și facilități, mare parte dintre companii a trecut la o altă strategie –își pregătesc singure viitorii angajați, încă de pe băncile școlii, arată o analiză realizată de KeysFin.
Bianca Dorobanțu, StaffȘtire publicată acum 11 luni
Studiu Deloitte: Doar 17,4% dintre tineri vor să câștige mai mult de 3.500 de lei și doar jumătate s-ar muta în altă țară
Când vine vorba de salarii, tinerii din România par să valorifice mai mult oportunitatea de a lucra decât veniturile pe care le generează, întrucât numai 17,4% au spus că doresc să câștige mai mult de 3.500 lei, potrivit raportului Deloitte „Primii pași pe piața muncii 2018”.
Alina Botezatu, StaffȘtire publicată pe 03/05/2017
A patra revoluție din industria muncii
Roboţii vor înlocui activităţile repetitive, în timp ce angajaţii vor desfăşura activităţi din ce în ce mai creative şi mai sofisticate. Munca se reinventează.
Atena Enea, ContributorȘtire publicată pe 16/11/2016
Tinerii au avut acces la peste 15.500 de locuri de muncă printr-un program al Nestle, în ultimii doi ani
Prin „Alliance for YOUth”, program inițiat de compania Nestlé, tineri români, cu vârsta sub 30 de ani, au avut acces la 15.558 de locuri de muncă permanenet, la 644 de stagii de practică plătită, cu o durată de 3-12 luni, și la 227 de evenimente de dezvoltare, la nivel național, în ultimii doi ani.
Forbes România, Staff
Știre publicată pe 14/11/2016
Companiile caută noi soluții la criza forței de muncă
Creșterea economică din ultimii ani a accentuat nevoia companiilor de muncitori bine pregătiți, în condițiile în care meseriașii cu experiență de apropie de vârsta pensionării, iar absolvenții școlilor de profil sunt puțini și insuficient de bine pregătiți, ca urmare a reformelor din educație. Obligate tot mai des să înfrunte această realitate, companiile propun modalități de soluționare a problemelor din sistem.
Alina Botezatu, StaffȘtire publicată pe 11/08/2014
Studenția în România și admiterea la ASE
Cum se vede admiterea la prestigioasa Academie de Studii Economice (ASE) prin ochii unui proaspăt absolvent şi ce cred viitorii studenţi despre piața muncii.
Ioana Dobre, ContributorEdiția tipărită a revistei
Recomandate
