Eticheta: piața muncii
Știre publicată acum 3 luni
5 metode practice pentru a reduce birocrația într-o companie
Birocrația nu este o problemă limitată doar la companiile de stat sau la cele de peste 500 de angajați, ci poate apărea inclusiv în startup-uri, chiar de la bun început. Iar atunci când într-o firmă eficiența și productivitatea sunt scăzute de apariția birocrației, efectele pot fi resimțite în performanța companiei.
Forbes România, Staff
Știre publicată acum 6 luni
Studiu Deloitte: Două miliarde de tineri riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluţie industrială
Până în anul 2030, mai mult de jumătate din cei aproape două miliarde de tineri la nivel mondial nu vor avea aptitudinile sau calificările necesare pentru a fi activi în câmpul muncii, potrivit raportului global Deloitte „Pregătirea forței de muncă de mâine pentru cea de a patra revoluție industrială”, efectuat împreună cu Global Business Coalition for Education.
Marian Avram, Forbes StaffȘtire publicată acum 6 luni
Studiu eJobs: Aproape 3,5 milioane de CV-uri au fost depuse în 2018. Cele mai căutate domenii au fost vânzările, contabilitatea și resursele umane
Aproape 3,5 milioane de CV-uri au fost depuse în 2018 de către candidații activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro.
Bianca Dorobanțu, StaffȘtire publicată acum 6 luni
3 modalități prin care să câștigi meciul recrutării în detrimentul concurenței
În goana după recrutarea celor mai talentați lideri, marile companii caută să-și îmbunătățească și extindă eforturile de resurse umane dincolo de mijloacele tradiționale, iar tot mai mulți antreprenori, de la entry level la top management, recunosc influența colosală a resurselor umane asupra dezvoltării businessului.
Forbes România, Staff
Știre publicată acum 7 luni
S-a lansat prima platformă online de testare a cunoștințelor și abilităților
Un nou nivel în procesele de recrutare din România – s-a lansat compania Skill Tests, companie care pune la dispoziția companiilor o platformă destinată testării aptitudinilor, cunoștințelor și abilităților profesionale.
Forbes România, Staff
Știre publicată pe 02/08/2018
Updown: Cei mai mari angajatori
Retailul avea cel mai mare număr de angajați, conform unui studiu privind dinamica pieței muncii la nivelul principalelor industrii angajatoare din România, realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM).
Forbes România, Staff
Știre publicată pe 16/05/2018
eJobs România a avut afaceri de 8,1 milioane de euro, în 2017, în creștere cu 38%
Platforma de recrutare online eJobs a încheiat anul 2017 cu o cifră de afaceri de aproape 8,1 milioane de euro, în creștere cu 38% față de anul anterior, ajungând la o cotă de piață de 51%, conform datelor companiei.
Bianca Dorobanțu, StaffȘtire publicată pe 01/05/2018
Analiză KeysFin: Piața de HR a crescut de la 2,06 mld. lei în 2012 la 3,6 mld. lei în 2017
Găsirea unui angajat profesionist, care să știe meserie, să aibă abilități de comunicare și să lucreze eficient în echipă este, în România anului 2018, o provocare. După ce s-au războit pe salarii și facilități, mare parte dintre companii a trecut la o altă strategie –își pregătesc singure viitorii angajați, încă de pe băncile școlii, arată o analiză realizată de KeysFin.
Bianca Dorobanțu, StaffȘtire publicată pe 16/03/2018
Studiu Deloitte: Doar 17,4% dintre tineri vor să câștige mai mult de 3.500 de lei și doar jumătate s-ar muta în altă țară
Când vine vorba de salarii, tinerii din România par să valorifice mai mult oportunitatea de a lucra decât veniturile pe care le generează, întrucât numai 17,4% au spus că doresc să câștige mai mult de 3.500 lei, potrivit raportului Deloitte „Primii pași pe piața muncii 2018”.
Alina Botezatu, Staff- 1
- 2
Ediția tipărită a revistei
Recomandate
