Cautare

Eticheta: HR

Știre publicată acum 7 luni

eJobs: Topul domeniilor care atrag cei mai mulți candidați. Unde vor să lucreze românii?

Trei din 10 români vor să lucreze în vânzări și și-au depus anul trecut CV-ul pentru un job în acest domeniu, potrivit raportului anual HR Review & Trends, lansat de eJobs România.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 7 luni

Vodafone România: Femeile reprezintă aproape 58% din cei 3.000 de angajați și ocupă peste 47% dintre pozițiile de management

Aproape 58% din cei 3.000 de angajați ai Vodafone România sunt femei și ocupă peste 47% dintre pozițiile de management.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 7 luni

Vodafone introduce o nouă politică globală de resurse umane pentru a sprijini victimele violenței domestice și ale abuzurilor

Vodafone lansează o nouă politică de resurse umane, ca parte a unei inițiative globale care vizează acordarea de sprijin specific victimelor violenței și ale abuzului domestic în toate cele 25 de țări în care grupul este prezent, inclusiv în România.

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată acum 8 luni

My HR Lab: 45% dintre companiile din România lucrează în prezent la dezvoltarea brandului de angajator 

Majoritatea (91%) oamenilor de resurse umane și a hiring managerilor consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare, conform unui studiu efectuat de My HR Lab, companie care oferă workshop-uri și consultanță în resurse umane.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 8 luni

eJobs: Topul salariilor, pe domenii, în 2018. Cine sunt cel mai bine, dar și cel mai prost plătiți angajați din România?

IT-iștii, avocații, bancherii și specialiștii în resurse umane au fost, anul trecut, angajații cu cele mai mari salarii din România, potrivit raportului anual HR Review & Trends, lansat de eJobs.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 8 luni

Grigoriada Stroe (HR Director Ubisoft): „Investim constant în proiectele pe care le desfășurăm și în mediul de lucru, astfel încât să creștem retenția angajaților și să îi atragem pe cei care își doresc o carieră în gaming”

Forța de muncă, sau mai bine zis lipsa ei, devine o problemă tot mai actuală, pe ordinea de zi din ședințele antreprenorilor, managerilor și liderilor din orice industrie.

Raluca Juncu, Staff

Știre publicată acum 9 luni

19 pentru 2019- Forța de muncă, încotro?

Șantiere goale, mașini care așteaptă să fie reparate, instalații electrice lăsate în voia sorții. Acest scenariu nu mai pare atât de apocaliptic dacă privim cu atenție tendințele din piața muncii.

Raluca Juncu, Staff

Știre publicată acum 9 luni

5 metode practice pentru a reduce birocrația într-o companie

Birocrația nu este o problemă limitată doar la companiile de stat sau la cele de peste 500 de angajați, ci poate apărea inclusiv în startup-uri, chiar de la bun început. Iar atunci când într-o firmă eficiența și productivitatea sunt scăzute de apariția birocrației, efectele pot fi resimțite în performanța companiei.

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată acum 11 luni

eJobs: Peste 9.000 de poziții de management au fost disponibile în 2018, salariul mediu fiind de 7.662 de lei

Numărul de locuri de muncă pentru poziţii de management a crescut în 2018 cu aproximativ 10% faţă de anul trecut, companiile scoţând în piaţă peste 9.000 de astfel de locuri de muncă, arată datele platformei de recrutare eJobs.

Bianca Dorobanțu, Staff