Cautare

Eticheta: HR

Știre publicată acum 2 săptămâni

My HR Lab: 45% dintre companiile din România lucrează în prezent la dezvoltarea brandului de angajator 

Majoritatea (91%) oamenilor de resurse umane și a hiring managerilor consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare, conform unui studiu efectuat de My HR Lab, companie care oferă workshop-uri și consultanță în resurse umane.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 2 săptămâni

eJobs: Topul salariilor, pe domenii, în 2018. Cine sunt cel mai bine, dar și cel mai prost plătiți angajați din România?

IT-iștii, avocații, bancherii și specialiștii în resurse umane au fost, anul trecut, angajații cu cele mai mari salarii din România, potrivit raportului anual HR Review & Trends, lansat de eJobs.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 3 săptămâni

Grigoriada Stroe (HR Director Ubisoft): „Investim constant în proiectele pe care le desfășurăm și în mediul de lucru, astfel încât să creștem retenția angajaților și să îi atragem pe cei care își doresc o carieră în gaming”

Forța de muncă, sau mai bine zis lipsa ei, devine o problemă tot mai actuală, pe ordinea de zi din ședințele antreprenorilor, managerilor și liderilor din orice industrie.

Raluca Juncu, Staff

Știre publicată acum 1 lună

19 pentru 2019- Forța de muncă, încotro?

Șantiere goale, mașini care așteaptă să fie reparate, instalații electrice lăsate în voia sorții. Acest scenariu nu mai pare atât de apocaliptic dacă privim cu atenție tendințele din piața muncii.

Raluca Juncu, Staff

Știre publicată acum 2 luni

5 metode practice pentru a reduce birocrația într-o companie

Birocrația nu este o problemă limitată doar la companiile de stat sau la cele de peste 500 de angajați, ci poate apărea inclusiv în startup-uri, chiar de la bun început. Iar atunci când într-o firmă eficiența și productivitatea sunt scăzute de apariția birocrației, efectele pot fi resimțite în performanța companiei.

Forbes România Forbes România, Staff

Știre publicată acum 3 luni

eJobs: Peste 9.000 de poziții de management au fost disponibile în 2018, salariul mediu fiind de 7.662 de lei

Numărul de locuri de muncă pentru poziţii de management a crescut în 2018 cu aproximativ 10% faţă de anul trecut, companiile scoţând în piaţă peste 9.000 de astfel de locuri de muncă, arată datele platformei de recrutare eJobs.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 4 luni

BestJobs: Doar 3 din 10 angajatori acordă prime de sărbători angajaților în acest an

În acest an, aproape 32% dintre companii au în plan să acorde prime în bani angajaților, 20% vor acorda tichete cadou, iar aproximativ 15,5% își vor recompensa angajații cu produse specifice de sărbători, conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs, în rândul a 366 de companii mici, medii și mari din România.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 4 luni

Studiu eJobs: Aproape 3,5 milioane de CV-uri au fost depuse în 2018. Cele mai căutate domenii au fost vânzările, contabilitatea și resursele umane

Aproape 3,5 milioane de CV-uri au fost depuse în 2018 de către candidații activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro.

Bianca Dorobanțu, Staff

Știre publicată acum 5 luni

3 modalități prin care să câștigi meciul recrutării în detrimentul concurenței

În goana după recrutarea celor mai talentați lideri, marile companii caută să-și îmbunătățească și extindă eforturile de resurse umane dincolo de mijloacele tradiționale, iar tot mai mulți antreprenori, de la entry level la top management, recunosc influența colosală a resurselor umane asupra dezvoltării businessului.

Forbes România Forbes România, Staff