Eticheta: forta de munca

Studiu BestJobs: 3 angajaţi din 5 îşi doresc să continue munca într-un sistem hibrid

Potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare eJobs, 3 din 5 angajați doresc să îmbine lucrul de la birou cu lucrul de acasă.  

Georgiana Costea, Contributor

Massachusetts Mutual Life Insurance Company deschide birouri pe piața din România

Una dintre companiile listate în FORTUNE 500®, Massachusetts Mutual Life Insurance a intrat pe piața din România cu birouri deschise în București și Cluj-Napoca.

Laura Cioba, Contributor

BestJobs: Digitalizarea procesului de recrutare, principala tendință în 2021

În ultimul semestru din 2020, s-a observat o creștere a numărului locurilor de muncă de 5% față de aceeași perioadă a anului trecut, arată BestJobs.  

SUA: Numărul de cereri de șomaj a crescut

Numărul americanilor care depun cereri de șomaj a crescut mai mult decât previziunile specialiștilor pentru această săptămână.

Forbes România, Staff

Studiu Instant Factoring: Peste 70% din volumul total de activitate al microîntreprinderilor din România este realizat de firmele cu o cifră de afaceri de până în 250.000 euro

Instant Factoring, primul fintech românesc de micro-factoring online, publică un nou studiu despre evoluția microîntreprinderilor din România, companii cu o cifră de afaceri de până la 500.000 euro.

Forbes România, Staff

Silviu Lupescu (Polirom): „Emisiunile dedicate cărților au dispărut din grilele tv., iar revistele culturale au căzut victime propriilor <<încremeniri în proiect>> și spiritului de gașcă literară care le animă”

Legislație impredictibilă, impozitarea excesivă a muncii și creșterea salarizării bugetarilor sunt câteva dintre măsurile guvernamentale care au influențat negativ mediul privat de afaceri, inclusiv piața editorială – amintește Silviu Lupescu, director general Editura Polirom.

Studiu în industrie: Criza de pe piața forței de muncă determină firmele să investească în digitalizare

Două treimi dintre companiile românești sunt decise să investească semnificativ în digitalizare, în următorii trei ani, în condițiile în care 80% se confruntă, printre altele, cu problema resursei umane calificate. 79% vizează investiții în producție, 50% în control și 46% în planificare, arată rezultatele unui studiu realizat în rândul a peste 300 de companii din industria românească.

Forbes România, Staff

România se pregătește să primească 500.000 de pakistanezi. În ce domenii vor lucra

Forbes România, Staff

Studiu KPMG: În cinci ani economia va avea nevoie de peste 500.000 de persoane în plus pe piața forței de muncă, iar deficitul nu poate fi acoperit din resursele interne

În cinci ani economia va avea nevoie de peste jumătate de milion de persoane în plus pe piața forței de muncă, iar acest deficit nu poate fi acoperit din resursele de muncă interne dacă nu se iau măsuri, arată datele unui studiu efectuat de KPMG și de Institutul Național de Cercetări Economice (INCE) al Academiei Române la comanda Confederației Patronale Concordia.

Marian Avram, Forbes Staff