Eticheta: forta de munca

Studiu Instant Factoring: Peste 70% din volumul total de activitate al microîntreprinderilor din România este realizat de firmele cu o cifră de afaceri de până în 250.000 euro

Instant Factoring, primul fintech românesc de micro-factoring online, publică un nou studiu despre evoluția microîntreprinderilor din România, companii cu o cifră de afaceri de până la 500.000 euro.

Forbes România, Staff

Silviu Lupescu (Polirom): „Emisiunile dedicate cărților au dispărut din grilele tv., iar revistele culturale au căzut victime propriilor <<încremeniri în proiect>> și spiritului de gașcă literară care le animă”

Legislație impredictibilă, impozitarea excesivă a muncii și creșterea salarizării bugetarilor sunt câteva dintre măsurile guvernamentale care au influențat negativ mediul privat de afaceri, inclusiv piața editorială – amintește Silviu Lupescu, director general Editura Polirom.

Petre Barbu, Contributor

Studiu în industrie: Criza de pe piața forței de muncă determină firmele să investească în digitalizare

Două treimi dintre companiile românești sunt decise să investească semnificativ în digitalizare, în următorii trei ani, în condițiile în care 80% se confruntă, printre altele, cu problema resursei umane calificate. 79% vizează investiții în producție, 50% în control și 46% în planificare, arată rezultatele unui studiu realizat în rândul a peste 300 de companii din industria românească.

Forbes România, Staff

România se pregătește să primească 500.000 de pakistanezi. În ce domenii vor lucra

Forbes România, Staff

Studiu KPMG: În cinci ani economia va avea nevoie de peste 500.000 de persoane în plus pe piața forței de muncă, iar deficitul nu poate fi acoperit din resursele interne

În cinci ani economia va avea nevoie de peste jumătate de milion de persoane în plus pe piața forței de muncă, iar acest deficit nu poate fi acoperit din resursele de muncă interne dacă nu se iau măsuri, arată datele unui studiu efectuat de KPMG și de Institutul Național de Cercetări Economice (INCE) al Academiei Române la comanda Confederației Patronale Concordia.

Marian Avram, Forbes Staff

Grigoriada Stroe (HR Director Ubisoft): „Investim constant în proiectele pe care le desfășurăm și în mediul de lucru, astfel încât să creștem retenția angajaților și să îi atragem pe cei care își doresc o carieră în gaming”

Forța de muncă, sau mai bine zis lipsa ei, devine o problemă tot mai actuală, pe ordinea de zi din ședințele antreprenorilor, managerilor și liderilor din orice industrie.

19 pentru 2019- Forța de muncă, încotro?

Șantiere goale, mașini care așteaptă să fie reparate, instalații electrice lăsate în voia sorții. Acest scenariu nu mai pare atât de apocaliptic dacă privim cu atenție tendințele din piața muncii.

Seniorii devin soluţia pentru criza forţei de muncă

Economia României va fi afectată din ce în ce mai puternic de îmbătrânirea rapidă a populaţiei şi migraţia tinerilor, iar autorităţile şi angajatorii trebuie să ia măsuri urgente pentru a asigura stabilitatea pieţei muncii şi a bugetului asigurărilor sociale, arată ultimul raport regional Inovantage al Adecco.

Studiu BestJobs: Un sfert dintre angajatori caută să recruteze studenți până la finalul anului

Unul din patru angajatori români intenționează să recruteze studenți în perioada octombrie-decembrie 2018, arată cel mai recent studiu efectuat de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România.