Eticheta: forta de munca
Știre publicată acum 3 săptămâni
Peste 50% dintre români își doresc să lucreze în străinătate- studiu
Peste 50% dintre români își doresc să lucreze în străinătate, fiind motivați de dorința de a avea un trai mai bun, de a avea acces la servicii guvernamentale și sociale superioare și de a avea oportunități mai bune de carieră, arată datele unui studiu realizat de Bestjobs și The Boston Consulting Group.
Marian Avram, ContributorȘtire publicată acum 6 luni
BNR: oferta limitată de forţă de muncă poate restrânge extinderea producției și să stimuleze automatizarea producției
Membrii Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României apreciază că oferta limitată de forţă de muncă poate constrânge extinderea producției și să stimuleze automatizarea acesteia, potrivit minutei privind cea mai recentă ședință de politică monetară, cea din 4 aprilie, în care s-a decis menținerea ratei dobânzii de politică monetară la 2,25% pe an.
Alina Botezatu, StaffȘtire publicată acum 6 luni
BNR anticipează o ușoară scădere a creșterii economice din primul semestru al acestui an, din cauza reducerii consumului. Eventual, politica monetară va fi ajustată și prin alte pârghii decât dobânda de politică monetară
În cea mai recentă ședință de politică monetară, cea din 4 aprilie, în care s-a decis menținerea ratei dobânzii de politică monetară la 2,25% pe an, membrii Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României au remarcat că noile evaluări privind creșterea economică pe orizontul scurt de timp anticipează continuarea decelerării expansiunii economice în semestrul I al anului curent, însă în condițiile unei reintensificări a dinamicii ei trimestriale în trimestrul I și ale unei diminuări marginale în intervalul următor.
Alina Botezatu, StaffȘtire publicată pe 04/12/2017
Bilanț 2017 – Mugur Pătrașcu (Screen Native): „A fost un an foarte bun pentru comunicare pe baza unor creșteri și acumulări ale anilor precedenți”
„Forbes România“ trage linia anului 2017 în industria de comunicare. Am invitat pentru acest bilanț oameni din agențiile de publicitate, digitale, PR și media. Cine are ceva de spus (relevant) despre anul 2017 să spună acum, până nu-i prea târziu!
Petre Barbu, Contributor
Știre publicată pe 03/09/2017
Ovidiu Buluc (Farmexim): „Instabilitatea mediului fiscal este o problemă care afectează întreg spațiul economic românesc, dar mai cu seamă pe antreprenorii autohtoni”
Ovidiu Buluc (70 de ani), fondatorul și președintele grupului farmaceutic format din companiile Farmexim, Help Net și Green Net, consideră că lucrul esențial în business este existența unui mediu stabil și predictibil.
Forbes România, Staff
Știre publicată pe 29/09/2016
Elena Vișan (Tempo): „În cazul seniorilor, fără să generalizez, m-am lovit de o discrepanță între așteptările lor versus experiență și calitatea produsului lor”
Elena Vișan, HR Director la agenția Tempo Advertising, vorbește despre mișcările care au avut loc pe piața forței de muncă în industria publicității. Oamenii de creație rămân în orice vreme cei mai prețioși profesioniști pentru serviciile de comunicare.
Petre Barbu, Contributor
Știre publicată pe 12/09/2016
Mona Opran (Centrade|Cheil): „Există o bază din ce în ce mai mică de recrutare iar presiunea managerilor este de a ţine oamenii talentaţi în agenţii”
Mona Opran, COO South East Europe la grupul Centrade-Cheil, are un punct de vedere pertinent asupra capacității învățământului românesc de a furniza forță de muncă pregătită. Pe de altă parte, criza forței de muncă din publicitate îi determină pe manageri să fie mai atenți la păstrarea angajaților talentați.
Petre Barbu, Contributor
Știre publicată pe 12/09/2016
Ștefan Iordache (UAPR): „Găsim mai greu omul potrivit pentru locul potrivit”
În dubla sa calitate, președinte al Uniunii Agențiilor de Publicitate din România (UAPR) și CEO al grupului de comunicare Publicis Groupe România, Ștefan Iordache vorbește despre criza de forță de muncă din industria publicității. Lucrurile nu sunt deloc simple.
Petre Barbu, Contributor
Știre publicată pe 25/01/2016
Găsirea forței de muncă bine pregătite – o provocare pentru companiile străine din România (studiu)
O treime (33%) dintre companiile străine care activează în România se confruntă cu dificultăți în găsirea forței de muncă bine pregătite, aspect care s-a înrăutățit cel mai intens în ultimul an, arată un studiu realizat de TMF Group România.
Georgiana Călin, Contributor
Ediția tipărită a revistei
Recomandate
