Cautare




, Staff

https://www.facebook.com/forbesromania https://twitter.com/ForbesRo

Educaţie |
|

Studiu: Care sunt convingerile ce îi caracterizează pe angajații români

Circa 83,66% dintre angajaţii români cu studii superioare şi vârsta cuprinsă între 20 şi 50 de ani împărtăşesc idei şi convingeri ce favorizează necinstea, manipularea adevărului şi realizarea de compromisuri arată studiul Result Development.
joburi.jpg

Rezultatele studiului mai arată că:

  1. Pentru a avea succes în relaţiile cu ceilalţi, trebuie să le spui ceea ce vor să audă – 86,68% (ceea ce înseamnă că doar 13,32% dintre participanți sunt, în acest caz, complet în dezacord cu afirmația, așadar cu principiul moral; același pattern poate fi aplicat pentru toți itemii de mai jos).
  2. O persoană cinstită are multe de pierdut în ziua de azi – 86,99%;
  3. Dacă cineva se comportă nedrept faţă de tine trebuie să-i răspunzi cu aceeaşi monedă – 65,79%;
  4. Nu poţi să fii corect cu toată lumea – 84,05%;
  5. Când vrei să determini pe cineva să acţioneze într-un anumit fel este nevoie să-i dai motive mai puternice decât sunt ele în realitate – 92,45%;
  6. Cred că nu aş realiza nimic dacă înainte de a începe o activitate m-aş gândi la toate aspectele pe care le implică aceasta – 77,62%;
  7. Vei avea multe de pierdut dacă eşti cu totul încrezător în ceilalţi – 96,13%;
  8. În ziua de azi, nu poţi să fii imparţial – 84,19%;
  9. Sunt dispus să fac mici compromisuri pentru a obţine rezultatele dorite – 90,69%;
  10. Una e să furi un ou şi alta e să furi un bou – 58,37%;
  11. Hoţul neprins e negustor cinstit – 59,96%;
  12. Uneori este necesar să faci şi unele lucruri de care poate că nu vei fi mândru mai târziu – 81,40%;
  13. În orice companie există şi unele reguli ciudate – 97,01%;
  14. Normele şi regulile nu au o strânsă legătură cu viaţa practică de zi cu zi – 82,07%;
  15. Regulile sunt respectate de oameni prin constrângere – 88,93%;
  16. Oricât s-ar strădui cineva tot n-ar putea respecta toate regulile care există în societatea noastră – 93,28%;
  17. Sunt anumite situaţii în care este mai bine să nu spui tot adevărul – 91,81%;
  18. Scopul scuză mijloacele – 73,97%;
  19. Admir persoanele care câştigă în orice situaţie – 87,05%;
  20. Pentru a ajunge unde vrei trebuie să te foloseşti de scurtăturile pe care ţi le oferă viaţa de zi cu zi – 94,83%.

Aceste rezultate ne indică un model socio-cultural relativ bine conturat în care cei mai mulți indivizi, aproximativ 8 din 10, sunt în doze semnificative:

  1. Duplicitari şi cu tendinţe manipulative, puternic centraţi pe interesele personale şi pe câştigul din orice situaţie;
  2. Construiesc scheme mentale prin care se mint pe sine cu privire la propria onestitate şi integritate (de exemplu, frauda mea este mai mică decât a celorlalţi, este mai rezonabilă în comparaţie cu ceea ce se întâmplă la nivel general);
  3. Nu respectă regulile pentru că sunt nepotrivite sau ciudate şi pentru că nimeni nu le respectă;
  4. Valorizează persoanele care câştigă în orice situaţie, chiar dacă acest câştig presupune să calci pe cadavre, să faci compromisuri;
  5. Valorizează neîncrederea plecând de la propria victimizare – suntem victime sigure ale societăţii şi ale celorlalţi dacă avem încredere şi suntem oneşti. Se impune aşadar să luăm măsuri, să apelăm la acte de necinste, la trădare etc, mai arată studiu citat.

Postează un comentariu

sau înregistrează-te pentru a adaugă un comentariu.

*

Comentarii

Nu există comentarii