FacebookTwitterLinkedIn

Programul plecării voluntare, care începe astăzi și se încheie pe 28 septembrie, este parte a planului de redresare economică a companiei, care prevede ajutoare financiare de la guvern și reduceri de personal de până la 600 de salariați dintr-un total de 1.800, notează Radio România Actualități.

Angajații cu o vechime între 3 și 10 ani vor primi patru salarii compensatorii, cei care au lucrat între 10-20 de ani vor primi cinci salarii, iar cei cu o vechime în companie de peste 20 de ani vor primi șapte salarii.

Compensațiile se vor achita în 30 de zile de la încetarea contractului individual de muncă.