Cautare




, Staff

https://www.facebook.com/forbesromania https://twitter.com/ForbesRo

Leadership |
|

Salarii compensatorii pentru angajații Tarom care decid să părăsească firma

Compania Tarom oferă între patru și şapte salarii brute drept compensație angajaților care aleg să părăsească firma, informează Radio România Actualități.
 aboneaza-te
tarom.jpg

Programul plecării voluntare, care începe astăzi și se încheie pe 28 septembrie, este parte a planului de redresare economică a companiei, care prevede ajutoare financiare de la guvern și reduceri de personal de până la 600 de salariați dintr-un total de 1.800, notează Radio România Actualități.

Angajații cu o vechime între 3 și 10 ani vor primi patru salarii compensatorii, cei care au lucrat între 10-20 de ani vor primi cinci salarii, iar cei cu o vechime în companie de peste 20 de ani vor primi șapte salarii.

Compensațiile se vor achita în 30 de zile de la încetarea contractului individual de muncă.

Postează un comentariu

sau înregistrează-te pentru a adaugă un comentariu.

*

Comentarii

Nu există comentarii