FacebookTwitterLinkedIn

Mai exact, acest timp pe care un angajat îl petrece în drum spre serviciu va fi inclus în programul de lucru.

Această decizie va fi aplicată în toate țările membre ale Uniunii Europene și se adresează anagajaților care nu au un punct fix de lucru, precum electricienilor, instalatorilor sau reprezentanților de vânzări, în contextul în care munca acestora include deplasări în fiecare zi.

CEJ a anunțat și că, este necesar ca un angajat care nu are un punct fix de lucru să munceacă aproximativ 48 de ore pe săptămână, incluzând drumul parcurs.

Decizia vine în urma unui caz adus în instanță în Spania, când compania de sisteme de securitate Tyco a hotărât să-și închidă birourile regionale, iar angajații au fost nevoiți să parcurgă distanțe mai lungi pentru a ajunge la serviciu.

 Bancpost lansează oferta de conversie în lei pentru clienții cu credite în CHF garantate cu ipotecă

BCR Banca pentru Locuințe lansează „Creditul fix pentru casă”