Când pasiunea este autentică și reală se transformă, fără doar și poate, în stil de viață sau, și mai mult, într-un business. Așa cum s-a întâmplat și în cazul doamnelor ale căror povești de afaceri le-am așternut în paginile care urmează. Pentru că, acolo unde se pune suflet, nu poate ieși decât frumos și bine. Și acolo unde este determinare și dorință se conturează  și-un business pe măsură, coordonat cu implicare și responsabilitate.  O plăcere de ambele părți – antreprenor și consumator deopotrivă. 

Alexandra Drăgălan, fondator „Scrisul Alexandrei”

Alexandra Drăgălan s-a lăsat mereu ghidată de viață, mai ales în cele mai grele momente. Este o visătoare cu picioarele pe pământ, aceasta fiind și baza creativității sale, creativitate care a făcut-o să studieze marketingul și tertipurile din spatele acestui domeniu. A lucrat 4 ani în agenție de publicitate, timp în care și-a ,,lustruit“ modul de a scrie, însă niciodată nu și-a pierdut emoția. Așa a luat naștere „Scrisul Alexandrei”.

M-am născut cu plăcerea de a scrie frumos. Nu îl pot numi un talent, ci mai degrabă o înclinație spre a transpune ceea ce simt în cuvinte. Toată viața mea am simțit emoția intens, iar asta a făcut să îmi urmez instinctul într-un fel transparent, nepătat sau influențat de ceea ce se întâmpla în jurul meu. Astfel, am ajuns în acest punct al vieții mele, în care caligrafia mi-a devenit un loc de muncă. 

De când am devenit mamă, lumea mea s-a schimbat. În bine. Odată cu nașterea fetiței mele, Zora, acum în vârstă de 3 ani și 9 luni, am învățat să îmi conserv energia doar pentru ce contează cu adevărat. Sunt mai flexibilă și mai umană, însă cu aceeași umanitate pot încheia capitole din viața mea care nu mă mai avantajează. Faptul că am ales să fiu antreprenor, să am stăpânire asupra gestionării propriului timp, este cel mai bun lucru pentru familia noastră. Zora crește sănătos, cu mine mereu lângă ea atunci când are nevoie, iar efectele acestei alegeri se observă în evoluția ei ca om: atitudine, comunicare, interacțiune umană, raportare la lume. Pentru familia mea acest mod de lucru este cea mai bună alegere.

Scrisul Alexandrei a luat naștere în anul 2018, la scurt timp după ce mi-am caligrafiat invitațiile pentru propria nuntă. Caligrafia de atunci nu era nici pe departe ceea ce este acum, însă invitații au simțit emoția derulării unui ,,pergament“ negru, ars pe margini cu scris auriu, iar feedback-ul lor m-a convins să cercetez mai mult și să îmi exersez caligrafia. Îmi place să spun că la baza Scrisului Alexandrei stă Iubirea, și nu talentul. Scrisul Alexandrei te ajută să oferi cadouri cu emoție, scrisori în plic, mesaje înrămate, albume foto, semne de carte, cești și căni, globuri caligrafiate, mărțișoare personalizate, cutii de verighete sau bijuterii & pahare gravate, haine brodate etc. Practic caligrafia pe materiale diverse: hârtie, lemn, plexiglas, sticlă, material textil. Am avut proiecte speciale corporate, unde am pregătit proiecte de branding și expunere, am participat live la evenimente, caligrafiind pentru invitați sau am adus un plus valoare coletelor aniversare pentru clienți sau parteneri. 

Cu Scrisul Alexandrei îmi doresc să ajung în această vară la festivalurile de muzică pentru a ajuta brandurile să aducă clienților o experiență inedită: pălării caligrafiate, pictate și cusute, produse personalizate prin gravură sau diferite instrumente de scris. Pentru mine, antreprenoriatul înseamnă risc, valori puternice, oportunitate și asumare. Mi-a dat forța și tăria necesară să mă aventurez, să prind curaj și să îmi las fricile deoparte. Antreprenoriatul m-a crescut. Este greu, dar e frumos, iar vremuri bune sunt la tot pasul. Important este să îți dai voie să le vezi.

Ștefana Rondak , fondator Mommy HAI

Ștefana Rondak a trecut de la provocările de mamă de copil mic la fondatorul unei aplicații cu ajutorul căreia mame din toată țara se informează și socializează mult mai ușor. Și asta nu e puțin lucru, știind cât de grea e organizarea cu bebeluș acasă. Zicala „Mamele găsesc o soluție la orice“ i se potrivește de minune!

În urmă cu 4 ani am devenit mama Evei și totul s-a schimbat brusc. Așteptările mele au fost complet nerealiste. Îmi propusesem încă din sarcină să mă plimb foarte mult cu ea, să mă bucur de această „pauză“ după atâtea zile interminabile la birou. Eram sigură că vom ieși mult, vom participa la evenimente și activități pentru copii împreună. Dar ce să vezi, am devenit mamă și totul a fost complet diferit. Iar frustrările s-au acumulat, mai ales în perioada în care a apărut pe lume și fratele ei mai mic. Și astfel am început să mă întreb: Oare nu există o aplicație în care totul să fie centralizat? Să ai acces la toate locațiile în care se desfășoară activități pentru copii? Și nu am găsit. Așa că soțul meu, Silviu, a zis: „Bun. E momentul să o facem noi. Poate așa scap și eu de veșnicele întrebări «Ce facem în weekend?» sau «Unde mergem după-amiază cu copiii?»“ Și m-a convins. 

Am pornit de la cuvintele pe care o mamă le aude cel mai des “mami” și “hai”, iar pentru că ne-am propus să ne extindem internațional, am ajuns la Mommy HAI (Mommy Has Amazing Ideas).  După un mic research și o campanie de teasing am primit un feedback grozav, ceea ce ne-a confirmat că în acest amalgam de resurse, locații, produse și servicii la care avem acces, mai degrabă nevoia părintelui este de claritate, vizibilitate și centralizare. În același timp, la antreprenorii cu business-uri care se adresează copiilor am identificat o luptă continuă cu procesul de promovare atât în online, cât și offline. Și îl aducem centralizat și mapat pentru ele, in aplicație, de la clinici stomatologice și de kinetoterapie, la spitale și cabinete de Psihologie. Mamele au nevoie să ajungă și să cunoască mai în detaliu brandurile românești de calitate pentru copii și să poată să le achiziționeze produsele dintr-un singur loc. De aici am ajuns să creăm și primul și singurul marketplace pentru mame, cu produse doar pentru copii. Ne-am dorit să construim un tool care să îndeplinească nevoile ambelor categorii de public-țintă la care ne dorim să ajungem: părinții și antreprenorii cu business-uri pentru copii. Și să le dăm acestora posibilitatea să se cunoască și să se conecteze mai rapid și ușor, fără să investească timp și resurse în promovare și căutări. Am lansat în ianuarie anul acesta ambele versiuni ale aplicației, Android și iOS. Aplicația Mommy HAI este prima și singura aplicație care le aduce mamelor, într-un singur spațiu online, toate locațiile în care se desfășoară activități pentru copii, destinate acestora. Este primul marketplace cu produse doar pentru copii de la branduri românești de calitate. Este prima aplicație în care serviciile medicale, serviciile pentru petreceri și de parenting sunt mai vizibile și mai ușor de accesat de către fiecare mamă care folosește aplicația. Te invit și pe tine, după ce citești acest articol, să o descarci: https://mommyhai.app.

Ana Maria Luca, fondator „la frutteria“

Când citești despre un business care are la bază valori autentice, nu-ți dorești decât să fii parte din evoluția lui, din comunitatea lui și să-i afli întreaga poveste! Așa am simțit noi când am descoperit „la frutteria“, un loc special creat și conceput de Ana Maria Luca și soțul ei, Alexandru, o băcănie cu suflet care-și trage seva din amintirile unui ritual moștenit de la familie – servirea mesei întotdeauna împreună!

Sunt inginer de profesie, am studiat Ingineria prelucrării lemnului, și manageriez cu  multă dăruire și pasiune, alături de soțul meu, o fabrică ce produce produse finite din lemn – un business de familie clădit cu efort și perseverență de tatăl meu, căruia îi suntem, cu toții, recunoscători. Am în viața mea trei minuni – Vladimir, Ingrid și Ines – vlăstarele mele de măslin, așa cum îmi place să-i alint, și de când sunt mamă, deși este o aventură continuă pentru că îi creștem singuri, fără să avem un ajutor, pot spune că simt un amalgam de emoții, experiențe și provocări pe care le trăiesc din plin alături de soțul meu. Ne-am trezit în fața unei realități care ne solicită și ne provoacă zilnic, dar suntem mai conștienți ca oricând că purtăm responsabilitatea de a crește copiii în spiritul frumos al unei familii autentice. Sunt recunoscătoare că am învățat cum să mă organizez mai eficient, cum să fac lucrurile mai bine și, cel mai important, să nu mă simt vinovată atunci când adeseori provocările din zona profesională solicită din timpul petrecut cu familie și invers. 

Când a apărut în viața noastră al treilea copil – fetița-Lumină – am simțit că mi-a luminat calea – ea, împreună cu frații ei; am primit super-puteri, o energie fără margini și un echilibru la care de mult timp visam, cu toată atenția noastră  îndreptată spre momentul de acum, spre a trăi conștient în prezent. Și am mai primit „la frutteria“, un loc special în centrul orașului Râmnicu Vâlcea, o băcănie care mă transpune în trecut, acolo unde obiceiuri frumoase, masa, credința și lucruri autentice erau lumea mea care mă înconjura. Îmi amintesc cu multă recunoștință masa servită întotdeauna împreună și pe bunicul care ne insufla puterea rugăciunii de la masă. Mă străduiesc să le transmit și eu către generația care ne urmează, laolaltă cu emoția și cu puterea acestei conectări din jurul mesei. Pentru că sunt convinsă că alimentele pe care le consumăm ne influențează starea de sănătate a corpului, dar totodată mintea și sufletul. Și alegerea de a mânca într-un spațiu frumos aranjat și cu vesela cea mai frumoasă completează acest tablou autentic. Despre asta este „la frutteria“ de astăzi, un magazin fizic care are la raft opțiuni sănătoase de alimente proaspete, produse pentru masă, cât și pentru casă sau de oferit în dar, care au grijă de trup, minte și suflet. Sunt produse pe care le consumăm și noi, împreună cu copiii, produse locale, de sezon, care respectă principiile agriculturii organice și biodinamice, produse artizanale, lucrate în serie mică, urmărind principiile sustenabile slow food, având entuziasmul, etica și cunoștințele producătorilor, care în mare parte sunt antreprenori tineri ca și noi.

Avem convingerea și credința că toate acestea reprezintă cheia dezvoltării pieței de mâncare sănătoasă în România. La 1 an și jumătate de când am deschis „la frutteria“ suntem mai mult decât încântați de aprecierile primite din partea clienților noștri, iar acest entuziasm ne-a permis să definim viitoare noi modalități de dezvoltare ale brandului „la frutteria“ în contextul unei vieți sănătoase.

Anne Marie Dociu, fondator Castelul Oliviei

Anne Marie Dociu are 30 de ani, este jurist de profesie și lucrează în administrația publică de 12 ani. Cu trei ani în urmă, căutând să se reorienteze profesional, a găsit acest castel gonflabil alb și a fost dragoste la prima vedere. De atunci, brandul „Castelul Oliviei“ crește odată cu fetița ei, Olivia.

Perioada maternității și-a pus foarte mult amprenta în viața mea pentru că m-a ajutat să îmi dau seama că timpul petrecut cu copilul trebuie apreciat și valorificat la maximum. Așadar, a adus în topul piramidei valorilor mele echilibrul familie/ocupație și nevoia de implicare în cadrul comunității, dezvoltând un business care să aibă ca scop fericirea copiilor. Dintotdeauna mi-a făcut plăcere să stau în compania celor mici, în energia lor, iar din momentul în care am devenit mama Oliviei, am simțit nevoia și mai puternică de a crea ceva la care visam demult, dar care nu prinsese formă, un concept unic dedicat nu numai copilului meu, ci tuturor copiilor. Așa s-a născut Castelul Oliviei. Sunt de părere că noi, femeile, putem fi mame și ne putem concentra și pe job sau afacere în paralel. Avem atâtea exemple pozitive în jurul nostru în acest sens. Cel mai important este să acordăm atenție cu adevărat momentelor pe care le trăim. Pentru mine, Olivia a venit la pachet cu multă energie și dorința puternică de a-mi pune amprenta în viața copiilor, făcându-i fericiți. Bineînțeles că există și momente dificile, însă având partenerul potrivit alături, pot fi depășite cu succes.

Castelul Oliviei este dovada vie că orice criză poate aduce cu ea oportunitatea de a evolua. Ideea proiectului meu de suflet a apărut chiar în timpul pandemiei. Am vrut să adaug un plus de eleganță și de autenticitate petrecerilor pentru copii. Așa am decis să aduc în România primul castel gonflabil alb. Alb, pentru că este culoarea purității și a inocenței. Alb, pentru că ne oferă ocazia de a crea de fiecare dată, de la 0, o nouă poveste, personalizată pentru fiecare copil sau, de ce nu, adult, în parte. Factorul nostru diferențiator este chiar libertatea pe care o oferim copiilor de a fi ei înșiși, punându-le la dispoziție pentru joacă aceste castele imaculate, care pot fi personalizate exact pentru ei. Este felul nostru de a le comunica, în această lume a clișeelor și a șabloanelor, că cel mai important este să ai curajul să fii tu și că fiecare dintre noi este unic. 

Antreprenoriatul pentru mine înseamnă disponibilitate. Disponibilitatea de fi mereu deschis și pregătit pentru noi experiențe. Înseamnă de asemenea libertate, libertatea de a-ți pune la lucru creativitatea, aspect ce îmi lipsise din experiențele profesionale trecute.

Provocarea cea mai mare este aceea că de multe ori programul de lucru nu se mai rezumă la cele 8 ore clasice pe zi, iar weekend-urile nu mai sunt întotdeauna libere. Când ești antreprenor, ești conectat 24/24 la business-ul tău. Însă cred cu tărie că nu putem evolua dacă nu ieșim din zona de confort, iar eu îmi doresc în permanență să mă autodepășesc, făcând, desigur, ceea ce îmi place.

O să închei cu un citat care mă inspiră. „Fiecare copil este un artist. Problema este să rămână un artist și după ce va crește“, spunea Picasso. Cred că fiecare dintre noi este un artist în felul lui, iar spiritul acela de copil trebuie să ni-l păstrăm până la adânci bătrâneți. Cum? Alegând să facem ceea ce ne place, în fiecare zi.

Florentina Tocilă, fondator „Gata Masa“

În acest moment, pentru că prezentul este momentul nostru de aur, Florentina Tocilă se împarte între a fi părinte pentru cei doi copii, soție, antreprenoare la Gata Masa și studentă la un Master în Inginerie și Management în Alimentație Publică și Agroturism.

Atunci când am devenit mamă nu a mai fost loc de compromisuri. Se activează instinctul grijii și al iubirii nemărginite. Am primit cea mai importantă, grea și împlinitoare misiune, pentru că, atunci când se naște un copil, se naște și mama, dar rămâne și femeia, ceea ce nu este ușor deloc! Probabil ați mai auzit cum pandemia a adus și lucruri bune, noi începuturi și viziuni mai profunde asupra vieții. Așa a fost și în cazul meu. Timpul pe care l-am petrecut cu familia, mesele împreună, mâncarea savurată în tihnă au adus în sufletul meu claritatea, viziunea că LESS IS MORE. Așa am hotărât să nu mai plec de lângă ei, să am timp să le gătesc, să ajung la serbările lor și să nu îi mai găsesc dormind când ajung acasă.

Primul imbold în legătură cu această nișă cu mâncare pentru acasă și, în special, un serviciu pentru ajutorul mamelor, l-am avut în urmă cu 6 ani când am devenit mamă pentru a doua oară și m-am simțit copleșită, singură cu 2 copii, tânjind după o ciorbă  bună cum o făcea mama, cu grijă și dragoste.

”Gata Masa” este un proiect antreprenorial ce readuce bucuria de a savura  mâncare gătită ca la mama acasă. Mâncare gătită, sănătoasă, cu ingrediente proaspete, de sezon, cu grijă, pe îndelete, folosind rețete tradiționale – asta 
mi-am propus să fac ca antreprenoare atunci când am lansat serviciul  cu mâncare la oală pentru acasă. Mâncarea făcută de bunici și de părinți va fi întotdeauna un reper pentru fiecare dintre noi. Pentru mine antreprenoriatul înseamnă mai mult decât niște cifre. Înseamnă să aduc plus valoare comunității, înseamnă grijă, înseamnă să fiu un exemplu viu de umanitate, empatie mai ales față de mame, pentru că știu temerile și nevoile lor. Provocări sunt la tot pasul, sistemul de stat și lipsa digitalizării într-o proporție mai mare, lipsa forței de muncă calificată, lipsa educației alimentare, dar cea mai mare provocare pentru mine este să conving publicul tânăr să aleagă mâncărurile gătite, mai sănătoase, în detrimentul celor de fast-food. Orice maraton începe cu un pas, importantă este experiența participării nu câștigul.

În încheiere, vă las îndemnul lui tanti Veta, o bătrână de 84 de ani la care am mers să culeg o rețetă: „Viață este prea scurtă, mamă! Iar voi ăștia de la oraș, dacă nu învățați să mâncați bine, o să o faceți și mai scurtă!“

The post Working moms sau când mamele devin ghidate  de  pasiune appeared first on Forbes Romania.

Antreprenoare, femei în business, mame cu afaceri. Oricum le-am numi, doamnele pe care le-am invitat la povești în acest număr special de vară au un singur țel, acela de a jongla armonios între rolurile vieții lor – de mame și femei de afaceri. Pentru că nu e deloc ușor să găsești echilibrul când activitatea este la fel de intensă și acasă și la birou sau când nevoia de a fi în două locuri în același timp apare din ce în ce mai des, mi-am dorit să aflu direct de la sursă cum fac pentru ca lucrurile să funcționeze! „Numai cu perseverență, seriozitate, creativitate și un strop de noroc poți face față“ – mi-au spus! Așadar, iată „rețeta“ reușitei! Sper ca povestea următoare să vă inspire și să vă ofere curajul de a visa!

de Magda Popescu-Biclineru

Încă din adolescență, Voichița se visa mamă și antreprenor. Gândurile i s-au împlinit și acum îmbină perfect cariera cu momentele pline de provocări alături de cei trei copii.

Deseori am visat cu ochii deschiși la cum va fi și la cum voi fi când voi deveni mamă și mă vedeam înconjurată de mulți copii, cărora să le dedic cea mai mare parte din timpul meu, alături de care să cresc, dar să mai și copilăresc. Din multe puncte de vedere a fost așa cum am sperat și mi-am imaginat. Timpul a fost și rămâne pentru mine cel mai dificil de gestionat. Sunt foarte multe aspecte între care trebuie să mă împart și uneori reușesc să găsesc un echilibru, dar de cele mai multe ori balanța se înclină mai tare într-o parte sau în cealaltă.

Eu dorm așa cum mi-am așternut, adică eu mi-am ales cariera (dacă-i pot spune așa) încă de pe vremea când doar visam că o să am copii. Alegerea a fost una foarte asumată, căci la vremea aceea tot ce-mi doream era să am un job care să-mi placă și care să-mi „dea voie“ să-mi cresc copiii fără ajutoare din afară (bunici, bone). Partea bună e că în domeniul în care activez, cel al produselor pentru copii, clienții sunt foarte înțelegători și nu sunt mai niciodată deranjați de un plânset de copil care se aude pe fundal sau de un glas de copil care ne întrerupe convorbirea pentru că nu găsește o jucărie sau un manual de matematică. Toți cei trei copii ai noștri au crescut așa, zi de zi, oră de oră, alături de noi, în paralel cu afacerea noastră de familie, și dacă 18 ani mai târziu suntem aici și lumea ne cunoaște și ne respectă, înseamnă că ne-a ieșit. UniversulTău a luat naștere din dragostea mea față de copii și din dorința de a avea un job care să-mi facă placere.  La UniversulTău eu sunt un „jack of all trades“. Așa am fost încă de la început. Îmi place și mă implic în fiecare aspect al afacerii, poate și pentru că încă mai trebuie să lucrez cu mine când vine vorba de încrederea acordată celorlalți, dar cu siguranță pentru că, așa cum spun ambele astrograme ce mi-au fost făcute, eu îmi iau energia din muncă și mă relaxez în conversație. Noi ne-am orientat încă de la început spre segmentul premium. UniversulTău a fost mai întâi un spațiu exclusiv virtual, un magazin online și abia începând cu 2011 a devenit și un showroom fizic, ce oferea și oferă tuturor clienților noștri produse premium, atent selectate, cerficate conform celor mai recente standarde de siguranță în vigore, provenite din surse sustenabile și multiplu premiate. Este cu siguranță un privilegiu, dar totodată și o alegere să faci ceea ce-ți place și l-aș mânia pe Dumnezeu să nu recunosc că mi-a reușit. Evident că-i un drum presărat cu eforturi, cu sacrificii, cu multă, multă muncă. În ultimii 18 ani mediul de afaceri a suferit asemenea modificări, încât nu aș mai termina de povestit despre provocările întâmpinate în tot acest timp. Un lucru e sigur, adaptabilitatea este trăsătură de bază când vine vorba despre depășirea provocărilor și o să continuăm să ne adaptam la vremuri ca să mergem înainte.

The post Mame  în  business: Maria Voichița Macrea, fondator UniversulTău appeared first on Forbes Romania.

Antreprenoare, femei în business, mame cu afaceri. Oricum le-am numi, doamnele pe care le-am invitat la povești în acest număr special de vară au un singur țel, acela de a jongla armonios între rolurile vieții lor – de mame și femei de afaceri. Pentru că nu e deloc ușor să găsești echilibrul când activitatea este la fel de intensă și acasă și la birou sau când nevoia de a fi în două locuri în același timp apare din ce în ce mai des, mi-am dorit să aflu direct de la sursă cum fac pentru ca lucrurile să funcționeze! „Numai cu perseverență, seriozitate, creativitate și un strop de noroc poți face față“ – mi-au spus! Așadar, iată „rețeta“ reușitei! Sper ca povestea următoare să vă inspire și să vă ofere curajul de a visa!

de Magda Popescu-Biclineru

 Mirela Bratu a realizat că dorința de a găsi un loc în afara orașului unde să petreacă timp cu cei trei copii este de fapt
o nevoie a tuturor familiilor cu copii. Așa a apărut Grădina Rustică – o oază, o gură de aer curat, un tărâm de poveste.

Am vizitat în urmă cu câțiva ani acest loc minunat, amenajat cu multă creativitate, dragoste pentru frumos și atenție la cele mai mici detalii. Când am trecut pragul proprietății pentru prima dată am simțit o conexiune profundă și dorința de a petrece cât mai mult timp aici. Copiii s-au jucat câteva ore singuri, și-au găsit ocupații dintre cele mai diverse, iar noi doar i-am supravegheat de la distanță. Am realizat că nevoia noastră de a găsi un loc în afara orașului unde să petrecem timp cu copiii este de fapt o nevoie generală. Ne-am dorit să se poată bucura cât mai multe familii de tot ce are de oferit această oază de verdeață și, astfel, dorința de a achiziționa proprietatea și de a o transforma în spațiu pentru evenimente și excursii/tabere de zi a venit aproape natural.

Grădina noastră este un domeniu verde, liniștit, cu diferite specii de plante, cu elemente decorative creative, cu o multitudine de oportunități de relaxare și joacă. Unicitatea spațiului provine din detalii precum aleile din piatră de râu, pârâul și podețul de la intrarea în curte, zidurile de cetate, ferestrele căsuței – care au forma roților de car, detaliile galbene, fântână cu pompă manuală sau căsuța în copac. Activitățile sunt gândite să apropie participanții de natură, de tradițional, de aceea am creat zone de joacă în fân, organizăm ateliere de plantare de răsad de legume sau plante aromatice, modelăm aluat pentru pâinici cu semințe sau pite coapte pe grătar. Invităm copiii (dar și adulții) să meargă în picioarele goale prin iarbă, să culeagă fructe direct din pomi, să se joace cu apa.

În ceea ce mă privește, antreprenoriatul reprezintă o infuzie de experiențe diverse, atât în relație cu clienții, partenerii de afaceri, cât și cu echipa din spatele business-ului. Îmi stimulează în mod constant adaptabilitatea și capacitatea de a găsi soluții la diverse situații care apar în pregătirea sau în timpul unui eveniment. Business-ul mi-a adus satisfacția de a dezvolta un concept apreciat de clienți (părinți și copii, deopotrivă) care redescoperă bucuria de a fi în natură, sunt dornici să revină și ne recomandă prietenilor. Mi-a arătat din nou și „puterea lui împreună”, întrucât doar alături de soțul meu și de echipa care ne ajută la organizarea evenimentelor pot duce la implementare toate ideile. În niciun caz nu este un business tip „one (wo)man show”.

De când am devenit mamă, am descoperit că pot jongla cu multe lucruri simultan și pot face orice îmi propun atât timp cât îmi doresc suficient de mult. Dacă înainte de nașterea copiilor mi se părea dificil de implementat un obicei, după acest moment am realizat că ei vor adopta ceea ce fac eu mai degrabă decât ce le spun. Am început să mă raportez altfel și la orele dintr-o zi și nu mai folosesc expresia „nu am timp“, ci „îmi fac timp“. Întotdeauna putem găsi timp pentru ce e important pentru noi.

The post Mame  în  business: Mirela Bratu,  fondator Grădina Rustică appeared first on Forbes Romania.

Antreprenoare, femei în business, mame cu afaceri. Oricum le-am numi, doamnele pe care le-am invitat la povești în acest număr special de vară au un singur țel, acela de a jongla armonios între rolurile vieții lor – de mame și femei de afaceri. Pentru că nu e deloc ușor să găsești echilibrul când activitatea este la fel de intensă și acasă și la birou sau când nevoia de a fi în două locuri în același timp apare din ce în ce mai des, mi-am dorit să aflu direct de la sursă cum fac pentru ca lucrurile să funcționeze! „Numai cu perseverență, seriozitate, creativitate și un strop de noroc poți face față“ – mi-au spus! Așadar, iată „rețeta“ reușitei! Sper ca povestea următoare să vă inspire și să vă ofere curajul de a visa!

de Magda Popescu-Biclineru

De meserie avocat, însă om al provocărilor de când se știe, Nicoleta Munteanu a fondat KIDS IN BUSINESS, singurul program de educație antreprenorială pentru copii predat în școala primară.

Munca unui antreprenor, a unui avocat de business și practician în insolvență nu este ușoară și din acest punct de vedere implică multe sacrificii. La nicio săptămână după nașterea fiului meu m-am întors la muncă, iar timpul de calitate petrecut cu el a fost doar în cele patru vacanțe pe care le aveam pe an și câteodată în weekend. La vârsta de șapte ani, fiul meu, Matias, mi-a spus că el nu are nevoie nici de pantofi scumpi, nici de jucării și nici de excursii. El are nevoie de mama lui. În acel moment piramida valorilor mele s-a schimbat pentru că am luat decizia ca Matias să fie prioritatea numărul unu, iar cariera numărul doi. De atunci petrecem cât mai mult timp de calitate împreună, și pentru că îi place foarte mult proiectul Kids in Business, se implică și mă ajută foarte mult pentru că își dorește să devină Kid Mentor. Nu este ușor să fii mamă, femeie și antreprenor, însă această experiență m-a făcut mai fericită, mai puternică și  mai creativă. Ca mamă, am învățat că nu există prăpastie prea adâncă, obstacol prea greu de depășit sau obiectiv prea înalt de atins pentru liniștea și fericirea viitoarei generații. Până la urmă, ei vor duce mai departe ideile noastre. Am încercat să mențin în echilibru maternitatea și cariera. Am reușit puțin mai târziu. Acum pot spune că sunt în echilibru pentru că am învățat cum să îmi împart timpul în așa fel încât niciunul dintre aceste două roluri să nu fie neglijate

Kids in Business este un proiect de educație antreprenorială care se adresează copiilor cu vârste cuprinse între 3 și 14 ani. Scopul programului este acela de a le dezvolta copiilor un set de abilități și aptitudini antreprenoriale care le vor fi utile pe tot parcursul vieții, cum ar fi creativitatea, spiritul de inițiativă, creșterea încrederii în sine, curajul de a prezenta propriile idei de afaceri, abilitatea de a lucra atât individual, cât și în echipă, identificarea unui sistem de valori, precum și antrenarea capacității de a gestiona un eșec. Proiectul cuprinde, în primul rând, cursurile de educație antreprenorială Kids in Business, predate de antreprenori reali, care îi inițiază pe cei mici în „tainele” mediului de afaceri. Copiii  învață, prin metode interactive, non-formale, despre: bani, buget, cum se înființează un SRL virtual, care sunt tipurile de afaceri, ce este și cum se realizează un plan de afaceri, comunicarea, negocierea, medierea și atitudinea în afaceri, crearea produsului sau serviciului dorit,  stabilirea prețului corect, crearea mărcii, marketing, manierele elegante în afaceri, leadership și echipă, precum și importanța echilibrului, filantropiei și a networking-ului.

Proiectul a devenit efectiv un business în 2020, după semnarea „Pactulului pentru educaţie antreprenorială“ de către Ministerul Educației, CONAF (Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin) și FPPG (Federaţia Patronală de Petrol și Gaze) și se bucură de un real succes, spre exemplu, anul acesta peste 1500 de elevi entuziaști de ciclu primar au participat la cursurile noastre.

The post Mame  în  business: Nicoleta Munteanu, fondator Kids in Business appeared first on Forbes Romania.

În vremurile în care parentingul a devenit știință, există din ce în ce mai multe teorii despre creșterea și îngrijirea copiilor, părinții și profesioniștii concentrându-se foarte mult pe corectarea comportamentului acestora. Se comportă copilul meu bine? Are manifestări adecvate vârstei și situației? Abordez corect situațiile care ne provoacă? Gestionez corect comportamentul și atitudinile copilului? Ceea ce nu știu mulți părinți, sau nu conștientizează încă, este că în spatele oricărui comportament stă o emoție. Și că a acorda atenție numai comportamentului, este cea mai greșită și nefolositoare abordare.

de Magda Popescu Biclineriu

Psihologii care lucrează cu copiii spun că, de cele mai multe ori, comportamentele, fie ele sănătoase sau nu, sunt ghidate de anumite motivaţii şi emoţii. Reacțiile copilului în anumite situații, provocate sau pur întâmplătoare, sunt rezultatul unui șir de gânduri și simțiri, unele exprimate, altele reprimate. Furia, supărările, durerile, tristețea sunt emoții negative pe care copilul nu le poate tot timpul exprima. De aceea, de multe ori, acordarea atenției numai comportamentului ne poate determina să înțelegem greșit și să diagnosticăm greșit copiii noștri.

În teoriile din psihologie, gândurile, emoţiile şi comportamentele sunt văzute ca fenomene conectate între ele, care se influenţează reciproc și care apar împreună. Rareori se întâmplă ca un gând să apară fără o  emoţie asociată. La fel, este greu de imaginat că putem simţi o emoţie, fără a avea cel puţin un gând în spatele ei. Se întâmplă și la copii, și la adulți.

Cum schimbăm această mentalitate la adulți și cum mutăm focusul de la concentrarea pe comportament la concentrarea asupra semnificației din spatele acestuia? Prin coștientizarea faptului că în momentul unei crize copilul comunică de fapt ceva mai profund și mai important. Că vârsta copilăriei este un roller coaster emoțional și copilul este prins în vârtejul provocat de acesta! Că nu tot timpul avem soluții la îndemână pentru orice provocare venită din partea copilului și asta este în regulă! Faceți diferența între ceea ce face copilul și ceea ce simte. Furia este un sentiment, iar lovirea este un comportament. Tristețea este un sentiment și țipatul este un comportament. În loc să încercăm să forțăm copilul să nu simtă anumite lucruri, mai bine îl învățăm cum să facă față emoțiilor incomode.

Pe lângă înțelegere, este nevoie și de dezvoltare personală și emoțională, este nevoie să-i spunem copilului că este firesc să se simtă supărat, trist, speriat, entuziasmat sau orice altă emoție pe care o experimentează. Orice emoție care nu este acceptată, ajunge să fie reprimată, iar acest lucru este nociv pentru sănătatea lui emoțională. Și să nu uităm! Înainte de a judeca comporta-mentul unui copil, este nevoie să fim atenți la el, să identificăm care sunt sentimentele, emoțiile pe care le simte sau nevoia neîndeplinită. Și din acest spațiu de empatie, să comunicăm cu el. Pentru că la baza oricărui comportament neadecvat, stă o nevoie neîmplinită a copilului.

Ca să facem față unei furtuni emoționale sau, mai bine, să o prevenim, trebuie să fim conectați cu copilul și să-i satisfacem nevoile de bază – fundația unui atașament sigur. Nu sunt multe, nu sunt dificil de acoperit și de satisfăcut. Odată conștientizate, nu ne rămâne decât să ne raportăm la ele ca la un reper sigur și sănătos în creșterea copilului. Psihologul Simona Jeles ne explică nevoile de bază ale celor mici și cum ne raportăm corect la ele.

Nevoile copiilor sunt creatoare de valori!

Ce poate fi mai frumos decât să fii părinte? Dar, oare, noi cunoaștem cu adevărat ce nevoi au copiii pentru a se dezvolta într-un mod armonios?

Foarte mulți părinți se raportează la nevoile copiilor ca la nevoile unui adult, ceea ce reprezintă o abordare greșită. Principalele nevoi ale copiilor și adolescenților sunt: nevoia de siguranță, nevoia de iubire, nevoia de apartenență.

1. Nevoia de Siguranță

Aceasta se întâlnește la toate categoriile de vârstă. Copilul se dezvoltă având la dispoziție siguranță, stabilitate și consecvență. Siguranța îi oferă copilului, adolescentului încredere în propria familie. Aceasta îl încurajează să își dezvolte latura emoțională, dar și intelectuală.

Lipsa mediului protectiv debusolează copilul lăsând teren propice pentru instalarea tulburărilor emoționale.

Comportamente ce securizează copiii:

• la bebeluși și sugari avem băița de seară, mesele de peste zi și momentele de joacă.
• la preșcolari și școlari se adaugă cititul poveștilor la culcare, dialogurile din timpul activităților din casă.
• la adolescenți, părinții trebuie să manifeste interes față de problemele lor și să aprecieze constant reușitele.

Cu alte cuvinte, fiți acolo, dragi părinți, indiferent ce se întâmplă.

2. Nevoia de Iubire

Copiii se vor strădui cu toate forțele lor să își exprime nevoile, iar rolul părintelui este să intervină spunându-le de câte ori este nevoie te iubesc, sunt mândru de tine, ești important pentru mine sau să-i ia în brațe de câte ori aceștia solicită afecțiune din partea lor. Aceștia trebuie învățați să asocieze cuvintele cu emoțiile, iar părinții să nu facă rabat de la îmbrățișări și pupici.  Bebelușii, pentru a se dezvolta armonios, trebuie să capete încredere în lumea exterioară. Datoria părinților este să le creeze un mediu propice dezvoltării, având grijă să ofere constant dovezi de afecțiune.

Adolescentul are nevoie de toleranță, îndrumare, afecțiune și sprijin. Părintele trebuie să încurajeze socializarea și dezvoltarea relațiilor. Să ajute adolescentul să își direcționeze atenția către trăsăturile lui pozitive și să îl responsabilizeze cu activități specifice vârstei.

Privarea copiilor, preadolescenților și adolescenților de iubire, afecțiune și securitate pot duce la comportamente disfuncționale
cum ar fi: neîncredere în ei și mediul înconjurător, stări anxioase, frici și comunicare defectuoasă cu membrii familiei și cu cei din jurul lor.
Printre simptomele acestor comportamente disfuncționale se numără: stările de oboseală, respingerea, somnolența, lipsa de concentrare, izolarea, nervozitatea etc.

3. Nevoia de Apartenență

Atât copiii, cât și adolescenții simt nevoia de a aparține unui grup. Apartenența la un grup duce la explorarea propriilor calități și defecte, îmbunătățind și îmbogățind experiența socială. Ei conștientizează că lumea nu înseamnă doar familia și învață, preiau și dezvoltă diverse comportamente sociale utile.

Adolescentul devine mult mai argumentativ căutând grupuri cu aceleași interese ca ale lui. Își va impune punctele de vedere și va evita să se expună alături de părinți.

Părinții trebuie să fie receptivi la nevoile copiilor și să le observe zonele de interes, ajutându-i să le exploreze. În această perioadă, părinții au datoria să fie alături de copii, dar să trateze situațiile ivite cu gentilețe și înțelepciune.

Toate aceste nevoi, mai devreme sau mai târziu, sunt creatoare de valori, iar cel mai bun mod de a le arăta acest lucru este puterea exemplului nostru, al părinților!!!

The post Copiii și emoția din spatele comportamentului lor appeared first on Forbes Romania.

Pare cea mai periculoasă formă de mișcare și, cu toate acestea, copiii sunt fascinați! Este confundat cu acrobația și asociat des cu personalitatea rebelă și ușor inconștientă, dar în realitate este un sport de sine stătător care antrenează atât aptitudini fizice, cât și emoționale și mentale. Am povestit despre Parkour cu Vlad Socol, singurul antrenor certificat din țară, despre cum îmbină acest sport noțiuni fizice și filosofice din artele marțiale, gimnastică, depășiri obstacole, coregrafie și exerciții militare și cum poate modela mintea și limitele copiilor.

Parkour – ce este, de când a apărut acest sport care este mai puțin cunoscut la noi?

Parkour este o disciplină a mișcării ce presupune depășirea rapidă, acrobatică sau coregrafică a obstacolelor prin folosirea propriilor abilități fizice și mentale. Inițial ca o metodă de antrenament militar dezvoltată de George Herbert (parcours), apoi ca o practică sportivă preluată de David Belle de la tatăl său Raymond Belle, parkour a devenit o formă de mișcare complexă, urbană, ce are la bază noțiuni fizice și filosofice din artele marțiale, gimnastică, depășiri obstacole, coregrafie și exerciții militare.

Deseori parkour este asociat și cu termenul Freerun, care multă vreme a fost privit ca o latură acrobatică din parkour, cu toate că în realitate este o latură mai coregrafică, creativă. Dacă prin parkour înțelegem concret să ajungem cât mai rapid și eficient din punctul A în punctul B prin propriile forțe, prin freerun explorăm latura artistică, coregrafică.

Disciplina „parkour” a devenit cunoscută după o apariție televizată a grupului de parkour Yamakasi (fondat de David Belle și Sebastien Foucan). A pătruns în spațiul românesc după ce filmul Yamakasi (2001) a fost lansat pe ecrane și prin el au fost portretizate abilitățile fizice ale practicanților (traceurilor). În scurt timp au apărut și grupuri de practicanți care se antrenau pentru a face mișcările/provocările văzute în film. Odată cu accesul la internet au apărut diverse provocări (alergare pe pereți, acrobații, salturi peste goluri de peste 3 m lungime, sărituri de la înălțimi de peste 3-4 m etc). Ulterior, antrenamentele naționale (jam-uri) organizate de primele asociații de parkour aduceau în același loc practicanți care își împărtășeau cunoștințele de parkour și își lansau provocări. La scurt timp după ce am devenit interesat de parkour am început să alerg pe pereți împreună cu un prieten și apoi am învățat să fac wallbackflip (flip pe spate la un perete) în cadrul unui jam național.

Care sunt aptitudinile care pot fi dezvoltate practicând acest sport?

Pe lângă cele fizice (forță, mobilitate, agilitate, anduranță) se adaugă cele mentale (adaptabilitate, creativitate, planificare) și cele emoționale (autocunoaștere, depășiri sau conștientizări frici/blocaje, creșterea toleranței la stres).

Ce abilități deprinse în acest tip  de sport pot fi transpuse în viața  de zi cu zi?

De regulă, pentru mulți practicanți, parkourul a devenit un stil de viață, în principal pentru că filosofia din spatele disciplinei poate fi aplicată și în alte contexte non-sportive. Obstacolele confruntate de traceuri sunt și interne, și externe, și fizice, și mentale/emoționale, și din provocările rezultate traceurii își preiau multe insighturi.

Una din abilități este problem solving, care în parkour se traduce prin depășirea unui obstacol/provocări. Când depășesc un obstacol eu adopt o abordare progresivă: testez aderența, rezistența obstacolului, vizualizez mental cum fac saltul/depășirea, gândesc pașii necesari (avânt, lansare, poziția mâinilor, a corpului, mișcarea în aer, aterizarea, ieșirea din mișcare), apoi testez fiecare pas și fac ajustări cu fiecare încercare. Asta îmi pregătește mintea, corpul și starea de spirit pentru salt. Cu cât înțeleg mai bine datele provocării, ce ecou creează în mine și ce acțiuni pot urma ca să o depășesc, cu atât o pot soluționa mai ușor. Aceeași abordare o folosesc și la alte aspecte din viață (desfășurare proiecte, organizare evenimente etc.). Mens sana in corpore sano. Alte abilități pe care copiii le pot dobândi sunt: depășirea fricilor prin ajustarea riscurilor și depășirea propriilor limite fizice și mentale (ambele aduc cu ele o creștere a stimei de sine), colaborarea cu ceilalți practicanți, respectul reciproc (atât pentru propriile abilități și limite, cât și pentru ale celorlalți), răbdarea, atenția la detalii, concentrarea, gestionarea conflictelor (interioare și exterioare) etc.

De la ce vârstă poate veni un copil la sală și unde se desfășoară antrenamentele?

Vârsta e un factor variabil, pentru că depinde de evoluția fiecăruia, atât emoțională, cât și fizică. Sunt copii de 5 ani care se mișcă super bine, însă nu au reziliență emoțională la eșec, și sunt copii de 10 ani care au răbdare cu ei în ciuda competențelor fizice. Preponderent ține de antrenor de la ce vârstă acceptă cursanți, în funcție de propria experiență de lucru, eu personal lucrând cu copii de la 6 ani, tocmai datorită unei experiențe pedagogice anterioare.

Totuși, cu cât copiii sunt mai maturi emoțional, cu atât vor deprinde mai ușor noțiunile teoretice/filosofice/tehnice, iar cu cât sunt mai dezvoltați fizic, cu atât vor deprinde mai rapid mișcările de parkour și freerun. Am întâlnit antrenori care lucrează cu copii de la 2-3 ani și de asemenea antrenori care preferă practicanți care se apropie de adolescență, datorită gândirii abstracte pe care și-o dezvoltă la acest prag al vârstei.

Antrenamentele de parkour au loc în general în orice condiții, pentru că astfel corpul și mintea învață să trateze exteriorul ca pe un alt obstacol, fie că e vorba de ploaie, frig, umezeală, zăpadă, gălăgie, liniște, aglomerație sau căldură. Cu toate acestea, excesele sunt evitate, prin urmare în condiții extreme (ploaie torențială, temperaturi sub -10 grade sau peste 35 grade), în cazul copiilor mai ales, antrenamentele au loc indoor.

Cărui tip de personalitate i se potrivește acest tip de sport?

În general oricărui tip de personalitate, însă am rețineri privind persoanele foarte temătoare, reckless sau orientate spre vandalism. O persoană cu foarte multe frici va avea nevoie de suport emoțional înainte de a putea exersa mișcări de parkour, pentru că chiar și o provocare relativ ușoară poate declanșa și alte amintiri posibil traumatizante. În contrast, o persoană reckless nu va ține cont de niciun risc sau de niciun mesaj pe care îl primește de la corpul și mintea sa, iar șansele de accidentare sunt foarte crescute la cazurile de acest fel. În cealaltă temă, o persoană care înțelege parkour drept o cale prin care poate produce pagube este total în direcția opusă față de ceea ce această disciplină oferă și presupune. 

Este un sport pentru copiii motrici sau dobândesc motricitate practicând? Este un sport periculos?

Mișcările de parkour solicită majoritatea grupelor musculare, drept urmare cu cât se adună mai multe antrenamente cu atât cresc și competențele fizice (forță, coordonare, mobilitate, agilitate, anduranță etc.). Pentru această disciplină este nevoie să ai un corp bine pregătit pentru efort, dar asta nu înseamnă că nu poate fi dezvoltat în timpul antrenamentelor de parkour. Drept urmare, cu cât traceurul este mai apt fizic, dar și emoțional, cu atât practica îi va fi mai ușoară și mai sănătoasă.

Dacă practicanții nu au o bază decentă la nivel fizic, în mod automat vor avea dificultăți în a putea deprinde și aplica tehnicile de mișcare, iar mai târziu asta se va observa prin uzura articulațiilor. Acest aspect, cumulat peste o pregătire mentală/emoțională precară, poate expune practicantul la accidentări sau condiții medicale grave (ex: fracturi, dureri articulare ca urmare a posturei incorecte la anumite mișcări etc.).

Parkour poate fi o disciplină periculoasă, iar asta ține strict de experiența și gradul de expunere la risc pe care îl adoptă traceurul. În orice sport există accidentări, mai ales în cele competitive, iar subiectul competiției în comunitatea internațională de parkour este unul amplu discutat. În ordinea asta de idei, filosofia din spatele disciplinei parkour are la bază un principiu non-competitiv. Traceurul nu caută să își forțeze limitele, ci să și le largească, tocmai pentru a evita accidentările, pentru că ideea din spate este să fii durabil, rezistent pe o perioadă lungă de timp. Practicantul nu încearcă să demonstreze ce știe să facă, ci mai degrabă e curios de ceea ce poate face.

Este un sport practicat mai mult  de băieți?

Deși sunt multe atlete traceuri în comunitatea internațională și inclusiv la noi în țară, majoritatea e formată din băieți. Cu toate acestea, parkour este destinat în egală măsură ambelor sexe, tocmai pentru că atenția cade pe modul în care practicantul/practicanta se poate mișca cu propriul corp.

Cea mai importantă lecție pe care o învață copilul practicând parkour este…?

Că se află în control față de propriul corp și că e suficient de puternic să își depășească propriile limite și frici.

Unde poate ajunge un copil pasionat de acest sport/ stil de mișcare? În cazul în care copilul devine pasionat de acest sport și vrea să facă performanță, care sunt variantele optime pentru el?

Momentan sunt competiții  internaționale de parkour la care poate participa, dar la acest moment comunitatea de parkour din țară este împărțită privind latura competitivă,  din motivele enumerate mai sus. Parkourul este mai degrabă un  instrument ce poate fi folosit în orice aspect al vieții, fie și în cadrul oricărei competiții sportive, însă o competiție de parkour propriu-zisă nu are sens câtă vreme ideea din spate e să fii, în cel mai bun caz, în competiție cu tine.

Corpurile, experiențele (atât de practică, dar și de viață), fricile, mentalitățile, contextele sociale – aceste elemente ale fiecărui practicant sunt părți integrante în practica parkour, iar într-o competiție sunt reduse la un premiu/notă/rezultat care reduce din valoarea lor.  Dacă un practicant lucrează la o provocare și a reușit să o depășească odată, conform filosofiei din spate, nu e considerată o realizare decât dacă poate să o facă fără efort în mod repetat (ex. 10 ori). E prioritizată calitatea  mișcării mai mult decât cantitatea.

Parcul Parkour

Împreună cu părinții cursanților am pus la cale un proiect de construire a unui parc de parkour, sponsorizat din bugetul primăriei locale prin propunerile bugetărilor participative. Motivația a apărut ca răspuns la diversele obstacole întâmpinate în toți anii de practică. Dintre acestea, la două am observat o accentuare în ultima perioadă:

1. Locul de antrenament. Fiind un loc public, traficul pietonal reprezintă un obstacol față de care trebuie să ținem cont când ne antrenăm. Acest aspect nutrește o latură aparte din disciplina noastră – respectul pentru cei din jur și pentru zona de antrenament, mai puțin momentele dificile când practica mișcării în sine este văzută drept deranjantă de către unii din public, din varii motive (le întrerupe rutina de jogging, au impresia că ne vom accidenta, consideră că distrugem/vandalizăm locul etc.) și ne abordează într-un mod inadecvat. Motivele de acest tip apar preponderent în urma unei neînțelegeri propriu-zise a disciplinei parkour, astfel că un loc dedicat pentru antrenament nu doar că ar fi benefic pentru toți cei care doresc să înțeleagă mai bine despre ce este vorba în parkour, dar și pentru cei care vor pur și simplu să se antreneze într-un loc în care să nu se simtă inadecvați/excluși/factor perturbator pentru alții.

2. Curățenia și ordinea. În disciplina noastră locul de antrenament este spațiul prin care ne exprimăm, drept urmare avem grijă ca acel loc să fie curat, îngrijit și întreg. În ultima perioadă am strâns, singur și împreună cu practicanții, saci întregi de gunoaie din locul de antrenament, pentru a putea exersa mișcările într-un loc câtuși de puțin curat. Tind să cred că un loc de antrenament special amenajat pentru parkour va fi păstrat mult mai curat decât locurile publice.

Proiectul a fost supus voturilor și a fost aprobat de către primărie, în prezent așteptăm și acțiunea consiliului local pentru a demara lucrările de execuție.

The post Ce este PARKOUR și de ce să încurajăm copiii să practice acest sport? appeared first on Forbes Romania.

Primăvară. Soare. Nu e perioadă mai potrivită de a celebra femeia, feminitatea, maternitatea. Pentru că și femeia-mamă este la fel ca natura primăvara. Renaște, se redescoperă, înflorește! Maternitatea dă aripi, vine cu o putere interioară și cu o energie care inspiră și încurajează! Vine cu noi gânduri, noi experiențe și, de cele mai multe ori, noi proiecte.

Așa este și cazul celor cinci doamne pe care le avem invitate în numărul nostru primăvăratic. Venirea pe lume a copiilor lor le-a schimbat în bine cursul vieții, au revenit la pasiuni mai vechi, le-a încurajat să-și urmeze visele și
să-și transforme ideile și hobby-urile în afaceri.
Business-uri pe care acum le cresc și le dezvoltă în același spirit feminin și determinat! Le-am scris pentru voi poveștile cu apreciere și mândrie, cu primăvara în gând!

de Magda Popescu-Biclineru

Flori Vioreanu este cunoscută în comunitatea ei ca „fata cu lavanda“. Gestionează o cultură de 1 hectar de lavandă și un brand frumos conturat în jurul acesteia – Fleurane. Este și mamă, și antreprenor, iar povestea ei cu iz de natură este absolut fabuloasă!

„Ideea de a planta lavandă a pornit când aveam 21 de ani, în urma unei discuții cu o prietenă. Iar de atunci, doar asta am visat să fac. Însă am visat cu ochii deschiși! Așadar, timp de 3 ani am căutat teren prin toată țara pe la prieteni, părinții nefiind atunci de acord cu această idee. „Știi tu ce-i aia agricultură?!“ îmi ziceau, ei lucrând în domeniu. Văzând cât sunt de insistentă, mi-au găsit chiar ei un hectar la țară, în Viziru, undeva aproape de Brăila, lângă casa lor.

Moment în care am fugit la bancă și am făcut primul meu credit de nevoi personale de 20.000€. Și atunci distracția a început. Acum, cultura se află în curs de certificare ecologică și este sursa produselor naturale marca Fleurane: ulei esențial, apă florală, produse cosmetice, accesorii, perne aromate umplute cu lavandă şi kapoc (fibră vegetală antialergenică) și diverse obiecte de decor – gamă de produse ce se află în continuă diversificare. Mai nou, avem și apă florală de trandafir și Melissa.

Brandul s-a născut odată cu copilul meu, în urmă cu aproape 4 ani. Eu aveam deja lavanda plantată de 2 ani pe câmp, însă nu aveam prezență online și vindeam recolta doar angro. Acum  4 ani, toată lumea mea s-a schimbat. Sunt mai atentă la ce produse consum, să fie cât mai sănătoase și naturale pentru noi, am mai multă grijă de cei din jur și sprijin economia locală într-un stil vehement și destul de vocal. Chiar îmi doresc să trăiesc într-o țară mai bună tocmai pentru un viitor mai bun pentru cel mic. Iar această dorință se regăsește activ  în valorile și misiunea Fleurane prin toate acțiunile pe care le desfășor frecvent.

De când sunt mamă, am descoperit că norocul ți-l faci singur când pui suflet în tot ceea ce faci! Și că absolut orice este posibil. Am descoperit curajul, perseverența, munca înzecită, dar fără a mă simți obosită. Am descoperit iubirea față de micii producători locali, pe care îi susțin din ce în ce mai mult prin proiectele mele.

Ca antreprenor, îmi susțin concurența și cred cu tărie că împreună chiar suntem mai puternici! Iar în acest sens am inițiat șirul de evenimente Lavanda Fest, în iulie 2021, concept unic nu doar în România, ci chiar la nivel internațional, și care acum se află deja la a șasea ediție. La acestea participă și alți producători de lavandă pe care îi încurajez să nu își desființeze culturile, acesta fiind un trend ascendent în ultima vreme în țara noastră din cauza lipsei pieței de desfacere.

Fleurane a adus în viața mea o comunitate. Mulți prieteni, producători faini de lavandă, dar nu numai, peste 150 la număr deja și abia am început să creștem. Fleurane nu este doar despre brand-ul
de produse pe care le găsiți pe site-ul
www.Fleurane.ro sau despre butașii de lavandă pe care îi ofer cu tot suportul meu pentru înființarea de noi culturi, ci este infinit mai mult de atât. Este despre ideea de comunitate și de a crește împreună.“

The post Working moms sau   cum îți dă aripi  maternitatea: Flori Vioreanu, fondator Fleurane appeared first on Forbes Romania.

Primăvară. Soare. Nu e perioadă mai potrivită de a celebra femeia, feminitatea, maternitatea. Pentru că și femeia-mamă este la fel ca natura primăvara. Renaște, se redescoperă, înflorește! Maternitatea dă aripi, vine cu o putere interioară și cu o energie care inspiră și încurajează! Vine cu noi gânduri, noi experiențe și, de cele mai multe ori, noi proiecte.

Așa este și cazul celor cinci doamne pe care le avem invitate în numărul nostru primăvăratic. Venirea pe lume a copiilor lor le-a schimbat în bine cursul vieții, au revenit la pasiuni mai vechi, le-a încurajat să-și urmeze visele și
să-și transforme ideile și hobby-urile în afaceri.
Business-uri pe care acum le cresc și le dezvoltă în același spirit feminin și determinat! Le-am scris pentru voi poveștile cu apreciere și mândrie, cu primăvara în gând!

de Magda Popescu-Biclineru

Raluca Avadani este fondatoarea și creatoarea brandului Ralu Land – hăinuțe din materiale naturale. După primul concediu de maternitate în care a stat exclusiv cu băiețelul acasă, și-a dezvoltat business-ul și și-a dat seama că e ceea ce o împlinește și o satisface.

„Ca orice mamă din generația mea, după ce am născut primul copil am luat la rând tot ce se putea citi despre parenting, educație cu blândețe, informații despre hrană sănătoasă, dar și despre îmbrăcăminte sustenabilă. Trecând printr-o ușoară depresie postnatală, am descoperit că lucrul de mână îmi oferea acel moment de liniște și regăsire de care aveam nevoie. Am pus mașina de cusut în funcțiune și am început să visez, dar și să muncesc.

Maternitatea și cariera desfășurate simultan pot fi extrem de solicitante. Dacă acestea sunt însă „dozate” corespunzător cred că se poate crea un echilibru, iar perioada maternității poate fi un real moment de creștere pe partea profesională a mamei. 

Ideea bussines-ului a început odată cu întâmpinarea unei nevoi, și anume, haine naturale lejere pentru băiețelul meu. Am comandat câteva țesături, iar cu ajutorul mamei am realizat primele seturi din muselină organică și in. În primul an și jumătate după lansare am făcut de toate la Ralu Land, de la realizarea materialelor de marketing, logo, pagini de social media, fotografii, concepere modele și tipare, cusut, expediat hăinuțe, planificarea strategiei de dezvoltare, plus administrarea site-ului.

Particularitatea brandului nostru constă în croiurile simple, ușor de purtat, dar și culorile pastelate, uni, ușor de asortat. Un alt aspect important este calitatea execuției produselor și cusăturilor, aspect mereu remarcat de clienții noștri.  În portofoliul Ralu Land veți găsi haine pentru copii, femei și bărbați realizate din țesături precum lână merinos, cașmir, mătase, blend de lână cu alte fibre naturale, muselină organică, in, cânepă, pânze
topite, jerseuri organice și multe versiuni
de bumbac. Clienții noștri sunt în general părinți din generația mea, preocupați de protejarea mediului înconjurător și foarte informați în legătură cu proprietățile țesăturilor naturale. Antreprenoriatul înseamnă pentru mine împletirea aproape perfectă a skillurilor dobândite în cariera de

The post Working moms sau  cum îți dă aripi  maternitatea: Raluca Avadani, fondatoarea și creatoarea brandului Ralu Land appeared first on Forbes Romania.

Primăvară. Soare. Nu e perioadă mai potrivită de a celebra femeia, feminitatea, maternitatea. Pentru că și femeia-mamă este la fel ca natura primăvara. Renaște, se redescoperă, înflorește! Maternitatea dă aripi, vine cu o putere interioară și cu o energie care inspiră și încurajează! Vine cu noi gânduri, noi experiențe și, de cele mai multe ori, noi proiecte.

Așa este și cazul celor cinci doamne pe care le avem invitate în numărul nostru primăvăratic. Venirea pe lume a copiilor lor le-a schimbat în bine cursul vieții, au revenit la pasiuni mai vechi, le-a încurajat să-și urmeze visele și
să-și transforme ideile și hobby-urile în afaceri.
Business-uri pe care acum le cresc și le dezvoltă în același spirit feminin și determinat! Le-am scris pentru voi poveștile cu apreciere și mândrie, cu primăvara în gând!

de Magda Popescu-Biclineru

Fire extrovertă și creativă, Crăița Ene a fost atrasă de mică de partea artistică și de comunicare, dar în balanța carierei a câștigat înclinația spre cifre și structuri, așa că a studiat informatica și lucrează în IT dintotdeauna.  Dar odată cu maternitatea a revenit un gând mai vechi – acela de a aduce în viața sa latura artistică și de a crea un business în această arie. Și a reușit!

„O perioadă definitorie (și doar parțial planificată) în viața mea a fost lungul concediu de maternitate de 4 ani: 2 copii și caruselul tipic de bucurii, griji, temeri, satisfacții, lecții de viață. Tot atunci a revenit un gând vechi, accentuat de noua noastră viziune de părinți de băiat și de fată.

Alegerea unei rochii de ocazie a reprezentat mereu un stres și o frustrare pentru mine, din cauza ofertei mari de pe piață în care nu mă regăsesc deloc. La fel și pentru soțul meu, care m-a susținut în a crea un business de la zero. CRĂIASA reprezintă materializarea ideii esențiale că fiecare femeie este și merită să fie tratată ca o prințesă. Perspectiva noastră asupra modei, frumuseții și a vieții se învârtește în jurul noțiunii de eleganță ca atitudine și decizie zilnică, acestea reflectându-se total și în vestimentație.

Dincolo de business plan, este un proiect de suflet: misiunea noastră este de a oferi o perspectivă premium, modernă și inspirațională despre noul și binevenitul curent „modest fashion“: credem că un stil vestimentar sofisticat, dar decent, este eliberator, chic, inteligent și mult mai atractiv!

Ne adresăm acelor femei puternice care iubesc libertatea de a își exprima stilul și valorile prin modul în care aleg să se îmbrace indiferent de presiunile trendurilor. Femei stilate, informate, inteligente și influente, care își celebrează feminitatea și abundă în grație, care nu sunt doar respectate pentru alegerile lor vestimentare, ci și urmate în exemplul lor.

Perfecționismul ne-a ghidat deciziile: am ales, în cadrul târgurilor internaționale, țesături premium din Italia, Franța, Spania, am achiziționat echipament nou, industrial, de top, am format o echipă de artizani cu zeci de ani de experiență și înalte standarde profesionale, pentru a crea împreună prima colecție „CRĂIASA Résumé“, un manifest al viziunii noastre despre eleganța clasică, feminitate, grație, confort, decență, versatilitate și puterea minimalismului estetic.

Pandemia a reprezentat o mare lovitură și pentru industria fashion, dar nu am renunțat la viziunea noastră și planul pentru următorii ani este să pregătim următoarele colecții într-o lume post-pandemică, în care oamenii se vor putea reuni liber pentru a sărbători momente unice din viață. La scrierea poveștilor și amintirilor lor ne dorim și noi să facem parte cu o rochie de CRĂIASĂ.“

The post Working moms sau   cum îți dă aripi  maternitatea: Crăița Ene Goagă, cofondator CRĂIASA appeared first on Forbes Romania.

Primăvară. Soare. Nu e perioadă mai potrivită de a celebra femeia, feminitatea, maternitatea. Pentru că și femeia-mamă este la fel ca natura primăvara. Renaște, se redescoperă, înflorește! Maternitatea dă aripi, vine cu o putere interioară și cu o energie care inspiră și încurajează! Vine cu noi gânduri, noi experiențe și, de cele mai multe ori, noi proiecte.

Așa este și cazul celor cinci doamne pe care le avem invitate în numărul nostru primăvăratic. Venirea pe lume a copiilor lor le-a schimbat în bine cursul vieții, au revenit la pasiuni mai vechi, le-a încurajat să-și urmeze visele și
să-și transforme ideile și hobby-urile în afaceri.
Business-uri pe care acum le cresc și le dezvoltă în același spirit feminin și determinat! Le-am scris pentru voi poveștile cu apreciere și mândrie, cu primăvara în gând!

de Magda popescu Biclineriu

Dora Mache, cofondator ateliereonline.ro

Dora este mamă, consultant și antreprenor. Este o fire curioasă, activă, căreia îi place să se implice în diferite activități și să fie mereu la curent cu „noutățile“. Este cofondator ateliereonline.ro, platformă pentru copii și părinți!

„Maternitatea m-a ajutat să descopăr că întotdeauna pot mai mult, însă chiar dacă pot, uneori trebuie să iau o pauză și să mă bucur de ea. Când am devenit mamă nu mi-am schimbat valorile, însă am făcut o reprioritizare evidentă. Dacă mă întreba cineva acum câțiva ani dacă voi fi antreprenor, probabil că aș fi râs și aș fi răspuns superficial că eu pot face orice, însă cu sarcasmul și autoironia de rigoare. Însă, ca mamă am prins curaj și chiar m-am transformat în antreprenor și am reușit să mă implic într-o activitate ce are un impact pozitiv în societate, o activitate ce aduce zâmbete pe chipurile multor oameni.

Pandemia a creat contextul perfect pentru lansarea business-ului nostru – platforma de ateliere pentru copii – ateliereonline.ro. Pe de-o parte am ajutat părinții copleșiți de restricțiile lockdownului, pe de altă parte am ajutat oamenii ale căror activități erau exclusiv în offline să treacă în online și să folosească timpul și setup-ul în avantajul lor. În timp, pandemia a devenit un mod de viață, iar atelierele online fac parte din viața de zi cu zi a clienților noștri. Chiar dacă restricțiile s-au mai relaxat, clienții au rămas în continuare cu noi pentru că activitățile online le oferă o grămadă de beneficii. La cererea părinților, luna aceasta am listat și primele ateliere pentru adulți, iar acum ne pregătim de o diversificare a portofoliului de servicii și produse.

Fără doar și poate, business-ul este ca un carusel, însă satisfacțiile personale și profesionale sunt pe măsură. Când stau de vorbă cu părinții și îmi povestesc ce impact a avut un atelier, o sesiune sau un modul pentru copilul lor, știu că am făcut ce trebuie și că fiecare sacrificiu a meritat.

Aș descrie antreprenoriatul ca pe un program de MBA pe viu, unde am aplicat ceea ce știam deja, însă am și învățat lucruri noi la orice pas.

Ioana Grigore, cofondator ateliereonline.ro

Ioana Grigore este mama a doi băieți, soție, coach, consultant, antreprenor și expert în e-commerce. În plină pandemie a așezat sub „umbrela“ ateliereonline.ro peste 30 de activități pentru copii și a pornit o afacere care înflorește în fiecare zi și care aduce bucurie copiilor și părinților.

„Sunt mamă, soție, coach, business woman. Deși sunt multe roluri care par să nu aibă legătură, în ultimii doi ani (de când am devenit mămică de-al doilea băiat) ele s-au îmbinat armonios și m-au dus către ceea ce mi-am dorit mereu: să fiu un sprijin pentru alții, fie ei antreprenori, copii sau părinți. Maternitatea m-a schimbat în sensul în care am devenit mai sigură pe mine și am realizat că viața nu este despre recompensele și realizările imediate, ci despre cum poți tu, ca și individ, să contribui la o lume mai bună. Și pentru asta ai nevoie de multă putere de muncă, de reziliență și de încrederea că poți avea un impact.

Ideea business-ului a pornit de la o întrebare:
„Cum putem să ne folosim de toată experiența noastră
și să creăm ceva util?“ Astfel, în iunie 2020, după câteva săptămâni de brainstorming și business casting, a luat naștere www.ateliereonline.ro.

Copiilor le-am oferit un altfel de online: de la jocuri pe calculator/tabletă/telefon și desene, la interacțiune în online, la noi prieteni și posibilitatea de a-și dezvolta noi abilități din confortul camerei lor. Poate că primul gând este că nu pot face performanță din asta, însă este discutabil. Maria, de exemplu, o cursantă ateliereonline.ro, a câștigat un concurs național de pian după doar 6 luni de sesiuni online. Deci, unde există pasiune, există și rezultate.

Afacerea a avut succes încă din prima zi pentru că, dincolo de contextul prielnic, împreună am pus la bătaie ani buni de experiență în ecommerce, transformare digitală și business. În plus, noi eram principalul și cel mai pretențios client dintre ei.

Pentru mine acest business a adus mult stres, dar și multe satisfacții personale și profesionale. Am evoluat foarte mult și consider că am mai multă claritate legată de scopul meu în viață. În plus, acum am încredere că pot face orice. 

Consider că antreprenoriatul nu este pentru oricine întrucât trebuie să ai niște abilități-cheie: să ai reziliență, să poți vedea oportunitățile și să le fructifici, să ai curaj, dar cel mai important este să poți proiecta eforturile tale din prezent în rezultatele din viitor. Provocările antreprenoriatului, însă, te ajută să crești într-un an cât ai crește în 5 ani de corporație, așa că eu zic că merită efortul.“

The post Working moms sau  cum îți dă aripi  maternitatea appeared first on Forbes Romania.